【人事労務（リーダー候補）】東証上場メイテックグループ安定基盤／少数精鋭で裁量〇／幅広いキャリア

【企業名】

株式会社メイテックフィルダーズ

【職種名】

【人事労務（リーダー候補）】東証上場メイテックグループ安定基盤／少数精鋭で裁量〇／幅広いキャリア

【仕事内容(概要)】

【人事労務（リーダー候補）】東証上場メイテックグループ安定基盤／少数精鋭で裁量〇／幅広いキャリア

【具体的な仕事内容】

■職務内容：【変更の範囲】会社の定める業務

人事厚生課の管理職候補（リーダークラス）として、組織を支えていただける方を募集致します。

■職務内容詳細：

（1）入社、異動、休（復）職、退職に関する業務

（2）労働時間・勤怠・36協定に関する統括管理

（3）労働安全衛生管理全般に関する業務

（4）メンタルヘルスに関する業務

（5）各種福利厚生制度に関する業務

（6）寮・社宅に関する業務およびその設定管理

（7）外国籍社員の在留資格更新に関する業務

（8）永年勤続者表彰の運営

（9）チームの取りまとめ・メンバー育成

■組織構成：

配属先となる人事厚生課は課長、メンバー5名、派遣スタッフ3名9名が在籍しており、20代～40代の幅広い年齢層となっております。少数精鋭の組織の為、一人ひとりの裁量が広く、幅広いスキルを身に着けることが可能な環境です。

■キャリアパス

同社は社員のキャリアを大事にしており、人事厚生課だけでなく人事企画課やその他の管理部門等、ご自身の希望に応じて広くキャリアを築いていただくことが可能です。

同社の強み：

（1）業界No.1メイテックグループの実績…業界No.1メイテックのグループ企業であり、グループ全体で約10,000名を擁し、社員のクオリティ（スキル、執務姿勢）、コン

プライアンス（法令遵守）への取り組みが高く評価、信頼され、上場及び優良企業約1,300社との取引実績に繋がっています。

（2）充実したキャリアアップシステム…充実した教育設備、教育スタッフによる社内育成システム（OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修など）で、顧客から高

い評価を得ています。

（3）質の高いエンジニアの確保…エンジニアが常用雇用という形態の中で、徹底したヒューマン教育および魅力ある人事制度により、質の高い人材を確保しています。同

時に派遣エンジニアのサポートを行い、サービス品質のさらなる向上を図っています。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

労務関連（勤怠、安全衛生、入退社等）の経験をお持ちの方（目安:3年程度）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル

勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

＜変更の範囲＞

当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所

＜転勤＞

当面なし

総合職採用のため、将来的に転勤や異動の可能性があります。

※転居を伴う異動の場合、引越し費用等は会社負担になります。

【住所設定】

本社／東京都台東区上野1-1-10　[最寄り駅]湯島駅

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

時間外労働有無：無

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円～280,000円

＜月給＞

230,000円～280,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

※年収は能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。

※管理職採用の場合は残業代の支給なしとなります。

■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定内で支給

住宅手当：ご自宅の名義を保有されている方対象

寮社宅：社宅制度有　※設定条件有

社会保険：メイテック健康保険組合

退職金制度：前払い・確定拠出年金選択

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

各種教育研修制度あり

＜その他補足＞

通勤手当、超過勤務手当（全額支給）、地域手当、単身赴任手当、帰省手当、通勤手当、転勤一時金、社員持株（メイテック株）制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、退職金制度（前払い・確定拠出年金選択）　、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」その他メイサービスによる法人提携特典等（割引や優待等）社宅制度、社会保険完備

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

有給休暇、夏季休暇・年末年始休暇・ゴールデンウィーク休暇、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業

【事業概要】

■事業概要：

製造業・IT領域に特化し、大手メーカーを中心に技術支援を行う「エンジニア派遣事業」を展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。

■事業詳細：

特に、設計開発～評価試験までの製品開発における“ミドルレンジ領域”を強みとしています。近年はAI・IoTなどの技術革新が進み、社会におけるエンジニア人材の重要性はますます高まっています。当社は単なる人材提供ではなく、各顧客企業の技術戦略や製品開発を支える重要なパートナーとして事業を展開しています。

■同社の強み：

（1）業界No.1メイテックグループの実績…業界No.1メイテックのグループ企業であり、グループ全体で約10,000名を擁し、社員のクオリティ（スキル、執務姿勢）、コンプライアンス（法令遵守）への取り組みが高く評価、信頼され、上場及び優良企業約1,300社との取引実績に繋がっています。

（2）充実したキャリアアップシステム…充実した教育設備、教育スタッフによる社内育成システム（OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修など）で、顧客から高い評価を得ています。

（3）質の高いエンジニアの確保…エンジニアが常用雇用という形態の中で、徹底したヒューマン教育および魅力ある人事制度により、質の高い人材を確保しています。同時に派遣エンジニアのサポートを行い、サービス品質のさらなる向上を図っています。

会社説明動画URL：https://sites.google.com/view/meitecfielders-jobfair

【郵便番号】

1100005

【所在地】

東京都台東区上野1-1-10

【ビル名等】

オリックス上野1丁目ビル

【設立年 補足】

1979年12月

【従業員数】

4,529名

【市場】

非上場

【資本金】

120百万円

【売上高】

35,544百万円

【平均年齢】

33.6歳

【HPリンク先】

http://www.m-fielders.co.jp/