設計・開発業務

ハローワーク事業所名

株式会社 サンヒル

就業場所

〒515-0834

三重県松阪市岡山町１－３

職種

設計・開発業務

仕事内容

私共が得意とするのは規格品ではまかなえない付加価値（機能）

を付けたベアリングの開発・提案です。

取扱製品はベアリング及び、周辺関連製品とアッセンブリーした

製品やキャスター、ピローユニットなどです。その設計から製造、

最終的な評価まで一貫して行います。

【仕事の内容】

・製品の設計、試作品の製作および評価

・新製品立上げ時に海外協力メーカーへ赴いての工程確認

ＡＵＴＯ－ＣＡＤ操作経験者歓迎。

〔従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務〕

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24040-06461161

受付年月日

2026年8月27日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

松阪公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他のはん用機械・同部分品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2404-100684-9

事業所名

カブシキガイシャ サンヒル

株式会社 サンヒル

所在地

〒515-0834

三重県松阪市岡山町１－３

ホームページ

http://www.sunhill.co.jp

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

設計・開発業務

仕事内容

私共が得意とするのは規格品ではまかなえない付加価値（機能）

を付けたベアリングの開発・提案です。

取扱製品はベアリング及び、周辺関連製品とアッセンブリーした

製品やキャスター、ピローユニットなどです。その設計から製造、

最終的な評価まで一貫して行います。

【仕事の内容】

・製品の設計、試作品の製作および評価

・新製品立上げ時に海外協力メーカーへ赴いての工程確認

※ＡＵＴＯ－ＣＡＤ操作経験者歓迎。

〔従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務〕

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒515-0834

三重県松阪市岡山町１－３

最寄り駅

近鉄線 松阪駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６５歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

工業系の大学あるいは高校卒

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

ＡＵＴＯ－ＣＡＤ操作技能。

３Ｄ－ＣＡＤ操作技能 歓迎。

必要なＰＣスキル

エクセル、ワード 基本操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・こども養育手当（月額）

こども１人につき ５，０００円

３人目からは１人につき １０，０００円

※業績に合わせて社内表彰制度（報奨金）あり

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,800円〜55,800円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

570,000円〜1,585,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

介護・育児による時短勤務制度あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期の切迫、臨時の事項が発生した場合、年６回を限度とし月９９

時間、年７２０時間までできる

休憩時間

70分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

会社カレンダーによる

夏季休暇・年末年始休暇あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

63人

就業場所

40人

うち女性

13人

うちパート

2人

設立年

昭和60年

資本金

4,750万円

労働組合

なし

事業内容

軸受製品・軸受関連製品の製造販売、樹脂製品・建設内装品の販売

、特殊ねじ加工販売。※更なる詳細は弊社ホームページおよびマー

ケティングサイト（軸受け専門サイト）にてご確認ください。

会社の特長

海外進出が珍しかった創業当初から、積極的に海外と交流して得た

知見と信頼関係を元に、設計は日本、製造は海外で行い、良いもの

を良い価格で販売できる体制を確立しています。

法人番号

9190001010228

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒515-0834

三重県松阪市岡山町１－３

最寄り駅

近鉄線 松阪駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒515-0834

三重県松阪市岡山町１－３

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

事前連絡の上、先に応募書類を郵送してください。後日ご連絡いた

します。

担当者

課係名、役職名

総務課・副課長

担当者（カタカナ）

タカハシ ヨシナオ

担当者

高橋 良尚

電話番号

0598-58-0131

ＦＡＸ

0598-58-3563

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

１９８５年の設立以来、顧客ニーズを確実に把握し、製品に反映

させることを最大のテーマとして事業拡大を行ってまいりました。

２０２１年に２代目（息子）に事業継承し、新たな船出となりま

した。

新社長のモットー「和して厳しく」を掲げ、楽しさの中にも厳しさ

を持った自律的な組織づくりを進めています。

新体制を構築するために新しい風を吹き込んでいただけることを

期待します。

※中国・ベトナムの自社工場に２週間以内の短期出張の可能性有

※有給取得率が高く、ワークライフバランスを取りやすい環境

＊オンライン自主応募可。自主応募の場合は、紹介状不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

中国・江蘇省無錫市とベトナム・ドンナイ省に自社工場があります

。中国及びベトナムへの２週間以内の短期出張の可能性があります

。

※通勤手当は、社内規定により支給します。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

嘱託での再雇用。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。