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介護支援専門員

Exclusive opportunity

Onsite

介護支援専門員

株式会社 メディソップ

介護支援専門員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Saitama, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

27 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 メディソップ

就業場所

〒518-0711

三重県名張市東町1697番地1 あゆみの名張ケアプランセンタ

ー

三重県伊賀市小田町266番1 あゆみの居宅介護支援事業所

職種

介護支援専門員

仕事内容

居宅介護支援事業所【名張】または【伊賀】にてケアマネジャーと

しての勤務をしていただきます。

勤務地についてはご相談下さい

変更範囲:なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24066-00420361

受付年月日

2026年8月27日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

ハローワークプラザ名張

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2406-614543-6

事業所名

カブシキガイシャ メディソップ

株式会社 メディソップ

所在地

〒518-0711

三重県名張市東町1697番地1

ホームページ

http://medisop.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

介護支援専門員

仕事内容

居宅介護支援事業所【名張】または【伊賀】にてケアマネジャーと

しての勤務をしていただきます。

勤務地についてはご相談下さい

変更範囲:なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒518-0711

三重県名張市東町1697番地1 あゆみの名張ケアプランセンタ

ー

三重県伊賀市小田町266番1 あゆみの居宅介護支援事業所

最寄り駅

近鉄名張駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

就業時間禁煙(休憩時間も含む)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

介護支援専門員(ケアマネジャー)

必要なPCスキル

書類作成等でPC入力があります。

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員(ケアマネージャー)

必須

社用車(軽自動車AT車)の運転が必須となります。

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月~6ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

240,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 40,000円〜40,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・子ども手当

(18歳までの子どもを扶養している場合)

・車両手当:自家用車で訪問した場合1件@250円

・基本給は資格及び経験年数に応じて支給

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

24,400円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

その他

その他の支払日

翌月末払い

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,300円〜3,500円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

200,000円〜550,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

通常は8時30分からの勤務ですが、利用者の都合により就業開始

時間が変更になる場合があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

60人

就業場所

1人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

平成28年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

伊賀市・名張市を中心に、介護保険・医療保険による訪問看護及び

訪問リハビリテーションサービスを提供しております。

会社の特長

2015年に設立された会社です。訪問看護・リハビリを中心に、

順調に利用者を増やしています。名張・伊賀に新築の施設を開設し

通所介護施設の運営も行っています

法人番号

6190001023380

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接(予定2回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後20日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒518-0711

三重県名張市東町1697番地1

最寄り駅

近鉄大阪線 名張駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒518-0711

三重県名張市東町1697番地1

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ハローワークから電話連絡のうえ、面接日までに履歴書・ハローワ

ーク紹介状を郵送してください。

担当者

課係名、役職名

法人管理部長

担当者(カタカナ)

ヒオキ ヤスユキ

担当者

日置 泰之

電話番号

070-1431-8692

FAX

0595-62-1821

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 各種手当てを含めると月額240,000円から290,000

円となります。

・駐車場の利用は無料です。

・社員67名で20歳代から60歳代まで幅広い年齢層が活躍して

います。

  • マザーズ併用求人:家庭と仕事が両立できる職場です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・通院、本人・家族の体調不良、子の学校行事等で時間有給休暇(

上限年40時間)取得可能です。

・経験豊富なケアマネジャーが丁寧に指導しますので まずはお気

軽にご連絡ください。

支店・営業所・工場等

箇所数

4箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

訪問ナース・リハビリステーションあゆみの

代表的な支店・営業所・工場等2

訪問ナース・リハビリステーションあゆみの 伊賀

代表的な支店・営業所・工場等3

あゆみのデイサービス 伊賀

年商

令和3年

1億8,918万円

令和4年

2億4,383万円

令和5年

2億9,581万円

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・研修に要した費用の50%補助

・家族への当社からの訪問サービス費用の一部会社負担

・制服貸与

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・新人研修:入社後、施設内において法人理念訪問・

通所サービスにかかる基礎的な内容

・6ヶ月間:スタッフによるOJT及び利用者宅に指

導担当社員と同行訪問

・その他月数回(月曜日)テーマを変えながら実践的

な研修を実施

両立支援の内容

・育児短時間勤務制度(週30時間以上で選択可能)

・介護短時間勤務制度(週30時間以上で選択可能)

事業所に関する特記事項

原則として、60歳を役職定年とし、60歳に達した

年度末に管理職を外れ、新たな役割を担っていただき

ます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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