機材管理メンテナンス職

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

北海道札幌市東区

職種

機材管理メンテナンス職／札幌営業所

仕事内容

• 仕事の一例

・洗浄：高圧洗浄機を使って汚れを落とします

・動作確認：機材がスムーズに動くか確認します

・点検：部品のネジが外れていないか点検します ゆくゆくは、メンテナンスや簡単な部品の付け替え、

溶接・機材の積み下ろしもお任せします。

• 資格取得のサポートもあります！

フォークリフトや低圧電気取扱特別教育、

足場作業主任者など、業務に関わる資格

【変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27020-52671261

受付年月日

2026年8月27日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

梅田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の物品賃貸業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

機材管理メンテナンス職／札幌営業所

仕事内容

• 仕事の一例

・洗浄：高圧洗浄機を使って汚れを落とします

・動作確認：機材がスムーズに動くか確認します

・点検：部品のネジが外れていないか点検します

※ゆくゆくは、メンテナンスや簡単な部品の付け替え、

溶接・機材の積み下ろしもお任せします。

• 資格取得のサポートもあります！

フォークリフトや低圧電気取扱特別教育、

足場作業主任者など、業務に関わる資格

【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

北海道札幌市東区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

本社および全国各地の

営業所・機材センター

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

205,000円〜335,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜320,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

センター手当 15,000円〜15,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

非喫煙手当

社宅手当（規程あり）

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 7.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時15分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期の大規模な受注増加に対応する時は、１年のうち６回を限度

とし、１ヶ月あたり７５時間、１年あたり７２０時間まで延長可

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

310人

就業場所

10人

うち女性

4人

うちパート

0人

労働組合

あり

事業内容

建設現場で使用される軽仮設機材と呼ばれる物をレンタルしていま

す。ハシゴや脚立など建設現場では必要不可欠な物を安全性にこだ

わって提供し、建設現場の安全を守る為、日々努力を続けています

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴ある方は職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊駐車場代金：無料

＊フォークリフト運転技能者資格取得制度あり（会社負担）

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

創業から６０年間、建設用軽仮設機材のレンタル事業を手がけてき

た当社。建設現場で欠かせない室内足場に特化し、他社にはないニ

ッチな機材も取り扱っています。

”同業のレンタル会社さまに機材をレンタルする”という独自のビ

ジネスモデルで多くのお客様から信頼を頂き、業界でもトップクラ

スのシェアを誇るなど業績も好調です。

今後は、建設現場のＤＸ化など新たな事業も展開していく方針。ま

た売上も大幅に伸びており、今では全国に２１の拠点を構えるまで

に成長。

そうした会社としての成長に伴い、今回新たに増員募集することに

なりました。

働きやすさも成長できる体制も整えているので、未経験から成長し

たい方、将来も安心して働きたい方、大歓迎です！

職務給制度

あり

職務給制度の内容

「どのような仕事どの程度やったか」という社員一人ひとりが担う

『役割』で等級を決定する。個々人の担う役割責任に基準をおいた

『シゴト基準』へ

復職制度

あり

復職制度の内容

傷病による休職者の復帰の可否は会社の指定する意思の診断に基づ

いて判断する。復職の際には、身体の条件その他を考慮して別の業

務、職場に就けることがある。

福利厚生の内容

各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）

各種研修制度（入社時、階層別、Ｅラーニング、ＯＪＴ研修

永年勤続制度

＊休暇、記念品、旅行券などから選択制です。

社内交流会

＊年１回、出勤日に全拠点合同で懇親会を開催します。

資格取得支援制度

＊フォークリフト、低圧電気、溶接などを取得できます。

出産育児休業制度（実績あり）

時短勤務制度（実績あり）

介護休業制度

退職金制度

研修制度

研修制度の内容

各種研修制度（入社時、階層別、Ｅラーニング、ＯＪ

Ｔ研修棟）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。