管理栄養士　正社員

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

新潟県長岡市

職種

管理栄養士 正社員

仕事内容

仕事内容

管理栄養士として、以下の業務を担当していただきます。

利用者様の栄養状態の把握 栄養ケアプラン等の作成、栄養指導

ご利用者様やご家族への相談対応（生活上の不安・要望の調整）

給食委託業者との調理業務管理および衛生管理、連絡調整

他、施設内での食事・栄養に関する満足度を向上させる取り組み

全般

事業所の概要

入所定員：１００名（ユニット型４０名、従来型６０名）

通所リハビリ（定員３０名）併設

「変更範囲：会社の定める範囲」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15020-10722861

受付年月日

2026年8月27日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

長岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

管理栄養士 正社員

仕事内容

仕事内容

管理栄養士として、以下の業務を担当していただきます。

利用者様の栄養状態の把握 栄養ケアプラン等の作成、栄養指導

ご利用者様やご家族への相談対応（生活上の不安・要望の調整）

給食委託業者との調理業務管理および衛生管理、連絡調整

他、施設内での食事・栄養に関する満足度を向上させる取り組み

全般

事業所の概要

入所定員：１００名（ユニット型４０名、従来型６０名）

通所リハビリ（定員３０名）併設

「変更範囲：会社の定める範囲」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

新潟県長岡市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６５歳を上限

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

管理栄養士資格と経験

必要なＰＣスキル

エクセル、ワード、メールが扱えること

必要な免許・資格

免許・資格名

管理栄養士

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

184,900円〜303,400円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

159,400円〜241,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 7,000円〜7,000円
調整手当 18,500円〜55,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊皆勤手当：１０，０００円

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.80ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急時対応時の勤務延長

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

＊土日祭日当番あり、シフトによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,000人

就業場所

80人

うち女性

49人

うちパート

14人

労働組合

なし

事業内容

「治す」と「防ぐ」を高いレベルを両立する進化したトータルケア

を目指し、老健・病院・特養・クリニック等の事業所を展開してお

リ、ご利用者が笑顔で満足していただける事業を運営しています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

応募書類の返戻

あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 制服あり

＊オンライン自主応募可

（自主応募の場合は、ハローワークの紹介状不要）

＊応募前見学可能です（ハローワークで相談後）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

求める人物像

多職種と協働しながら調整力を発揮できる方

ご利用者様とご家族の生活をトータルで支援する姿勢を持てる方

給食を通じて高齢者が喜ぶ姿を見るのが好きな方

職務給制度

なし

復職制度

なし

両立支援の内容

Ｎｉ－ｆｕｌゴールド認定

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。