製造技術職

ハローワーク事業所名

株式会社 日本理化インシュレーションズ

就業場所

〒321-0214

栃木県下都賀郡壬生町大字壬生甲３７３７

職種

製造技術職／土日祝休み

仕事内容

マイカ（雲母石）を主原料とした絶縁材料（電気を通さない性質

をもった材料）の『マイカペーパー』及びその加工製品である『マ

イカテープ』の各製造工程における製造技術の確立

・各種樹脂材料と基材（フィルム・ガラスクロス等）の接着塗技術

・生産効率向上、品質向上のための製造工程確立

・既存設備の改善、新規生産設備の開発

・製品（絶縁テープ）の試作業務及び性能評価 等

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

09030-05033861

受付年月日

2026年8月27日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

栃木公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0903-101975-5

事業所名

カブシキガイシャ ニホンリカインシュレーションズ

株式会社 日本理化インシュレーションズ

所在地

〒321-0214

栃木県下都賀郡壬生町大字壬生甲３７３７

ホームページ

http://www.nipponrika.jp

正社員

フル

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

製造技術職／土日祝休み

仕事内容

マイカ（雲母石）を主原料とした絶縁材料（※電気を通さない性質

をもった材料）の『マイカペーパー』及びその加工製品である『マ

イカテープ』の各製造工程における製造技術の確立

・各種樹脂材料と基材（フィルム・ガラスクロス等）の接着塗技術

・生産効率向上、品質向上のための製造工程確立

・既存設備の改善、新規生産設備の開発

・製品（絶縁テープ）の試作業務及び性能評価 等

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒321-0214

栃木県下都賀郡壬生町大字壬生甲３７３７

最寄り駅

東武宇都宮線 国谷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

栃木、東京、神奈川、福島

※但し、直近では予定なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

製造現場での業務経験、ＱＣ活動の経験、関連部署とのコミュニケ

ーションがスムーズにとれる方

必要なＰＣスキル

Ｅｘｃｅｌ，Ｗｏｒｄの表計算・簡単な関数ができる方

必要な免許・資格

免許・資格名

危険物取扱者（乙種）

あれば尚可

有機溶剤作業主任者

あれば尚可

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

ボイラー技士：あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

185,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

185,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当：配偶者１０，０００円

子（１８歳未満一人につき）４，０００円

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.45ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

製品試作及び製造設備の試運転等、年６回を限度とし、１ヶ月７５

時間まで。年間７２０時間まで延長可。

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

会社指定年間カレンダーによる（年末年始、お盆休み）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

53人

就業場所

53人

うち女性

12人

うちパート

6人

設立年

平成9年

資本金

9,000万円

労働組合

あり

事業内容

絶縁用マイカペーパー、マイカテープ製造

機能性積層材、絶縁物その他の加工・成型品等の製造

会社の特長

１９１４年の創立以来、電気絶縁技術分野において国内外で高い市

場シェアを誇る日本理化グループの会社です。独自に開発したマイ

カ製品をはじめ各種絶縁材料（ＦＲＰ）などを提供しております。

法人番号

2060001017291

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒321-0214

栃木県下都賀郡壬生町大字壬生甲３７３７

最寄り駅

東武宇都宮線 国谷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒321-0214

栃木県下都賀郡壬生町大字壬生甲３７３７

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

栃木総務人事課

担当者

採用担当

電話番号

0282-82-1515

ＦＡＸ

0282-82-0426

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊駐車場あり：無料

年間休日「１２４日」創業１００年以上の歴史をもつ電気絶縁材料

のメーカー、日本理化工業所の１００％子会社です。日本理化グル

ープ全体従業員数７００名（海外含む）製品は、大手電機産業メー

カー（東芝・三菱・日立・富士電機など）の発電機や大型モーター

等に利用されており、創業より安定した経営を続けております。

・完全週休二日制（土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇

）

・就業場所の栃木事業所従業員数は、約１２０名（グループ会社６

社合計）

・千葉県館山市に保養所あり

・プロサッカーチーム『栃木シティフットボールクラブ』のメイン

スポンサー企業

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

年間休日「１２４日」創業１００年以上の歴史をもつ電気絶縁材料

のメーカー、日本理化工業所の１００％子会社です。日本理化グル

ープ全体従業員数７００名（海外含む）製品は、大手電機産業メー

カー（東芝・三菱・日立・富士電機など）の発電機や大型モーター

等に利用されており、創業より安定した経営を続けております。

・完全週休二日制（土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇

）

・就業場所の栃木事業所従業員数は、約１２０名（グループ会社６

社合計）

・千葉県館山市に保養所あり

・プロサッカーチーム『栃木シティフットボールクラブ』のメイン

スポンサー企業

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。