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不動産管理及び営業職

Exclusive opportunity

Onsite

不動産管理及び営業職

株式会社 小俣組

不動産管理及び営業職

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

27 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 小俣組

就業場所

〒232-0016

神奈川県横浜市南区宮元町2-43 リブイン蒔田2階

当社不動産部

職種

不動産管理及び営業職

仕事内容

  • 建設会社における賃貸物件の管理及び営業

・建物の巡回管理

・リーシング業務

・オーナー対応

・修繕依頼やクレームへの対応

・退去時の立会や原状回復の手配

・契約更新業務

・家賃支払いの管理

変更の範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14010-41391461

受付年月日

2026年8月27日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

横浜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

建築工事業(木造建築工事業を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1401-300016-0

事業所名

カブシキガイシャ コマタグミ

株式会社 小俣組

所在地

〒232-0027

神奈川県横浜市南区新川町5丁目28

ホームページ

https://www.komatagumi.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

不動産管理及び営業職

仕事内容

  • 建設会社における賃貸物件の管理及び営業

・建物の巡回管理

・リーシング業務

・オーナー対応

・修繕依頼やクレームへの対応

・退去時の立会や原状回復の手配

・契約更新業務

・家賃支払いの管理

変更の範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒232-0016

神奈川県横浜市南区宮元町2-43 リブイン蒔田2階

当社不動産部

最寄り駅

横浜市営地下鉄 蒔田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜30歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤務によるキャリア形成を図る為、30歳を上限

必要な免許・資格

免許・資格名

宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

250,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

資格手当

時間外手当

住宅手当(入寮者以外) 5,000円

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり8,000円〜15,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.80ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

10時00分〜19時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務の増大による作業の遅滞等:1日5時間、1ヶ月40時間、

年間480時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

水曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

年末年始

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 68歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

単身用:10,000円/月

世帯用:35,000円/月

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

651人

就業場所

4人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

大正11年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

土木・建築工事の総合請負、建築設計、自社開発事業。

介護事業。

会社の特長

大正11年の創業以来100年、神奈川県を地場として学校や図書

館・保育園・ビル・マンションなどの建築物、道路や橋などの土木

工事の施工管理を行ってきました。

法人番号

3020001012659

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒232-0027

神奈川県横浜市南区新川町5丁目28

最寄り駅

横浜市営地下鉄 吉野町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒232-0027

神奈川県横浜市南区新川町5丁目28

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考方法 その他:適性検査SPI

※オンライン自主応募の方は紹介状不要

担当者

課係名、役職名

土木部

担当者(カタカナ)

アライ ナツミ

担当者

新井 菜摘

電話番号

045-251-3707

FAX

045-251-3699

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

初年度の年次有給休暇は入社時期により付与数が異なります。

4月~9月:10日、10月~3月:5日

休日の曜日は相談可です。(例:水日・土日等)

当社は創業104年目の建設会社です。

今回の募集は不動産部門になります。

現在4名体制ですが、事業拡大を見据えて社員を増員中です。

業務は、賃貸物件の管理及び営業がメインとなりますが、

今後は不動産売買・仲介等に力を入れて行きます。

選考方法として、

書類選考

面接試験 1回

適性検査SPI

下記資格の保有者優遇いたします。

宅地建物取引士

「オンライン自主応募可」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

<横浜型地域貢献企業>

弊社は、大正11年の創業以来、経験、知識、技術を生かし地域に

貢献してまいりました。地域のさらなる発展・活性化に貢献できる

企業となるよう本制度を認定取得致しました。

2012年10月22日認定取得

ー 明日を創る。未来を守る。ー

小俣組は、建設を通して人々や街の明日を創り続けて100年。

建てた後のその先の未来を見据え、

人々の暮らしを、未来を守ってきました。

2022年、私たちは100周年を期に新たな一歩を踏み出します

この先も明日を創り、未来を守る。

そんな存在であり続けるために。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)

各種慶弔制度、退職金制度、独身寮、家族寮

リゾートマンション(新潟県魚沼市)、リゾートトラスト

クラブ活動(野球、ゴルフ、釣り、フットサル)

奨学金代理返還制度

制服支給、各種お祝い金、資格取得支援

研修制度

研修制度の内容

施工管理業務に関係し、会社が認めた講習会について

は、費用を全額支給します。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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