パーソルファクトリーパートナーズ株式会社
工場内での事務のお仕事
2 months ago
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Important information
Work mode:
Hybrid
Published on:
27 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
パーソルファクトリーパートナーズ 株式会社 草津事業所
就業場所
〒525-0058
滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号
職種
工場内での事務のお仕事
仕事内容
パナソニック工場にて事務のお仕事
労務管理、請求書作成、入社対応、
社内システムへの入力業務
現場スタッフや取引先との連絡、連携など含むため
モクモクとした事務作業だけではなく
コミュニケーションも必要になります。
お仕事に慣れたら(目安6ヶ月)週1~2日
在宅勤務も相談できます!
9時からの勤務も相談可能です。
変更範囲:変更無し
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
25060-08791461
受付年月日
2026年8月27日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
草津公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
民生用電気機械器具製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2506-614212-9
事業所名
パーソルファクトリーパートナーズカブシキガイシャ クサ
ツジギョウショ
パーソルファクトリーパートナーズ 株式会社 草津事業所
所在地
〒525-0058
滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号
ホームページ
https://persol-factorypartners.co.jp/
正社員以外
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
職種
工場内での事務のお仕事
仕事内容
パナソニック工場にて事務のお仕事
労務管理、請求書作成、入社対応、
社内システムへの入力業務
現場スタッフや取引先との連絡、連携など含むため
モクモクとした事務作業だけではなく
コミュニケーションも必要になります。
お仕事に慣れたら(目安6ヶ月)週1~2日
在宅勤務も相談できます!
9時からの勤務も相談可能です。
変更範囲:変更無し
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
47名
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度、能力・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況
就業場所
〒525-0058
滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号
最寄り駅
JR琵琶湖線 南草津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内喫煙室あり
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
必要なPCスキル
ExcelやWordなどの入力業務はあります。
試用期間
あり
期間
2週間
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派27-300523
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
232,500円〜232,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
232,500円〜232,500円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
- 入社から3ケ月は1,500円ですが、
4ケ月目以降は時給は1,300円に変わります。
その時の基本月収は201,500円になります。
時間外手当は労働基準法に基づき支給します。
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
時給
1,500円〜1,500円
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
8時15分〜16時45分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
1年6回まで/1か月80時間/年720時間
納期ひっ迫、急な発注対応
休憩時間
45分
年間休日数
125日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
工場カレンダーあり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
9,772人
就業場所
80人
うち女性
35人
うちパート
3人
設立年
平成17年
資本金
3,000万円
労働組合
なし
事業内容
半導体・電子部品・電子回路等の製造や人材育成のための技能研修
の受託等。有料職業紹介事業(27-ユ-300558)
2022年度健康経営優良法人(中小規模法人部門)
会社の特長
当社は、国内モノづくりの「技術伝承と発展」、「生産革新や新規
戦略工場の垂直立上げ」に寄与することを目的とした、製造系分野
の人材サービス&アウトソーシング会社として設立いたしました。
法人番号
9120001110570
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒525-0059
滋賀県草津市野路1-15-5 フェリエ南草津4階
最寄り駅
JR琵琶湖線 南草津駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状
応募書類の送付方法
Eメール
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
人材採用部
担当者
採用担当者
電話番号
0120-498-314
FAX
077-564-6408
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
・マイカー通勤は任意保険加入必須
(対人無制限、対物1000万以上)
・駐車場代無料
・面接は「対面」と「動画」の2種類があり選択していただけます
・面接時にエントリーシートをご記入いただきます(履歴書不要)
- オンライン自主応募される方は、ハローワーク紹介状は不要です
- 事業所からのメッセージあり(詳細はハローワークインターネッ
トサービス参照、またはハローワーク窓口まで)
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
- キレイで広い社員食堂完備
- 土日祝で長期休暇もしっかり取れます
- PC経験が活かせる!未経験者もOKです。
- 月末と月初は残業アリ
年商
平成29年
286億円
平成30年
314億円
平成31年
335億円
主要取引先
主要取引先1
パナソニック株式会社
関連会社
関連会社1
パーソルパナソニックHRパートナーズ
関連会社2
パーソルホールディングス
関連会社3
パナソニック
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
- 社会保険完備
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険の各種社
会保険(※)を完備・適用し、入社日から加入いたします。
※就業条件(仕事の労働条件)が社会保険の加入資格を満たす場合
- 各種手当、年次有給休暇、定期健康診断あり
時間外手当、通勤交通費をはじめとした各種手当も充実。また入社
6ヶ月後には法定基準に則り年次有給休暇を付与。年に1回会社負
担での定期健康診断も実施します。
- 「日払い・週払い制度」導入
・1日単位から申請可能:フルタイム勤務1日あたり3000円
・利用料負担あり
※スマートフォン専用アプリからの申請が必要になります
※当社規定あり
- パーソナルグループクラブオフに加入!会員限定の優待サービス
「リロクラブ」に加入!全国の人気ホテル、人気旅館など宿泊施設
からレジャー施設、ショッピング、グルメ、エステなど特別優待価
格にてご利用いただけます。
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
研修制度とOJTもあるので未経験からでも安心して
スタートできます。ものづくりの基礎から階層別研修
まで、パナソニックグループ全体のノウハウが詰まっ
た研修メニューが充実しています。
両立支援の内容
- 育児休業制度あり
2017年度、全国で契約/派遣社員を含む43名が制度を活
用!当事業所でも、現在2名の方が取得中です。
(2018年10月現在)
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
両側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ
建物内の車いす移動
不可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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