【大阪／北新地】広告運用サポート・進行管理◆代理店窓口・スケジュール調整／裁量◎

【企業名】

株式会社マルゼンホールディングス

【職種名】

【大阪／北新地】広告運用サポート・進行管理◆代理店窓口・スケジュール調整／裁量◎

【仕事内容(概要)】

【大阪／北新地】広告運用サポート・進行管理◆代理店窓口・スケジュール調整／裁量◎

【具体的な仕事内容】

◇代理店対応や進行管理の実務経験を活かし、広告施策の推進役として社内外をつなぐハブとして活躍◇業績右肩上がりの成長企業／働きやすさ◎年休120日・残業20H以内

■業務概要

広告施策における代理店との連携および進行管理を担い、各施策を遅延なく円滑に実行するポジション。広告施策そのものの企画・意思決定ではなく、代理店対応、情報整理、進捗管理、スケジュール調整を中心に推進する役割です。

■業務詳細

（1）代理店対応・取次業務

・広告代理店との窓口対応（連絡・調整・依頼事項の伝達）

・社内関係者と代理店間の商談。（情報整理および橋渡し）

・依頼内容・修正指示の取りまとめと伝達

（2）進行管理

・広告施策ごとのスケジュール作成および管理

・進捗確認および遅延リスクの事前把握・調整

・タスクの抜け漏れ防止（チェックリスト運用など）

（3）スケジュール調整

・各種広告施策（SNS、デジタル広告等）の実行スケジュール調整

・社内外の関係者との日程調整

・リリース・入稿・配信スケジュールの整合性管理

■採用背景

当社では広告施策の拡大に伴い、外部代理店との調整や進行管理業務が増加しており、運用体制の強化が急務となっています。

現在は責任者がこれらの調整業務も担っている状況ですが、今後さらなる施策精度向上およびスピード向上を実現するためには、役割を分担し、責任者が意思決定や戦略検討に専念できる体制の構築が必要です。

また、広告施策の進行における遅延やタスクの抜け漏れを防ぎ、運用の精度を一層高めていくことも重要な課題となっています。

こうした背景から、代理店との折衝や進行管理を担い、広告施策全体を円滑に推進できる方を新たに募集しています。

■ポジションの魅力

本ポジションは、代理店対応や進行管理の実務経験を活かし、広告施策の推進役として社内外をつなぐハブのような役割を担える点が大きな魅力です。

日々の運用においては、責任者の意思決定を支えながら、施策全体のスムーズな進行をリードし、遅延防止やタスク管理の精度向上に直接貢献することができます。

単なるオペレーション業務にとどまらず、広告運用の品質や成果に影響を与える重要なポジションとして、事業成長に寄与している実感を得られる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：

・広告業界経験もしくは事業会社での広告担当経験

・基本的な進行管理スキル（タスク管理・スケジュール管理）

・社内外との調整・コミュニケーション能力

■歓迎条件：

・SNS広告、デジタル広告に関する基礎知識

・配信フロー、入稿スケジュール、媒体特性の理解

・広告全般の分析や評価

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル5F

勤務地最寄駅：JR東西線線／北新地駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28　[最寄り駅]渡辺橋駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業月平均20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の勤務条件：変更なし

【給与】

＜予定年収＞

420万円～500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円～330,000円

＜月給＞

280,000円～330,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：福利厚生その他欄参照

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT、スキルアップ研修、等級別研修

＜その他補足＞

■人事評価制度、産休・育休制度

■家族手当（配偶者月15,000円、子一人につき7,000円）

■資格手当

■役職手当

■社割制度

■リロクラブ加入（映画・旅行・飲食など割引利用可）」

■置き型社食（栄養士監修の総菜を100円で購入できるサービス）

■副業可

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

月8～12日休み（会社カレンダーによる、基本日祝休み、年数回土曜出勤日あり）

年末年始（5日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

【事業概要】

■事業内容：

車のホイール／タイヤ商品の仕入れ・販売・開発・管理本部（経理・人事総務）

■当社の特徴：

マルゼンホールディングスは4つの事業（商品仕入れ・販売企画・EC事業・物流事業）の運営と、２つのグループ企業を展開するホールディングカンパニーです。

《グループ企業詳細》

・株式会社カーポートマルゼン：タイヤ・ホイール・用品小売（BtoC販売）

・株式会社ルヴァン：タイヤ・ホイール・用品卸売（BtoB販売）

【郵便番号】

5300004

【所在地】

大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28

【ビル名等】

堂島アクシスビル5F

【設立年 補足】

2020年1月

【従業員数】

283名

【市場】

非上場

【資本金】

46百万円

【売上高】

28,000百万円

【HPリンク先】

https://maluzen-hd.co.jp/