飲食サービス部門の責任者

ハローワーク事業所名

合資会社 親湯温泉

（蓼科 親湯温泉、上諏訪温泉しんゆ、萃ｓｕｉ‐諏訪湖）

就業場所

〒392-0027

長野県諏訪市湖岸通り２－６－３０

「上諏訪温泉 しんゆ」

職種

飲食サービス部門の責任者

仕事内容

１、スタッフ業務

チェックインアウト、お食事等のシーンにて、

お客様に満足いただけるおもてなしの実現

２、マネジメント業務

２０名程度のメンバーと一緒に、

ご満足いただくお客様数最大化の実現

いずれは幹部としての活躍を見越しての採用になります。

仕事内容の詳細については、面接時に説明します。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20140-04558161

受付年月日

2026年8月27日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

諏訪公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

旅館，ホテル

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2014-000543-7

事業所名

ゴウシガイシャ シンユオンセン（タテシナオンセンホテル

シンユ、カミスワオンセンシンユ、スイ‐スワコ）

合資会社 親湯温泉

（蓼科 親湯温泉、上諏訪温泉しんゆ、萃ｓｕｉ‐諏訪湖）

所在地

〒391-0301

長野県茅野市北山４０３５

ホームページ

http://www.shinyu-onsen.com/

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

飲食サービス部門の責任者

仕事内容

１、スタッフ業務

チェックインアウト、お食事等のシーンにて、

お客様に満足いただけるおもてなしの実現

２、マネジメント業務

２０名程度のメンバーと一緒に、

ご満足いただくお客様数最大化の実現

いずれは幹部としての活躍を見越しての採用になります。

仕事内容の詳細については、面接時に説明します。

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒392-0027

長野県諏訪市湖岸通り２－６－３０

「上諏訪温泉 しんゆ」

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用部屋設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

茅野市、諏訪市

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限とするため（ー１歳）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・経験者のみ募集

・ホテル／旅館業にて６年以上勤務されており、

２０名以上のマネジメント経験をお持ちの方

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

２カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

356,735円〜416,303円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

269,490円〜314,490円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

87,245円〜101,813円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず

４５時間分を支給。

超過分の時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

英語手当、中国語手当、手話手当など

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

100,000円〜300,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

又は

6時30分〜21時30分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

・１日８時間から１０時間のシフト制

※月間労働時間１７３．８時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

45時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

予約が集中する時及び要因に欠員がある時

６回を限度として１カ月７０時間までできる。

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

・シフト表による

・１、１２月・・月１０日休／それ以外の月・・月９日休

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

140人

就業場所

50人

うち女性

30人

うちパート

5人

設立年

昭和23年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

旅館業

会社の特長

若い社員を中心に運営する１９２６年創業の人気温泉宿。業況好調

で毎年賃上げ等実施。関係性良好の為、離職率も業界平均３分の１

。成長を後押しする講義多数有。地域貢献活動にも積極的に参加。

法人番号

5100003002524

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒392-0027

長野県諏訪市湖岸通り２－６－３０

「上諏訪温泉 しんゆ」

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒３９２‐００２７ 長野県諏訪市湖岸通り２－６－３０

『上諏訪温泉しんゆ』 採用担当 宛

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

その他：適性検査

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

サカイ ノリコ

担当者

酒井 典子

電話番号

0266-54-2020

ＦＡＸ

0266-58-9494

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 寮はＷｉＦｉ、大型家電等完備（カーテン・テレビ・電子レンジ

・洗濯機・冷蔵庫）寮費については、お部屋の種類に応じて金額

が変わります。

• 通勤手当は、当社規定（距離×単価×出勤日数）により算出し支

払います。

• 子どもが生まれた際の子ども手当も用意しています。

詳しくは面接の際に説明します。

• 休憩時間６０分、就業時間はシフトによります。ご確認下さい。
• 賞与は、業績により支給いたします。
• 事業所名に記載のある３施設の間で転勤の可能性があります。

（本人の合意を得て行います）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「私達はお客様の“ありがとう”を喜びに仕事をしています」

長野県の蓼科（茅野市）と諏訪湖のほとり上諏訪で３軒の旅館を

運営している当社は、今年創業１００周年を迎えました。

現在、若いスタッフの活躍を中心に“お客様の想い出作りの演出”

に取り組んでいます。

また、離職率は８％（業界平均約３０％）と安心して

長く働ける職場環境を築いています。

成長を後押しする研修・手当多数。

社員寮には大型家電やベッド、ＷｉＦｉを用意し、

引越し費用の負担はほぼゼロ。

ビーナスラインや諏訪湖清掃など美化活動への参加や、

社長が蓼科観光協会長を務める等、周辺観光資源の

景観保全・維持する地域貢献活動も積極的に行なっております。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務に応じて賃金規定あり

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。