自動車・電化製品向けプレス金型の設計・製造

ハローワーク事業所名

株式会社 ナガラ

就業場所

〒454-0826

愛知県名古屋市中川区小本本町１丁目２１

職種

自動車・電化製品向けプレス金型の設計・製造

仕事内容

生産技術・・・シミュレーションを用いて、

部品を量産する為に必要な金型を選定。

設計・・・・・二次元・三次元ＣＡＤを用いて、

部品を成形するために必要な金型を製図。

仕上・・・・・機械加工から出来上がった金型を組付け、実際に試

し打ちを行う。プレスした製品に歪み・シワ・ワレ

などが無いか、お客様の求めている精度が出ている

かチェック。

（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23020-55906761

受付年月日

2026年8月27日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

名古屋中公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の金属製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2302-024038-4

事業所名

カブシキガイシャ ナガラ

株式会社 ナガラ

所在地

〒454-0826

愛知県名古屋市中川区小本本町１丁目２１

ホームページ

http://www.nagara.gr.jp/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

自動車・電化製品向けプレス金型の設計・製造

仕事内容

生産技術・・・シミュレーションを用いて、

部品を量産する為に必要な金型を選定。

設計・・・・・二次元・三次元ＣＡＤを用いて、

部品を成形するために必要な金型を製図。

仕上・・・・・機械加工から出来上がった金型を組付け、実際に試

し打ちを行う。プレスした製品に歪み・シワ・ワレ

などが無いか、お客様の求めている精度が出ている

かチェック。

（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒454-0826

愛知県名古屋市中川区小本本町１丁目２１

最寄り駅

近鉄名古屋線 烏森駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

就業場所に関する特記事項

・仕事の内容により三重工場に出勤することも有。

・マイカー通勤可。無料駐車場あり。

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

三重工場：三重県桑名市多度町御

衣野奥ノ谷１４５３－２

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

【定年６５歳のため】

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

募集職種の類似でもいいので経験・知識・技能があるとなお良いで

す。

必要な免許・資格

免許・資格名

玉掛技能者

あれば尚可

床上操作式クレーン運転技能者

あれば尚可

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

アーク溶接等特別教育、ガス溶接技能講習終了者は尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

198,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

198,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当：１５，０００～（２名以降＋５，０００円）

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜8,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

8時30分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

コアタイムなし

繁忙期・部署により交代制の可能性あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期が集中し生産が間に合わない場合、年６回まで月７５時間、年

７２０時間

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（所得補償保険）

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

単身用あり

補助有。年齢３５歳までに限る

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

105人

就業場所

77人

うち女性

12人

うちパート

3人

設立年

昭和54年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

プレス金型の設計・製作

検査、リバースエンジニアリング

会社の特長

世界に誇る技術、金型。当社はその技術力を国内外で高く評価され

、技術指導に引く手あまたです。２０～３０代が第一線で活躍中！

ものづくりが好きな人、海外を舞台に活躍したい人を求めます。

法人番号

8180001020410

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒454-0826

愛知県名古屋市中川区小本本町１丁目２１

最寄り駅

近鉄名古屋線 烏森駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時書類原紙を提出

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

管理部 採用担当

担当者（カタカナ）

スズキ・フタムラ

担当者

鈴木・二村

電話番号

052-362-6066

ＦＡＸ

052-362-2232

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※賃金支払日：当月末日

※マイカー通勤可：無料駐車場あり

＊月収見込：

残業代（４０時間分）含め、

２３０，０００円～３３５，０００円

オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・有給休暇平均取得実績１２．０日

（２０２４年４月～２０２５年３月）

・男性の育児休暇取得実績あり（４名６回：最長７ヶ月）

・結婚記念日休暇あり

業界上位２％の規模、１４か国８５拠点の技術指導の経験がある高

い技術力を持つ金型メーカーです。

支店・営業所・工場等

箇所数

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

三重工場

主要取引先

主要取引先１

株式会社ジーテクト

主要取引先２

東プレ株式会社

主要取引先３

株式会社エイチワン

関連会社

関連会社１

ナガラ興産株式会社

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

期限なし

福利厚生の内容

独身寮（補助あり、上限３５歳まで）

お弁当（１食：２８０円）

結婚・出産・マイホーム購入祝い金

健康診断

インフルエンザ接種

野球シーズン券

クリスマスケーキ

エクシブ法人会員

慰安旅行

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。