社会保険労務士法人officeにへい
事務職
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
27 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
社会保険労務士法人officeにへい
就業場所
〒965-0008
福島県会津若松市桧町1-70-2F
職種
事務職(総合職)
仕事内容
当事務所において、以下の業務を担当して頂きます。
・労務コンサルティング業務
・法人内における業務改善・効率化の企画推進
・労働保険、社会保険、障害年金に関する手続き事務
・給与計算代行
・その他、付随する業務 未経験者にはOJTで指導しますが、実務経験者には早期に専門
性の高い業務をお任せします。 業務でキントーン、グーグルワークスペース、チャットワーク等
を利用しています。
変更範囲:法人内の全ての業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
07030-06440261
受付年月日
2026年8月27日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
会津若松公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
社会保険労務士事務所
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0703-616917-5
事業所名
シャカイホケンロウムシホウジンオフィスニヘイ
社会保険労務士法人officeにへい
所在地
〒965-0008
福島県会津若松市桧町1-70-2F
ホームページ
正社員
フル
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
事務職(総合職)
仕事内容
当事務所において、以下の業務を担当して頂きます。
・労務コンサルティング業務
・法人内における業務改善・効率化の企画推進
・労働保険、社会保険、障害年金に関する手続き事務
・給与計算代行
・その他、付随する業務
※未経験者にはOJTで指導しますが、実務経験者には早期に専門
性の高い業務をお任せします。
※業務でキントーン、グーグルワークスペース、チャットワーク等
を利用しています。
変更範囲:法人内の全ての業務
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒965-0008
福島県会津若松市桧町1-70-2F
最寄り駅
会津若松駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が65歳のため
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
社会保険労務士事務所、または企業の人事労務部門での実務経験
社会保険や労働保険の一連の業務経験
正確かつ迅速なデータ入力・書類チェック能力
必要なPCスキル
ワード、エクセル、パワーポイントの実務レベルでの活用(データ
集計・分析、VLOOKUP等の関数利用、資料作成、マクロの使
用経験があれば尚可)
必要な免許・資格
免許・資格名
社会保険労務士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜260,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当(一部)
社会保険労務士:30,000円
衛生管理者:3,000円
給与計算実務2級:2,000円
DCプランナー2級:3,000円
ファイナンシャルプランナー2級:3,000円
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
13,500円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3.10%〜8.30%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
現在、フレックスタイム制で勤務する職員が2名在籍しております
。また、法定を上回る運用として、入社1年未満の方の育児短時間
勤務を認めた実績があります。労働時間や出勤日数についてはご相
談可能です。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
125日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
夏期・年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
13人
就業場所
13人
うち女性
11人
うちパート
0人
設立年
平成29年
労働組合
なし
事業内容
労働保険及び社会保険関係の手続き代行業務等を通して企業の発展
を支援し、地域経済の活性化への貢献を目指します。女性が輝ける
企業、地域に愛される企業を作る支援をしています。
会社の特長
積極的にDXの推進を行って業務の効率化を図っています。代表社
会保険労務士が女性である為、女性のワークライフバランスに理解
があり、個人の希望に合わせた働き方が出来ます。
法人番号
3380005012586
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
選考日時等
随時
選考場所
〒965-0008
福島県会津若松市桧町1-70-2F
最寄り駅
会津若松駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,ジョブ・カード,その他
その他の応募書類
ジョブカードも可
応募書類の送付方法
郵送,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒965-0008
福島県会津若松市桧町1-70-2F
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
代表社員
担当者(カタカナ)
ニヘイ
担当者
二瓶
電話番号
0242-28-5211
FAX
0242-38-2505
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
社有車は配備しておりますが、仕事でマイカーを使用して頂く場合
もあります(ガソリン代支給)
給与は年齢及び経験により決定します
「オンライン自主応募可」
オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
社会保険労務士は、労働基準法をはじめとする雇用・労働問題の解
決や、公的年金・健康保険の業務を専門に行う唯一の国家資格者で
す。
弊所では企業様向けに、労働トラブルを未然に防ぐ就業規則や社内
書式の整備、従業員教育・採用支援などの職場環境づくりをお手伝
いしています。また個人様向けには、障害年金の請求相談や手続き
の代行を行っています。専門的な業務ですが、新しい知識を得る喜
びとともに、その知識でお客様に喜んでいただける大きなやりがい
があります。
会津若松地域で唯一の社会保険労務士法人である弊所は、個人事業
主とは異なり「事業の継続性」に強みがあります。代表者に万が一
のことがあっても事業が継続する体制を整えておりますので、安心
して長く勤めていただけます。
職場では20代から60代まで幅広い世代の職員がバランスよく在
籍し、互いに支え合いながら活躍しています。専門性を磨き、地域
に貢献しながら安定して働きたい方のご応募をお待ちしております
。
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
復職希望者の再雇用実績があります。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
不可
休憩室
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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