国際業務担当◆海外進出・貿易取引支援／将来海外駐在の可能性有◆中小企業支援業務推進

【企業名】

株式会社商工組合中央金庫

【職種名】

国際業務担当◆海外進出・貿易取引支援／将来海外駐在の可能性有◆中小企業支援業務推進

【仕事内容(概要)】

国際業務担当◆海外進出・貿易取引支援／将来海外駐在の可能性有◆中小企業支援業務推進

【具体的な仕事内容】

中小企業の海外展開や貿易取引を支援。国際業務の企画・戦略立案にも携わり、将来的には海外駐在を目指せる環境です。

■業務内容

国際部では、海外駐在員や国際業務に精通した専門人材が蓄積してきた豊富な知見と実績を活用し、進出前の情報提供から事業展開のステージに応じた支援まで、お客様に実効性の高いサービスを提供しています。

ご経験・適性に応じて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。

（1）海外展開・貿易取引に関するお客様支援

海外進出支援、外国為替取引、貿易金融等に関する各種サポート

（2）国際業務に関する企画・戦略立案

国際ビジネスに係る戦略立案、新商品・新サービスの企画・推進等（トレードファイナンス、クロスボーダーローン、外為決済サービス等）

■扱うサービス

トレードファイナンス、クロスボーダーローン、外国為替決済、国際送金、貿易保険等

■組織構成

国際業務経験者や専門人材が在籍し、協働による成長が可能な環境です。

■業務の魅力

グローバルな領域で専門性を高めながら多様なクライアントと関われます。海外駐在や国際プロジェクト参画も目指せます。

■教育体制

OJTや研修を通じ国際業務の知見・ノウハウを着実に習得できます。

■就業環境

フレックスタイム制やリモートワークを活用し、働きやすさを重視しています。当面は国内で勤務していただきますが、将来的には、ご本人の希望や適性等を踏まえ、海外駐在員として現地に赴任し、海外拠点における金融支援業務等に従事していただく可能性があります。

■想定されるキャリアパス

国内外問わず専門性を磨き、将来は海外拠点やプロジェクトリーダーも目指せます。

■企業の特徴/魅力

グローバル金融グループならではのネットワークと最先端サービス、オープンな社風でキャリアアップを実現できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

金融機関での国際業務経験

■歓迎条件

ビジネスレベルの英語力と英語での実務経験（TOEIC(R)テスト800点以上）

事業法人での貿易実務経験

クロスボーダー決済の高度化に関する知見や興味

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区八重洲2-10-17

勤務地最寄駅：JR線／有楽町・東京駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

当面異動は想定しておりませんが、中長期的には転居を伴う異動の可能性がございます。転居を伴う異動を伴わないコースをご希望される場合はその旨ご相談ください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都中央区八重洲2-10-17　[最寄り駅]銀座一丁目駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

企画業務型裁量労働制

みなし労働時間/日：7時間30分

休憩時間：60分

時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞

8:40～17:10

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

【給与】

＜予定年収＞

550万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：330,000円～350,000円

＜月給＞

330,000円～350,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

上記月給は同職種における最低給与であり、入社時の経験等によって月給は上記以上となります。

弊社規定に沿って賞与の支給（年２回）がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（但し、上限月額5万円）

家族手当：職位によって異なります

住宅手当：コースによって異なります

寮社宅：コースによって異なります

社会保険：健保組合完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

65歳までの再雇用制度有、役職定年55歳

＜教育制度・資格補助補足＞

人材の教育・育成には従来より力を入れており、職員の知識・能力のレベルアップ、さらには取引先の経営層と信頼関係を築くことの出来る人材育成に必要な研修体系を用意しています。（階層研修・テーマ別研修等）

＜その他補足＞

所定の福利厚生制度の他、外部の大手福利厚生業者との契約により、全国の保養所・提携施設などの利用が可能です。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇14日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

勤続休暇制度、連続休暇制度、半日休暇、時間休、保存休暇制度、育児・介護・産前産後休暇等

※有給休暇（1年目：～16日（入庫月によって変動）、5年目まで：16日、それ以降21日）

【事業概要】

■事業内容：

融資業務、預金／公金資金業務、債券業務、資金証券業務、国際業務、総合金融サービス（事業承継支援、スタートアップ支援、M＆A／業務提携、不動産有効活用）、経済調査

【郵便番号】

1040028

【所在地】

東京都中央区八重洲2-10-17

【設立年 補足】

1936年10月

【従業員数】

3,547名

【市場】

非上場

【資本金】

218,600百万円

【売上高】

81,405百万円

【経常利益】

21,608百万円

【平均年齢】

39.7歳

【HPリンク先】

https://www.shokochukin.co.jp/index.html