【全国フルリモート可】シニアプロダクトエンジニア（自社／行政サービス）※プライム上場企業の中核子会社

【企業名】

株式会社トラストバンク

【職種名】

【全国フルリモート可】シニアプロダクトエンジニア（自社／行政サービス）※プライム上場企業の中核子会社

【仕事内容(概要)】

【全国フルリモート可】シニアプロダクトエンジニア（自社／行政サービス）※プライム上場企業の中核子会社

【具体的な仕事内容】

【フルリモート可／フレックス／副業可／行政サービスをデジタルで改善するシニアプロダクトエンジニア／ユーザとの距離が近い／自治体の皆さんと一緒にサービスを育てる◎／地域や社会の課題解決に関われる】

■業務内容：

自治体専用フォームサービス「LoGoフォーム」における開発者を担っていただきます。

＜具体的には＞

LoGoフォームではスクラム開発（※Large-Scaled Scrum）を実践しています。

要件定義・設計・実装・テスト・リリース・運用など、顧客価値の最大化に向け、メンバーの得意領域を活かしながら、フロントエンド・バックエンド・インフラ問わず、プロダクト開発に関わる全てに携わっていただきます。

■取り組む業務イメージ：

・エンジニア同士での開発コラボレーションを通じたメンタリング

・社内にない知識／技術の調査・改善提案など中長期的視点での品質の作り込み

（例）

-スケーラビリティ向上のためのコンテナ化、AWS移行

-品質・開発体験向上のため言語変更含むリアーキテクチャ

-運用作業の確立・効率化、トイル削減

・顧客からの要望だけではなく、プロダクト価値向上に繋がる機能開発の提案

■業務・職場環境の魅力：

◇ユーザとの距離が近い！

・利用者とLoGoチャットを通じて繋がっているため距離感が近い。

・サービスやサポートついての感想や意見が聞きやすく、自治体の皆さんと一緒にサービスを育てている感じがする。

・利益優先ではなく、本当に必要とされるサービスを目的に進んでいる。

・意見や要望を聞く機会が多く、サービスを改善し、顧客満足度を高めることにやりがいを感じる。

◇事業の注目度や、スビード感がすごい！

・多くの自治体にサービス提供できているので、地域や社会の課題解決に関われていると感じる。

・注目されるサービスを運用しているという緊張感がもてる。

・事業やサービスが拡大していく過程が体験できる。

・ベンチャー的なスピード感を持った仕事ができる。

◇良いチームで仕事ができている！

・得意分野や関わりたい業務には積極的にアサインしてくれる。

・他チーム同士でもお互いに協力しやすい環境。

・ポジションに関係なく様々な業務を経験できる。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・自社プロダクト開発経験3年以上（現在も開発業務に従事している方）

・5名程度のエンジニアが所属するチームで、自ら率先して行動し、チームを牽引した経験

・技術選定／アーキテクチャ設計の経験

■歓迎条件：

・継続的な開発を通じて、品質の向上を行った経験

・プロダクト開発を通じて、ビジネス価値の向上を行った経験

・Webサービスの運用経験（ログなどから問題を特定・解決した経験）

・クラウドサービスでの開発・運用経験

・コンテナ技術を用いた開発・運用経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F

勤務地最寄駅：各線／目黒駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※自宅もしくは本社での勤務（リモートワークをメインとし、必要に応じて出社）

＜アクセス＞

JR目黒駅直結

＜転勤＞

当面なし

※業務内容により配置転換、勤務地が変更となる場合がある。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都品川区上大崎3-1-1　[最寄り駅]目黒駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

800万円～1,000万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：5,638,200円～7,236,600円

固定残業手当/月：165,150円～211,950円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

635,000円～815,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※ご経験等によりご相談を承ります。

※別途、業績に応じて賞与支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

社会保険：各種社会保険完備（健康保険：IT健保組合）

＜定年＞

65歳

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

■新入社員研修

■育自分制度

■Eラーニング

■各種勉強会

■その他、階層別研修や事業部ごとで各種研修実施

＜その他補足＞

■貸与備品（PC（windows / mac）、業務連絡用スマホ（iPhone）、ICカードリーダ、検証用モバイル）

■ボランティア休暇：被災地や自治体主催の様々なボランティアに参加すると、1日分の休暇の取得が可能な制度

■オプション休暇：対象自治体に宿泊し、地域の魅力を伝える滞在レポートを作成した場合、2日間のオプション休暇を付与する制度

■健康診断

■インフルエンザ予防接種全額補助

■ベビーシッター割引制度

■従業員持ち株会

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年末年始休暇、ボランティア休暇、オプション休暇

【事業概要】

■事業内容：

同社は「ふるさと納税」を軸に地域経済の活性化を支援するIT企業です。

主力は国内最大級のポータルサイト「ふるさとチョイス」の運営で、自治体と寄付者をマッチングし、手数料やサービス利用料で収益を得るプラットフォーム型ビジネスを展開しています。

加えて、クラウドファンディング型寄付（GCF）や災害支援などで地域資金を可視化・循環させる仕組みを提供。さらに自治体DXを支援する「パブリテック事業」（LoGoチャット等）、地域内経済を促進する地域通貨「chiica」、企業版ふるさと納税などを組み合わせ、地域に「人・モノ・金・情報」を循環させる独自の経済圏構築を目指します。

■ビジョン：

「自立した持続可能な地域をつくる」を掲げ、人口減少や地域衰退といった社会課題の解決を目的に2012年創業。

創業者の想いは、日本の豊かさを支える地方の生産者や自治体に価値を還元し、地域が主役となる社会を実現すること。

単なる寄付仲介ではなく、共感でつながる「地域共創」を通じて人・企業・自治体の関係性を再構築し、持続可能な地域社会を実現することを目指します。

■特徴：

ふるさと納税市場の拡大を背景に、全国9割以上の自治体とネットワークを構築している点が強みです。圧倒的な掲載数・ユーザー基盤により高い集客力を保有しています。

また、単一サービスに依存せず、自治体DXや地域通貨など複数事業を横断し、地域課題を包括的に解決できる点が競争優位となっています。

加えて、自治体専用SaaS（LoGoシリーズ）は高い導入実績を誇り、行政インフラとして定着しつつあります。

■組織風土：

「フラットで挑戦を歓迎する文化」が特徴。経営層との距離が近く、若手でも提案できる環境が整っており、社会課題解決に向けた主体的な行動が求められます。

また、地域課題という複雑なテーマに向き合う事業特性上、職種横断で協働する風土が強いです。

オンボーディングやOJTなど育成体制も整備されており、成長意欲の高い人材が活躍しやすい環境となっています。

【郵便番号】

1410021

【所在地】

東京都品川区上大崎3-1-1

【ビル名等】

JR東急目黒ビル7F

【設立年 補足】

2012年4月

【従業員数】

274名

【市場】

非上場

【資本金】

122百万円

【平均年齢】

38歳

【HPリンク先】

https://www.trustbank.co.jp/