工場設備の法人営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、土木法人営業

• お仕事内容

大手メーカー各社が保有する、
大型プラントや製造現場に向けた
ルート営業のお仕事です。

・お客様への定期訪問、打ち合わせ
・課題やご要望のヒアリング
・自動化や省力化設備の提案

【扱う製品は？】
工場内の「電流・電圧・温度・流量」などを
測るセンサーや、機械を動かすための
制御機器、配線部材など。
※設計やアフターメンテナンスは
社内の技術部門が対応するので安心です！

1日の流れ（一例）
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08:30 出社、メール・Todo確認
09:00 社内打ち合わせ
10:00 見積作成・顧客対応
12:00 ランチタイム
13:00 既存顧客へ訪問
16:00 帰社、振り返りと提案資料作成
17:30 退社
※業務状況により変動する場合があります

• 業界未経験の方におすすめな理由

① 自分のペースで学べる同行期間
入社後数ヶ月は、先輩の訪問に同行。
商品知識やお客様のことを基礎から学びます。
あなたの習得度に合わせるので、
焦る必要は一切ありません。

② 一人で抱え込まないサポート体制
頼れる上司や前任メンバーが
丁寧にレクチャーします。
分からないことはその都度、
相談できる環境なので安心です。

③ 飛び込みなしの「深耕営業」
長年お取引のあるお客様との
関係性を深めていく営業スタイル。
年間休日123日・賞与年2回と、
働きやすさも収入面も安定しています。

• こんなメンバーが在籍中

異業界・異職種から転職してきた
先輩たちが多数活躍しています！

・営業経験者：保険、不動産、製菓、サービス業など
・他職種から：土木施工管理、設備エンジニア、販売員など

未経験からのスタートでも、
周りのフォローで知識を身につけ、
今ではお客様から
頼りにされる存在へと育っています。

求めている人材

～未経験歓迎～

【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
※営業未経験の方も大歓迎！
必要な知識は入社後に丁寧にお教えします。

【こんな方にピッタリ！】
・既存顧客との関係性を大切にしたい方
・安定企業で腰を据えて働きたい方
・モノづくりの現場を支えたい方
・営業経験を活かしてステップアップしたい方
※第二新卒の方、U・I・Jターン希望の方も歓迎

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

・8：30〜17：30（実働8時間）
※休憩1時間

• 月残業平均20時間以内

休日休暇

• 年間休日123日

（2026年度／当社カレンダーによる）

• 完全週休2日制（土日祝休み）
• 長期休暇あり
• 慶弔休暇、育児・介護休暇制度あり

勤務地

〒7968020愛媛県八幡浜市郷4-370-9

交通・アクセス

千丈駅から徒歩5分

給与詳細

基本給：月給 25万8400円 〜 36万4000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【給与補足】

• 昇給：年1回（4月）～18,400円／月
• 賞与：年2回（平均2.90ヶ月／年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

【各種手当】
・定額残業手当
・超過勤務手当
・格付手当（～55,000円）
・役職手当（～25,000円）
・通勤手当（～150,000円）
・住宅補助（転勤時）
・単身赴任手当
・家族手当、資格取得手当

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
いきなり1人でお任せすることはありません。
入社後は数ヶ月間の
OJT・同行営業を通じて、基礎から学べる体制です。
個々の習得ペースに合わせて
丁寧に指導しますので、
業界未経験の方も安心してスタートできます

給与例

【モデル年収例】
・33歳／サブマネージャー…520万円
・38歳／マネージャー…600万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・定期健康診断
・財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）
・特別休暇
・退職金制度
・親睦会
・転勤一時金
・ゴルフ大会
・社内旅行
・資格取得奨励
・確定拠出年金（企業型）
・インフルエンザ予防接種費用補助（配偶者、子供も対象）
・福利厚生サービス「リロクラブ」
・健康アプリ「カロママプラス」
・E-ラーニング「manebi」

職場環境

「安定基盤」と若きトップの「チャレンジ精神」が共存。
若手の声やアイデアがスピーディーに実現する組織です。
ノーネクタイ・オフィスカジュアルOK！
意欲次第で海外勤務や管理職への挑戦も可能。
会社の変革期を楽しみながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。

選考プロセス

応募に関しては、下記の公式LINEからもお進みいただけます。
友だち追加をお願いいたします。
《公式LINE》https://lin.ee/7zUjGY6

【STEP 1】書類選考、企業説明等のカジュアル面談（希望者）

【STEP 2】1次面接 拠点長による面接 ※遠方の場合はWebでも可
（拠点紹介・業務についての説明、転職動機やこれまでの経験について）

【STEP 3】2次面接 担当役員による面接 ※Webで実施
（当社で実現したいことやキャリアについて）

【STEP 4】内定