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生活相談員

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生活相談員

社会福祉法人しただ

生活相談員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

27 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人しただ

就業場所

〒955-0131

新潟県三条市庭月630番地4

職種

生活相談員(ケアハウスいっぷく)

仕事内容

ケアハウスいっぷく(30床)での相談業務

入居相談、見学対応、施設生活における相談対応、

関係機関との連携・調整、行事企画等

ケアハウスは60歳以上で、自立した生活に不安がある方を

対象とした施設です。

  • ハローワークインターネットサービス内の「事業所画像情報」

ボタンより事業所の画像情報がご覧頂けます。

「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15040-06312961

受付年月日

2026年8月27日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

三条公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1504-213997-1

事業所名

シャカイフクシホウジン シタダ

社会福祉法人しただ

所在地

〒955-0131

新潟県三条市庭月630番地4

ホームページ

http://fukushitada.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

生活相談員(ケアハウスいっぷく)

仕事内容

ケアハウスいっぷく(30床)での相談業務

入居相談、見学対応、施設生活における相談対応、

関係機関との連携・調整、行事企画等

※ケアハウスは60歳以上で、自立した生活に不安がある方を

対象とした施設です。

  • ハローワークインターネットサービス内の「事業所画像情報」

ボタンより事業所の画像情報がご覧頂けます。

「変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒955-0131

新潟県三条市庭月630番地4

最寄り駅

東三条駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

26分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

施設内喫煙不可

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳のため

必要なPCスキル

パソコンの基本操作

ワード・エクセルの基本操作

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の福祉・介護関係資格

あれば尚可

社会福祉主事任用資格 必須

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

194,600円〜216,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

161,600円〜166,400円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 8,000円〜9,600円
支援手当 20,000円〜20,000円
職務手当 5,000円〜20,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当

:配偶者8,000円、子5,000円(1人につき)

職務手当・・・資格に応じ変動します

:社会福祉士・精神保健福祉士:20,000円

ケアマネージャー:15,000円

社会福祉主事:5,000円

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,200円〜1,400円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.60ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

9時30分〜18時30分

就業時間3

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

(2)の勤務を基本とするシフト制となります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

4時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

勤務表による

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

職員寮の空き状況についてはお問

合せください

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

106人

就業場所

52人

うち女性

40人

うちパート

17人

設立年

平成13年

労働組合

なし

事業内容

(福)しただ、特別養護老人ホームいっぷく、ケアハウスいっぷく

、在宅介護支援センターいっぷく、あいあい保育園、しただ保育園

運営

会社の特長

自然豊かな環境の中での、良質できめ細やかなサービス提供を心が

け、ご利用者様に潤いと安らぎのある生活を提供するだけでなく、

地域活動への参加や地域福祉の増進へ寄与させていただきます。

法人番号

4110005005905

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後2日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒955-0131

新潟県三条市庭月630番地4

最寄り駅

東三条駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

26分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

求人に関する特記事項欄参照

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者(カタカナ)

ワタナベ ・ メグロ

担当者

渡邉 ・ 目黒

電話番号

0256-41-3322

FAX

0256-47-2382

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

作業服/制服:有(ズボン・シューズ貸与)

業務上車を使用する機会:有(ミニバンか軽自動車を使用する外出

行事があります)

※応募前職場見学可能です。

※施設の情報を公式LINEで発信しています。

ID:@336vxwsf

ぜひご登録ください。

※詳細な求人条件については、当社規定によります。

【履歴書・紹介状の送付先】〒955-0131

三条市庭月630番地4(特別養護老人ホーム内)

社会福祉法人しただ 総務部 渡邉

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社会保険(雇用保険・労災保険・健康保険・介護保険・厚生年金)

、退職金制度、慶弔金制度、資格取得支援制度、制服等貸与、三条

市勤労者福祉共済加入、職員寮(単身者向け・1K12,000円

)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新入職員研修、3ヶ月・6ヶ月・12ヶ月フォローア

ップ研修、2年目、3年目研修など

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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