【東京】電気設計 ※転勤なし／試作から量産まで一貫対応／医療用トランスでトップクラス

【企業名】

北川電機株式会社

【職種名】

【東京】電気設計 ※転勤なし／試作から量産まで一貫対応／医療用トランスでトップクラス

【仕事内容(概要)】

【東京】電気設計 ※転勤なし／試作から量産まで一貫対応／医療用トランスでトップクラス

【具体的な仕事内容】

【最先端製品に携わることができる！／顧客は大手電機メーカー／土日休み・転勤無し】

■業務内容：

医療用トランス、産業用トランス・リアクトルの開発・設計評価・製造を行う当社にて、電気設計技術者として従事いただきます。

・トランス、リアクトルの電気・磁気設計、構造設計

・製作図面の作成

・試作品の製作、電気性能評価、構造評価

・評価環境の検討・評価用治具製作

・国内外の安全規格適合性評価

・過負荷試験、短絡試験等の性能限界評価

・評価結果の技術レポート作成

・顧客との技術的ミーティング、立会試験

■魅力、やりがい：

これから世に出る前の最先端製品に関わることができます。また顧客開発担当のお話が聞けるので、新しい技術情報に触れることができ、やり甲斐も大きいです。3件/日のペースで新規案件があり、新しい分野の案件が入ってくるので、常に技術的学びを得られます。試作品を自分で作りながら性能評価するので、ものづくりと技術の両方に関わることができます。

■配属先について：

技術グループに配属となります。

５名(リーダー：50代、メンバー：20代から30代)が所属しています。

現リーダーの元、サブリーダーのポジションで、実務と共に若手担当者の教育・指導にも携わって頂く将来のリーダー候補としてのご活躍を期待しております。

■当社の強み：

・医療、産業用装置の大手電機メーカーを顧客とし、新製品開発段階から重要部品であるトランス・リアクトルの設計に携わり、量産の製作を獲得します。

・高い安全性を求められる医療用トランス及び、高電圧・高周波の非常に高い技術を求められる市場において国内のパイオニアであり、メーカーR&D部門、大学・研究機関からの依頼がメインです。

・米ULが日本進出するよりも以前からUL品を製作するなど海外安全規格への取り組み実績が豊富で、CEマーキングの適合性評価試験を社内で行うなど、製品の80%以上が国内外の安全規格対応品です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方

・電気設計

・製品の評価

・設計評価

・電気回路を扱う業務

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都調布市下石原3-26-4

勤務地最寄駅：京王線／京王多摩川、西調布駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

無

本社事業所のみの勤務ですので転勤はありません。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都調布市下石原3-26-4　[最寄り駅]西調布駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：7時間50分）

休憩時間：70分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■月残業10～30時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中は、残業手当、通勤手当以外の手当は発生しません。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～450,000円

＜月給＞

300,000円～450,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験に応じて決定致します。

・賞与:年2回(１ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：～10,000円

家族手当：子ども手当:10,000円

住宅手当：規定あり（一人暮らし手当:10,000円）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

社内OJT

＜その他補足＞

・社員研修旅行：年１回

・経営方針説明会：年２回

・チャレンジ面談：上司と部下が毎月面談

・育成面談：年2回の人事評価面談

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数114日

土日休み（祝日:多くは有給休暇一斉取得による休業）

夏期休暇、年末年始休暇等

※有給休暇消化率：80%以上(100%推奨)

【事業概要】

■事業内容：

医療機器、太陽光発電・風力発電・燃料電池などの次世代エネルギー、産業用制御機器、産業用通信機、半導体製造装置、工作機械、現像機、抵抗溶接機、レーザー溶接機、プラズマ発生装置、オゾン発生装置、静電気除去装置を製造しています。

我々KEC／北川電機株式会社は創業以来一貫して、トランス（変圧器）とその周辺機器を製造して参りました。KECのトランスは医療機器、通信機器、産業用制御機器をはじめとする様々な分野で高い評価をいただいております。 豊富な実績と確かな技術で、今後もより一層のご満足をお客様に提供していくことをお約束いたします。

【郵便番号】

1820034

【所在地】

東京都調布市下石原3-26-4

【設立年 補足】

1969年10月

【従業員数】

40名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【平均年齢】

40歳

【HPリンク先】

https://www.kitagawa-denki.co.jp/