【渋谷駅】メディアプランナー／マネージャー候補◆組織マネジメント・事業推進・メディア戦略立案など

【企業名】

株式会社イングリウッド

【職種名】

【渋谷駅】メディアプランナー／マネージャー候補◆組織マネジメント・事業推進・メディア戦略立案など

【仕事内容(概要)】

【渋谷駅】メディアプランナー／マネージャー候補◆組織マネジメント・事業推進・メディア戦略立案など

【具体的な仕事内容】

■業務内容：

主に下記業務をお任せいたします。

▼組織マネジメント・事業推進

・部門の売上・利益目標の策定および達成に向けた戦略立案・実行

・営業・クリエイティブ・データ分析など、他部門との連携フロー構築とプロセス改善

・メンバーの育成

▼高度なメディア戦略立案・エグゼキューション

・オンオフ統合（マス×デジタル）の全体コミュニケーション設計

・クライアントの経営層・CMOに対する、事業課題に踏み込んだマーケティング戦略のプレゼンテーション

・オンオフ統合リーチ・ブランドリフトの高度な効果検証・分析

・ROI最大化に向けた、ファネル全体を通じたアトリビューション分析とアロケーション最適化

▼メディアリレーション・事業開発

・主要プラットフォーマーや放送局・出版社とのリレーション強化

・媒体社とのアライアンスによる、自社独自の広告パッケージ企画立案

■部署紹介：

・SNS広告運用に強みを持ったマーケター組織となります。

・社内のメーカーを2億から100億弱までグロースさせた実績等、事業グロースに強みを持ちます。

・クライアントワーク・インハウスのマーケティング支援両方を行っている点が特徴となります。

・現在は機能毎にチームが存在しており、今期60名弱の組織体制となる見込みです。

■募集背景：

メディアプランニング強化のためマネージャー候補となる方を募集いたします。

■魅力：

・プレイヤーの枠を抜け出し、全社を巻き込む「事業推進のハブ」になれる

単に自分の案件を回すだけでなく、社内の多様な専門家（クリエイティブやデータアナリスト等）を巻き込み、組織全体の勝ちパターンを創り上げるポジションです。「事業のPL（損益）を意識した戦略実行」と「部門横断のプロセス改善」を担うことで、一人のプランナーから「事業を牽引するビジネスリーダー」へと視座を飛躍的に高めることができます。

・「既存の枠を売る」のではなく、「新しい価値を創る」事業開発に挑める

出来上がった広告商品を売るだけのエージェンシー業務にとどまりません。大手メディア等との強力なリレーションを活かし、「世の中にまだない自社独自の広告パッケージ」をゼロから企画・開発できます。

変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・広告代理店でのWeb含むメディアプランニングの経験3年以上

・資料作成・プレゼンテーションのスキル

■歓迎条件：

・マネジメントの経験1年以上

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F

勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区道玄坂1-21-1　[最寄り駅]神泉駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■月平均残業時間：24.4時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

期間中に待遇の変動はありません。

【給与】

＜予定年収＞

800万円～1,400万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：369,028円～636,947円

その他固定手当/月：54,000円

固定残業手当/月：148,401円～242,387円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

571,429円～933,334円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※ご経験とスキルに応じて相談可

※上記「その他固定手当」：ライフプラン支援金

■昇給昇格：年2回（3月・9月）

■賞与：年2回（5月・11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（当社規定に準ずる）

社会保険：ITS健保（関東ITソフトウェア健康保険組合）加入

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■セミナー受講可能

■書籍購入／貸出制度

＜その他補足＞

■健康診断（年1回）

■表彰制度：全社キックオフにて活躍した社員を表彰

■インフルエンザ予防接種：全額会社負担にて接種可能

■出張手当

■選択制確定拠出年金制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

・特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引）

・夏季休暇

・生理休暇

・年末年始休暇（12／29～1／3）

・産前産後休業、育児休業（取得実績あり）

・介護休業など

【事業概要】

■事業概要：

・自社ブランド・ライセンス事業（BtoC事業）

・マーケティング・コンサルティング支援事業（BtoB事業）

・人材紹介・育成サービス事業

■事業の特徴：

・自社ブランド・ライセンス事業（BtoC事業）

食品、ビューティー、ヘルスケア商品など、様々な商品を企画開発、仕入れ販売を行います。事業開発から商品企画、PR、販売戦略策定・実行、EC運営、Webデザイン、広告制作、CRM、フルフィルメントまでを網羅的に行います。

直近では冷凍おかず定期便「三ツ星ファーム」や、モデル・梨花がファウンダーでヘアケアやオーラルケアなどを扱う「AKNIR」、MEGUMIがフルプロデュースするエイジングケアブランド「Aurelie.」などヒットブランドを多数立ち上げ、商品ジャンル問わず「良い商品をより多くのお客様に届ける」ことを実現しています。

2018年にはニューヨークに、2024年12月には中国に子会社を立ち上げ、海外での商品販売にも力を入れています。

・マーケティング・コンサルティング支援事業（BtoB事業）

自社で商品を売ることで培ってきたナレッジをもとに、大手メーカーを中心とするリテール事業者様の課題に合わせて、戦略策定・事業開発から商品企画・開発、認知拡大、販売促進、CRM、在庫管理・物流に至るまで、幅広く「商品を売る」支援をしています。

戦略コンサルティングなど事業戦略の上流から、ECコンサルティングやWEBマーケティングなど商品販売に特化した戦略策定・実行支援、在庫最適化までワンストップで伴走し、クライアントの事業成長に貢献します。

・人材紹介・育成サービス事業

イングリウッドの採用力、育成力を活かし、組織の根幹を担う「人」という観点から企業の経営課題を解決します。

新卒採用・中途採用支援を軸に、採用戦略立案、メディア運営、集客、RPOなど幅広いソリューションをもってコンサルティング支援をします。

【郵便番号】

1500043

【所在地】

東京都渋谷区道玄坂1-21-1

【ビル名等】

渋谷ソラスタ13F

【設立年 補足】

2005年8月

【従業員数】

546名

【市場】

非上場

【資本金】

79百万円

【平均年齢】

29.5歳

【HPリンク先】

https://inglewood.co.jp/