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製造ラインの工程リーダー

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製造ラインの工程リーダー

富士よしの株式会社

製造ラインの工程リーダー

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

27 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:生産管理、倉庫管理、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー

創業60年の安定企業で
モノづくりを支える工程リーダー✨

製造工程での組立や検査状況を確認し、
生産がスムーズに進むよう
現場をサポートするお仕事です。

組立・検査・梱包など、
さまざまな工程に関わりながら、
人員配置や進捗確認なども行い、
モノづくりの現場を支えていただきます。

<<< 求人のポイント >>>

  • 創業60年の安定企業
  • 工程リーダーとしてモノづくりを支える
  • まずは組立作業からスタート
  • 管理業務は一つずつ習得できる
  • 月給21万円~23万円
  • 8:30~17:45の日勤固定
  • 土日祝休み

※年間4回程度の土曜出勤あり

  • 残業月平均20時間以下
  • 20代~50代のスタッフが活躍中

<<< 具体的なお仕事内容 >>>

製造工程がスムーズに進むよう、
工程管理全般をお任せします。

  • 当日の人員状況の確認
  • 作業者の人員配置
  • 生産台数・作業進捗の確認
  • 品質上の問題への対応
  • 欠勤者が出た際の作業代行
  • 部品運搬(ミズスマシ)
  • 治工具・設備のメンテナンス
  • 組立・検査・梱包などの製造作業

工程全体の状況を確認しながら、
必要に応じて製造作業にも入り、
現場がスムーズに動くよう支える
ポジションです。

入社後は一つずつ覚えればOK!

まずは組立作業からスタート。

一通りの組立作業ができるようになったら、
生産管理の仕事内容を
1項目ずつ覚えていただきます。

先輩と一緒に仕事を進めながら、
業務の流れや手順を
じっくり身につけていきましょう。

分からないことや困ったことがあれば、
その都度先輩スタッフがフォローします

いきなりすべての管理業務を
お任せするわけではないので、
工程リーダー業務が初めての方も
段階的に仕事の幅を広げられます。

求めている人材

必須要件

・高卒以上
・製造工程でモノづくりに
関わった経験がある方

工程管理や生産管理、
リーダー業務の経験は問いません。

これまでの製造経験を活かして、
工程全体を見る仕事へ
ステップアップしたい方を歓迎します

\\ こんな方にピッタリ //
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・製造経験を活かして
工程管理に挑戦したい方
・周囲と連携しながら仕事を進められる方
・工程の状況に合わせて柔軟に対応できる方
・現場だけでなく
全体を見る仕事に興味がある方
・安定した企業で長くキャリアを築きたい方

\\ こんな経験が活かせます //
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・組立、検査、梱包などの製造経験
・工場や製造現場での勤務経験
・生産管理、工程管理の経験
・製造オペレーションの経験
・機械や設備のメンテナンス経験
・人員配置や進捗管理の経験

生産管理や工程管理の経験がない方もOK!

「製造現場で培った経験を活かしたい」
「将来を考えて仕事の幅を広げたい」
という方もぜひご応募ください。

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

8:30~17:45

*実働8時間/休憩あり
*残業は月平均20時間以下

休日休暇

週休2日制(土日休み)
※年間4回程度の土曜出勤あり

  • 祝日
  • ゴールデンウィーク休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇

土日祝休みを基本に、
長期休暇もしっかり確保
仕事とプライベートにメリハリをつけて
長く働きやすい環境です。

勤務地

〒5750003大阪府四條畷市岡山東2-7-11

交通・アクセス

JR 「忍ヶ丘駅」から東へ徒歩10分/自転車・バイク通勤OK

給与詳細

基本給:月給 21万円 〜 23万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験・能力を考慮の上、決定します

  • 通勤手当(規定)
  • 昇給・賞与(業績に応じて)

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 通勤手当(規定)
  • 昇給あり(業績に応じて)
  • 賞与あり(業績に応じて)
  • 自転車・バイク通勤OK
  • 定年制あり(60歳)
  • 再雇用制度あり(上限65歳)

職場環境

20代~50代のスタッフが活躍中!
女性スタッフも在籍しています。

チームで声を掛け合いながら
進める業務が中心。

分からないことも相談しやすく、
長く働きやすい職場です

選考プロセス

応募ボタンより必要事項を入力の上、
送信してください。
お電話でのご応募も
受け付けております。

面接日・入社日は相談に応じます。
ご不明な点等ございましたら
お気軽にお問い合わせください。

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