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品質管理責任者候補

Exclusive opportunity

Onsite

品質管理責任者候補

株式会社玉越工業 関東営業所 友部工場

品質管理責任者候補

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

27 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社玉越工業 関東営業所 友部工場

就業場所

〒309-1712

茨城県笠間市長兎路1150-3

職種

品質管理責任者候補/製造品質の標準化と改善を推進する役割

仕事内容

自転車製造販売メーカーにおける品質管理業務です。生産自転車お

よび輸入自転車の品質確認、不具合品の原因分析と報告書作成、品

質基準や検査手順の整備・標準化、品質記録の管理、製造・物流部

門との連携による品質改善、取引先からの品質問い合わせ対応など

を行っていただきます。

「会社の定める業務の範囲内で従事」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

08011-01380961

受付年月日

2026年8月27日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

水戸公共職業安定所 笠間出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の輸送用機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0801-915025-6

事業所名

カブシキガイシャタマコシコウギョウ カントウエイギョウ

ショ トモベコウジョウ

株式会社玉越工業 関東営業所 友部工場

所在地

〒309-1712

茨城県笠間市長兎路1150-3

ホームページ

http://tamakoshi.biz/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

品質管理責任者候補/製造品質の標準化と改善を推進する役割

仕事内容

自転車製造販売メーカーにおける品質管理業務です。生産自転車お

よび輸入自転車の品質確認、不具合品の原因分析と報告書作成、品

質基準や検査手順の整備・標準化、品質記録の管理、製造・物流部

門との連携による品質改善、取引先からの品質問い合わせ対応など

を行っていただきます。

「会社の定める業務の範囲内で従事」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒309-1712

茨城県笠間市長兎路1150-3

最寄り駅

JR友部駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳の為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

製造業での品質管理経験があり、検査基準に基づく品質確認・不具

合品の原因分析・品質改善の実務経験を有する方

必要なPCスキル

Excelで表計算・基本関数、Wordで文書作成、Power

Pointで簡易資料作成ができる方

必要な免許・資格

QC検定(品質管理検定)3級以上

試用期間

あり

期間

入社日より3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

277,500円〜305,250円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

240,000円〜264,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

37,500円〜41,250円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項(d)

自転車技士手当 月額8000円

子供手当 月額5000円 1人(18歳迄)

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0.00%〜7.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時40分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

70分

年間休日数

125日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

・原則土日祝は休日(但し、繁忙期は土曜日出勤日あり)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

40人

就業場所

21人

うち女性

1人

うちパート

1人

設立年

昭和25年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

自転車の企画・製造・販売会社です。

中国の提携工場での製造及び輸入も行っております。

創業は昭和25年で75年間継続しております。

会社の特長

茨城県に工場を有し、東京本社及び関東・関西営業所にて全国の量

販店・ホームセンターに販売。輸入も積極的に行い、業務拡大して

いる。尚、茨城の友部工場はSG認定工場である。

法人番号

6011501002858

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒309-1712

茨城県笠間市長兎路1150-3

最寄り駅

JR友部駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

Eメール,求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用係

電話番号

03-3800-0430

FAX

03-3800-0419

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*昇給と賞与は会社業績及び本人能力によります。

*マイカー通勤:無料駐車場有り

※ご応募について

・応募書類は、ハローワーク紹介状を添付の上、指定Eメールアド

レス宛送付して下さい。

・受領後、7日以内で書類選考結果及び、通過者の方には面接

日時をご連絡いたします。

*オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。

<オンライン自主応募可>

・自主応募の場合:ハローワーク紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【自転車メーカーの品質を支える品質管理者を募集しています】

当社では、生産自転車および輸入自転車の品質確認、不具合品の原

因分析、品質基準の整備など、製品品質を守る重要な業務を担って

いただきます。

製造・物流・営業の各部門と連携し、品質基準の統一、検査体制の

強化、改善活動の推進など、会社全体の品質向上に関わる役割です

。

品質管理の実務経験を総合評価し、標準化や改善提案に積極的に取

り組める方を歓迎します。

品質管理体制の強化を進めており、経験を活かして主体的に動ける

環境です。

昇給・賞与は会社業績および本人能力によります。

オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。

東京都北区SDGs推進企業認証企業。

「赤羽マガジン 玉越工業」で本社情報をご覧いただけます。

就業場所:#笠間市 #友部

職務給制度

あり

職務給制度の内容

各役職に応じて

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

令和5年度東京都北区SDGs推進企業認証

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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