福祉用具専門相談員サポートスタッフ

ハローワーク事業所名

ケアパーク株式会社

就業場所

〒866-0824

熊本県八代市上日置町４２９８－５

職種

福祉用具専門相談員サポートスタッフ／基本土日祝日休み

仕事内容

福祉用具（車いすや歩行器など）をご利用中のお客様宅を定期的に

訪問し、ご利用状況を確認するお仕事です。

定期モニタリング（訪問）：ご利用者様宅を伺い、「使い心地はい

かがですか？」といったお声がけや、用具の点検を行います。

報告書の作成：訪問した際の内容を専用のソフト等でまとめます。

専門相談員の補助：用具の納品のお手伝いや、電話対応などを行い

ます。

（業務変更の範囲）会社の定める業務

• ハローワークの紹介状が必要です。

（オンライン自主応募の場合は不要）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43020-03978861

受付年月日

2026年8月27日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

八代公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

他に分類されない小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4302-102513-3

事業所名

ケアパークカブシキガイシャ

ケアパーク株式会社

所在地

〒866-0824

熊本県八代市上日置町４２９８－５

ホームページ

http://www.care-park.com/

正社員以外

フル

経験不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

福祉用具専門相談員サポートスタッフ／基本土日祝日休み

仕事内容

福祉用具（車いすや歩行器など）をご利用中のお客様宅を定期的に

訪問し、ご利用状況を確認するお仕事です。

定期モニタリング（訪問）：ご利用者様宅を伺い、「使い心地はい

かがですか？」といったお声がけや、用具の点検を行います。

報告書の作成：訪問した際の内容を専用のソフト等でまとめます。

専門相談員の補助：用具の納品のお手伝いや、電話対応などを行い

ます。

（業務変更の範囲）会社の定める業務

• ハローワークの紹介状が必要です。

（オンライン自主応募の場合は不要）

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

１名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務状況等による

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒866-0824

熊本県八代市上日置町４２９８－５

最寄り駅

鹿児島本線 新八代駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

185,000円〜225,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

185,000円〜225,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊基本給は経験等により決定します。

・賃金規程に該当する資格には手当の支給があります。

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

40,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

8時30分〜12時30分

就業時間に関する特記事項

（２）は年に７回

（長期連休の前後の祝日または土曜日に半日勤務あり）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

お盆・年末年始・ＧＷ休暇あり

土曜日・祝日は基本休みです。（年７回半日出勤あり）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

63人

就業場所

31人

うち女性

22人

うちパート

4人

設立年

平成11年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

介護保険制度の福祉用具貸与・特定福祉用具販売事業をはじめ、手

すりの取り付けなどの住宅のリフォーム工事や各種介護機器・用品

などの一般販売を行う事業を行っています。

会社の特長

八代本社を拠点に、日常生活に支障がある方々も住み慣れたご自宅

で、より安全に安心して生活して頂けるように、福祉用具貸与・特

定福祉用具販売事業等を行い、地域の介護をサポートしています。

法人番号

5330001013970

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

選考に関する特記事項欄参照

選考場所

〒866-0824

熊本県八代市上日置町４２９８－５

最寄り駅

鹿児島本線 新八代駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒866-0824

熊本県八代市上日置町４２９８－５

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前に紹介状、履歴書を郵送して下さい。

追って面接日時をご連絡します。

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

ミヤザキ アイ

担当者

宮崎 愛

電話番号

0965-35-3300

ＦＡＸ

0965-35-3335

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・賞与は実績、能力により支給してます。

• 子供の行事や急病、介護など柔軟な対応をいたします。

・通勤手当は規定に応じて支給します。

・働き方改革の一環として、年間休日を１１５日、１９時３０分に

社屋電源のシャットダウン、毎週水曜日はノー残業デイ、有給休

暇が取得しやすいように誕生月休暇」「入社月休暇」などを実行

しています。また、社員間のコミニケーションを図るため食事会

や社員旅行などの福利厚生も充実しています。

・「福祉用具専門相談員」や業務に役立つ住環境コーディネーター

等各種資格取得のための費用の補助も用意しています。業務に関

連する資格を取得すると、資格手当が支給されます。

・福利厚生の充実に向け社員一丸となって取り組んでいます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＊介護用品のレンタルや販売を通して、高齢者の生活を支える仕事

を行っている会社です。

ほとんどのスタッフが未経験からのスタートですが、今では地域

の皆様に頼られる存在として活躍しています。

専門知識がなくても、まずは相談員の補助業務から丁寧にお教えし

ますので安心してください。

また、業務に役立つ「住環境コーディネーター」や「スマート介護

士」などの資格取得後は資格手当も支給されます。

スタッフ同士で協力しながら業務を進めており、働きやすい職場づ

くりを大切にしています。

地域の高齢者の生活を支えるやりがいのある仕事です。

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

ケアパーク八代本社

代表的な支店・営業所・工場等２

水俣営業所

代表的な支店・営業所・工場等３

熊本南店

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社内イベント：食事会や旅行などコミュニケーション促進を目的と

した社内イベントを企画し、従業員同士の交流を図ります。

従業員割引制度：企業の提供する製品やサービスを従業員に割引価

格で提供する制度です。

ストレスケア支援：従業員のメンタルヘルスをサポートする「オン

ラインカウンセリングサービス」ｓｍａｒｔ相談室を導入していま

す。１８０名の専門カウンセラーを選び電話・オンライン文通・オ

ンライン通話での相談ができます。

食事補助：オフィスに設置した専用冷凍庫に、無添加や国産食材に

こだわった健康的な惣菜が毎月届く、食の福利厚生サービスです。

いつでも電子レンジで温めてすぐにお召し上がりいただけます。１

品１００円から購入できます。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

教育・研修プログラム：従業員のスキル向上やキャリ

アの発展を支援するため、専門的な研修やセミナー、

外部トレーニングなどを提供します。

両立支援の内容

育児・介護支援：子育て・介護中の従業員に対して、育児休暇の提

供、時差出勤制度があり、仕事と家庭の両立を支援します。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。