【ゲーム制作ディレクター】進行管理・外注ディレクション◆出社時間自由・リモート有

【企業名】

株式会社東京通信グループ

【職種名】

【ゲーム制作ディレクター】進行管理・外注ディレクション◆出社時間自由・リモート有

【仕事内容(概要)】

【ゲーム制作ディレクター】進行管理・外注ディレクション◆出社時間自由・リモート有

【具体的な仕事内容】

【ゲーム内イベントの企画・進行管理を中心に、広告動画の構成企画、外部パートナーやデザイナーのディレクションまで幅広くお任せ】

※株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。

【募集内容】

当社では、カジュアルゲーム／ハイパーカジュアルゲームを中心に、モバイル向けゲームアプリを多数企画・開発しています。

本ポジションでは、ゲーム内イベントの企画・進行管理を中心に、広告動画の構成企画、外部パートナーやデザイナーのディレクションまで幅広くお任せします。

「どんな広告動画なら興味をもってもらえるか」「どんなイベントなら遊んでみたくなるか」 ―― そうした体験づくりを、企画・進行・外注管理を通して形にしていく仕事です。

少人数・フラットな体制のため、自分が作ったステージや改善アイデアが、そのままユーザー体験に反映される手応えのある環境です。

様々なゲームを日常的にプレイし、面白さを分析することが好きな方、周囲を巻き込める方を歓迎します。将来的にはプロデューサーとしてタイトル全体を動かしていくキャリアも狙える環境です。

【業務内容】※コンシューマゲームほどの専門性の必要はありません

ゲーム内イベントなどのコンテンツ企画・進行管理

広告動画などの動画構成の企画

デザイナーなど関連メンバーや外注との連携・ディレクション

【使用ツール】

Google Workspace

Slack

Unity

Adobe Creative Cloud

生成AIサービス各種

スプレッドシート、ドキュメントなどの基本的な業務ツール

※出向先事業内容：

デジタルウェルビーイングを軸にアプリ企画・開発・販売を一貫して提供し、市場投入支援やマネタイズ支援を行うITシステム開発会社

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

ソーシャルゲームアプリの運用プランナー経験3年程度

ゲーム内イベントなどのコンテンツ企画・進行管理経験

ゲームが好きで、ソーシャルゲームアプリを日常的にプレイしている

■歓迎条件

ゲーム内イベント等の企画補助および進行管理（PDCAの推進）の経験

動画コンテンツ等の構成案作成および制作ディレクションの経験

外部パートナー（外注先）および制作メンバ―の管理・クオリティチェックの経験

他社移管タイトル（買収ゲーム等）の引き継ぎ・運用改善の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F

勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木一丁目駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結

週1回リモートデー（配属チームのルールに準じる）※リモートは必須でなく、出社も可能

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区六本木3-2-1　[最寄り駅]六本木一丁目駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～16:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

スライドワーク制：7：00～11：00間で、始業時間を日々のスケジュールで各自が自由に決める

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の待遇面に差異なし

【給与】

＜予定年収＞

400万円～500万円

＜賃金形態＞

年俸制

年俸を12等分し、月給として支給

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：2,959,488円～3,699,324円

固定残業手当/月：86,710円～108,390円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

333,334円～416,667円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定します。

■評価インセンティブボーナスあり※実績、成果に応じて支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：通勤手当（上限3万円／月）

社会保険：関東ITソフトウエア健康保険組合

＜定年＞

60歳

65歳を上限に再雇用制度あり※再雇用は半期毎の契約

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■書籍購入、セミナー参加補助

＜その他補足＞

■定期健康診断

■副業可

■服装・髪色自由（帽子、ネイル、ピアスOK）

■予防接種補助（インフルエンザ、風疹麻疹ワクチン）

■在留資格費用サポート

■キッズドクター契約

■リファーラルボーナス制度

■ウエルカムランチ制度

■無料コーヒー、ウォーターサーバー

■オフィスグリコ

■評価サイクル：年2回実施

■グレード制導入

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

年間休日123～125日前後（カレンダーによる）

■年次有給休暇

■年末年始休暇

■新入社員特別休暇※年次有給休暇付与までの間に3日間の特別休暇を付与

■慶弔休暇

■出産・育児・介護休暇

【事業概要】

直近2025年のみならず、過去5年連続ゲームダウンロード数ランキングにて日本一を獲得！

ハイパーカジュアルを主力事業とする会社では初の上場をし、成長中の当社は、主軸のアプリ事業の他にメディア事業、占い事業、エンタメ事業、新規事業開発に積極的に取り組んでいます。

■事業内容：

主軸のアプリ事業では、これまでカジュアルゲームを中心に6,000本を超えるアプリを自社企画開発しています。

Appstore・GooglePlayでの1位獲得やシリーズ化の実績も多数あり、「Tricky Mean2」「確認させてください」「ダメ恋」など国内外で多数のヒットアプリがあり、トップ200タイトルに9タイトルがランクインしています。

■福利厚生・オプション制度（一部抜粋）：

当社は成果（アウトプット）を重視します。そのため、成果に結びつく新しい技術の習得やパフォーマンスの最大化に対しての制度を積極的に取り入れています。

・スライドワーク…11～16時をコアタイムとするスライドワーク制度を導入しています。1日の労働時間は8時間となり、出退勤時間は各自で自由に選択できます。（※一部、シフト制の事業部あり）

・副業…業務時間外の個人的な副業についても認めています。（許可制）

【郵便番号】

1060032

【所在地】

東京都港区六本木3-2-1

【ビル名等】

住友不動産六本木グランドタワー22F

【設立年 補足】

2015年5月

【従業員数】

125名

【市場】

グロース市場

【資本金】

613百万円

【売上高】

6,219百万円

【経常利益】

665百万円

【平均年齢】

35歳

【HPリンク先】

https://www.tokyo-tsushin.com/