株式会社プライムハウス
住宅業界でのマーケティング
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
27 August 2026
What they need
概要
住宅業界でのマーケティング
募集職種
調査研究・マーケティング
雇用形態
正社員
給与 昇給・賞与
月給 249,000円
※30時間分の固定残業代及び
皆勤手当、食事手当、通勤手当を含む
【月給に加えて支給される各種制度】
- 通勤手当(5,000円)
- 家族手当(8,000円/1人あたり)
- 住宅手当(家賃補助3万円/自社住宅購入手当3万円)
- 資格手当(宅地建物取引士3万円、1級建築士5万円など)
- 昇給あり(年1回)
- 賞与あり(年2回)
試用・研修期間:6ヶ月
※試用・研修期間の条件:給与条件が異なります。
基本給:月給18万円 ~ 21万6000円
固定残業代:1ヶ月あたり4万2300円 ~ 6万2000円(30時間分)
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します
月給249000円
賞与
年2回(7月、12月)
勤務地(面接地) 最寄り駅(アクセス情報)
010-0000秋田県秋田市仁井田本町三丁目12番32号
企業情報
株式会社プライムハウス
秋田県秋田市仁井田本町三丁目12番32号
募集内容 この求人のポイント
秋田の人々が幸せな家づくりを始めるための情報発信
【株式会社プライムハウスの紹介】
秋田市に本社を置く地域密着の企業です
住宅・不動産やリフォーム事業を展開し
一生一度の家づくりに寄り添っています
【数字よりお客様の心を大切に】
単に広告の数字を追うのではありません
お客様なら何を知りたいだろうと想像し
一人ひとりの不安や想いに寄り添い
秋田の暮らしの魅力を丁寧に発信して
誰かの人生を豊かにすることを考えてください
【勤務地】
株式会社プライムハウス 本社
秋田県秋田市仁井田本町三丁目12番32号
お仕事内容
\住宅業界でのマーケティング/
- マーケティング職の未経験者歓迎
- メリハリ持てる年間休日120日以上
- 無料の社員食堂など充実の福利厚生
【あなたにお任せしていきたいこと】
お客様の心に一番深く向き合いながら
家づくりの魅力を分かりやすく伝えて
会社とお客様をつなぐ大切なお仕事です
具体的には:
- Web広告やSNSの運用
- チラシやホームページの制作指揮
- 見学会や相談会などのイベント企画
など
【未経験OK!入社後まずは…】
専門スキルやデザインの経験は不要です
どうすれば良くなるだろうと考えながら
焦らず先輩のサポートで仕事を覚えます
【慣れるまで…】
営業や設計など他部署とも協力しながら
広告の反響に関する各種数値を確認し
その結果の要因や深堀りを行います
【慣れてきたら…】
「どんな情報が本当に求められるのか」
「何を、どう伝えるか」など
数値だけでは判断できない
秋田で一生に一度の家づくりを行う
お客様の心に向けた取り組みを起案してください
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間、休憩60分)
休日・休暇
- 年間休日120日
- 年末年始休暇(連続7~9日間)
- 夏季休暇(連続7~8日間)
- 慶弔休暇
- 産前・産後休暇(取得実績あり)
- 育児休暇(取得実績あり)
- 介護休暇
待遇・福利厚生
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
- 社員食堂(ビュッフェ形式/無料)
- 住宅購入補助:3万円/月(最長10年間・最大360万円まで)
- 確定拠出年金:税制優遇を受けられる積立/運用制度
- 資格取得支援:宅建・建築士の合格者に報奨金20万円
- 報奨旅行&報奨金:社内キャンペーン達成者へ支給
- 社用車あり(営業時間中の移動に使用)
- スマホ貸与(仕事とプライベートを分けて使用可能)
- 屋内および敷地内すべて禁煙
業種・業界
住宅不動産業
必須スキル・経験・資格
【マーケティング未経験者歓迎】
「自身の対応が会社の成果に繋がる」
「家づくりの動機を生みだす」
「消費者の興味を見極めていく」
こんな取り組みを行いたいなら当社へ
【必須条件】
Googleなどの基本的なPC操作ができる
\あなたの応募を待っています/
- 未経験OK
- 無資格OK
- 年齢不問
- 学歴不問
- 職歴不問
- 復職やブランクOK
- 新卒や第二新卒歓迎
- フリーター歓迎
- アルバイトやパート経験不問
- 転職回数不問
応募動機は働きたいという「やる気」でOK
採用までの流れ 応募方法
応募の後、採用担当から連絡いたします。
応募フォームをご利用ください。
採用担当者から
マーケティング職の未経験者募集です
単に広告を出すことが仕事ではなく
お客様目線でメッセージを発信し
その成果を丁寧に確認しながら
少しずつ改善していく取り組みを
あなたにお願いしたいと考えています
受動喫煙防止措置条項
屋内および敷地内すべて禁煙(業務時間内も完全禁煙)
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