福祉用具アドバイザー八代本社

ハローワーク事業所名

ケアパーク株式会社

就業場所

〒866-0824

熊本県八代市上日置町４２９８－５

職種

福祉用具アドバイザー（福祉用具専門相談員）八代本社

仕事内容

＊福祉用具（ベッドや車いす等）を必要とされているお客様のご自

宅・施設に訪問し、ニーズを伺いながら福祉用具を選定・提案する

仕事です。主な訪問地区：八代市

・福祉用具レンタル・販売の選定・納品～使い方の説明等

・住宅改修の提案

・福祉用具利用計画書の作成

基本的にケアマネジャーさんを通して提案・契約を行います。

ある程度の専門的な知識が必要となりますが、研修指導を行い

ますので、不安なく就業できます。

（業務変更の範囲）会社の定める業務

• ハローワークの紹介状が必要です。

（オンライン自主応募の場合不要）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43020-03979961

受付年月日

2026年8月27日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

八代公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

他に分類されない小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4302-102513-3

事業所名

ケアパークカブシキガイシャ

ケアパーク株式会社

所在地

〒866-0824

熊本県八代市上日置町４２９８－５

ホームページ

http://www.care-park.com/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

福祉用具アドバイザー（福祉用具専門相談員）八代本社

仕事内容

＊福祉用具（ベッドや車いす等）を必要とされているお客様のご自

宅・施設に訪問し、ニーズを伺いながら福祉用具を選定・提案する

仕事です。主な訪問地区：八代市

・福祉用具レンタル・販売の選定・納品～使い方の説明等

・住宅改修の提案

・福祉用具利用計画書の作成

※基本的にケアマネジャーさんを通して提案・契約を行います。

ある程度の専門的な知識が必要となりますが、研修指導を行い

ますので、不安なく就業できます。

（業務変更の範囲）会社の定める業務

• ハローワークの紹介状が必要です。

（オンライン自主応募の場合不要）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒866-0824

熊本県八代市上日置町４２９８－５

最寄り駅

鹿児島本線 新八代駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

宇土市・水俣市・熊本市（南区）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期継続勤務の為にキャリア形成を図るため若年者等を募集

必要なＰＣスキル

基本的なＰＣの操作ができること

必要な免許・資格

免許・資格名

福祉用具専門相談員

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

通勤手当支給。その他の手当なし。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

190,000円〜240,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・資格手当：～１４，０００円

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

40,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

8時30分〜12時30分

就業時間に関する特記事項

（２）は年に７回

（長期連休の前後の祝日または土曜日に半日勤務あり）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

基本的に土・日曜を休みにしていますが、詳細は勤務表による。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 63歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

63人

就業場所

31人

うち女性

22人

うちパート

4人

設立年

平成11年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

介護保険制度の福祉用具貸与・特定福祉用具販売事業をはじめ、手

すりの取り付けなどの住宅のリフォーム工事や各種介護機器・用品

などの一般販売を行う事業を行っています。

会社の特長

八代本社を拠点に、日常生活に支障がある方々も住み慣れたご自宅

で、より安全に安心して生活して頂けるように、福祉用具貸与・特

定福祉用具販売事業等を行い、地域の介護をサポートしています。

法人番号

5330001013970

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

選考に関する特記事項をご参照ください。

選考場所

〒866-0824

熊本県八代市上日置町４２９８－５

最寄り駅

鹿児島本線 新八代駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

持参

郵送の送付場所

〒866-0824

熊本県八代市上日置町４２９８－５

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前に履歴書・紹介状を郵送又はご持参ください。

追って、面接日時をご連絡します。

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

ミヤザキ アイ

担当者

宮崎 愛

電話番号

0965-35-3300

ＦＡＸ

0965-35-3335

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・入社後に「福祉用具専門相談員」の資格所得が可能。

取得費用等は、当社規程承諾のうえ、全額補助します。

・スキルアップの為の住環境コーディネーター等をはじめ各種資格

取得の支援や取得後の手当もあります。

・有給休暇が取得しやすいように「誕生月休暇」「入社月休暇」等

を実行しています。また、社員間のコミュニケーションを図るた

め食事会や社員旅行などの福利厚生も充実しています。

・研修後は社有の携帯電話とＰＣを貸与します。

・子育て世代の方も活躍中です。

時差出勤制度があるので働きやすい職場です。

• 職場見学歓迎します。事前にご連絡ください！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

仕事に不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。書

類の作成からコミュニケーションの取り方など、細かいところまで

きちんと教えます。もちろん、一人でできる仕事が増えても困った

時にはいくらでもサポートします。

やりたいと思う気持ちを尊重しています！

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

ケアパーク八代本社

代表的な支店・営業所・工場等２

水俣営業所

代表的な支店・営業所・工場等３

熊本南店

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社内イベント：食事会や旅行などコミュニケーション促進を目的と

した社内イベントを企画し、従業員同士の交流を図ります。

従業員割引制度：企業の提供する製品やサービスを従業員に割引価

格で提供する制度です。

ストレスケア支援：従業員のメンタルヘルスをサポートする「オン

ラインカウンセリングサービス」ｓｍａｒｔ相談室を導入していま

す。１８０名の専門カウンセラーを選び電話・オンライン文通・オ

ンライン通話での相談ができます。

食事補助：オフィスに設置した専用冷凍庫に、無添加や国産食材に

こだわった健康的な惣菜が毎月届く、食の福利厚生サービスです。

いつでも電子レンジで温めてすぐにお召し上がりいただけます。１

品１００円から購入できます。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

教育・研修プログラム：従業員のスキル向上やキャリ

アの発展を支援するため、専門的な研修やセミナー、

外部トレーニングなどを提供します。

両立支援の内容

育児・介護支援：子育て・介護中の従業員に対して、育児休暇の提

供、時差出勤制度があり、仕事と家庭の両立を支援します。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。