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通信設備工事スタッフ

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Onsite

通信設備工事スタッフ

(事業所の意向により公開していません)

通信設備工事スタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Okayama, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

27 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

岡山県岡山市南区

職種

通信設備工事スタッフ

仕事内容

『AI時代でもなくならない!手に職をつけて安定した未来を』

スマホやインターネットが利用できる「当たり前」を支える通信イ

ンフラの仕事です。主な業務内容として、

・携帯電話基地局や建物内の通信設備の構築・メンテナンス

・光ファイバーやネットワーク機器の接続作業

未経験の方は先輩社員が丁寧にサポート。経験者の方はこれまでの

経験や資格を考慮し、能力に応じた業務をお任せします。将来性の

高い業界で専門技術を身につけ、長く活躍できる環境です。

変更範囲:なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33010-26209161

受付年月日

2026年8月27日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

岡山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電気通信・信号装置工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

通信設備工事スタッフ

仕事内容

『AI時代でもなくならない!手に職をつけて安定した未来を』

スマホやインターネットが利用できる「当たり前」を支える通信イ

ンフラの仕事です。主な業務内容として、

・携帯電話基地局や建物内の通信設備の構築・メンテナンス

・光ファイバーやネットワーク機器の接続作業

未経験の方は先輩社員が丁寧にサポート。経験者の方はこれまでの

経験や資格を考慮し、能力に応じた業務をお任せします。将来性の

高い業界で専門技術を身につけ、長く活躍できる環境です。

変更範囲:なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

岡山県岡山市南区

就業場所に関する特記事項

岡電バス千鳥町バス停から徒歩1分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

建物内禁煙(屋外に喫煙場所を設置)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢による年齢制限

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

通信設備工事、電気工事、ネットワーク関連業務経験

必要な免許・資格

免許・資格名

準中型自動車免許

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

231,000円〜343,200円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

198,000円〜299,200円

定額的に支払われる手当(b)

出勤手当 22,000円〜33,000円
運転手当 11,000円〜11,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

※基本給は@日給×22日で月額例示

・皆勤手当10000円 ・役職手当5000円~

・出張手当1000円~ ※場所によって変動あり

・住宅手当10000円~ ※社内規定あり

・時間外手当 ・休日出勤手当 等

月平均労働日数

22.0日

賃金形態等

日給

9,000円〜13,600円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

29日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

400,000円〜600,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の仕事量を大幅に超える受注が集中し特に納期がひっ迫したと

き。1か月70h、1年672hまで延長することができる。

休憩時間

80分

年間休日数

100日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

第2・第4土曜日、祝祭日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

25人

就業場所

24人

うち女性

5人

うちパート

1人

労働組合

なし

事業内容

通信線工事(外線接続)、光ケーブル工事(外線接続)、建柱工事

、宅内工事、通信線路設計、電気設備工事、電気申請業務施工管理

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

慣れるまで、一から丁寧に教えていきますので、ご安心ください。

<賃金モデル>※能力に応じて支給、優遇措置あり

1年目 作業員(新人) 年収260万円~

5年目 作業員(班長) 年収400万円~

・業務に必要な資格・講習の費用は全額会社負担

・優遇資格:電気工事士、電気通信施工管理士、工事担任者等

・家賃5万円以上の賃貸に住む従業員を対象に一部家賃補助あり

・働き方改革にも力を入れており、社内で定時退社を推奨

・技術向上すればするほどキャリアも給料もUP!

・忘新年会など、親睦を目的とした社内イベントも定期開催

「健康経営優良法人」「岡山BCP認定制度」

「SAFEコンソーシアム」「安全衛生優良企業」

※働き方改革関連認定企業 取得!

2023年新社屋完成!きれいな事務所で一緒に働きませんか?

随時、職場見学も受け付けておりますので、お気軽にご連絡くださ

い。

*オンライン自主応募の方は紹介状は不要です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は、お客様の求める設備品質を、提供していくことで確かな実

績と信頼を得て参りました。これまで培ってきた実績と信頼は、他

ならない社員一人ひとりの力の賜物です。

社員を全面的にバックアップすることで、働きやすくスキルアップ

できる環境づくりに力を注いでいます。社員一人ひとりが活躍でき

、存分に力を発揮できることは、組織の発展に必要不可欠です。

業界的にも安定しており、安心して長く活躍できる環境で、やりが

いのある仕事を求めている方に、ぜひ私たちの仲間になっていただ

きたいです!

また、当社の社長自ら、健康経営エキスパートアドバイザーの資格

を取得し、社員一人ひとりが心身共に健康に働ける会社づくりを行

っております。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

管理職・現場代理人・作業班長等

復職制度

なし

福利厚生の内容

※試用期間3ヶ月(労働条件、待遇変更なし)

・昇給:1回/賞与:年2回

・各種社会保険完備

・退職金制度あり(勤続2年以上)

・各種社会保険完備

・資格取得支援(全額負担)

・住宅家賃半額補助(社内規定あり)

・財形貯蓄

・慶弔見舞金

・災害見舞金

・個人型確定拠出年金制度

・定期健康診断(年1回)

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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