【桜木町・都内・大宮】コンシューマ・車載機器向け組込開発※自社製品開発あり

New

【桜木町・都内・大宮】コンシューマ・車載機器向け組込開発※自社製品開発あり

2026/08/27(木) 更新

この求人で求められる必須要件

・C言語又はC++での開発経験3年以上 ・システム開発経験3年以上

選考で重視するポイント

【選考で確認するポイント】 選考では、経験年数や役職名だけでなく、以下の業務をどのように担ってきたかを確認します。 ・組込・制御ソフトウェア開発における担当工程、役割、使用技術 ・進捗・課題管理、役割分担、成果物レビュー、メンバー支援などの具体的なチームリード経験 ・顧客や関係者との調整、課題整理、提案・要件定義における役割 ・新しい技術や業務知識を習得するための取り組み姿勢、自己研鑽の内容

求人カテゴリー

SE（制御・組込系）

業務内容

テレビなどコンシューマ機器を中心とした組込機器開発
（テレビやスマホに搭載される放送視聴向け当社製品あり）

（業務内容）
テレビや各種映像視聴端末(地デジ、衛星放送、CATV、IPTV、VOD視聴向けSTB等)を中心とした組込機器のソフトウェア開発。
近年ではロボット制御や車載制御に関する組込開発も増えています。
要件定義等の上流工程から総合試験まで一括して担当するケースと、特定の工程に絞って開発を実施するケースの両パターンあり。
本人の特性や希望も考慮し、PMもしくは技術エンジニアとして開発中心（或いは両方）のキャリアプラン制度があります。

（案件例）
・自社製品（放送視聴用ミドルウェア）を搭載したテレビ制御ソフトウェア開発
・スマートTV(Android TV/Google TV)上で動作するアプリ開発
・海外メーカースマホに搭載されるFelica(Suica等で使用される非接触IC技術)制御開発
・車載や建機の制御ソフトウェア開発

（開発規模）
2～10名程度、3ヵ月～1年以上のプロジェクトが主となります。
新製品開発を行う際は50名以上の大規模開発となるケース有り。

開発環境

開発言語：C言語/C++、Kotlin、OS：Windows、 Linux、DB/DC環境：各種組込みDB

役割・期待するミッション

【役割】
コンシューマ・車載機器向け組込開発 ※自社製品開発あり（メンバークラス）

【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、モビリティ関連ソフトウェア開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。

入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。

求める人材像

・コミュニケーション能力
・新しい技術分野においてもチャレンジする意欲のある方
・自ら学び、成長をしていく意欲がある方

歓迎要件

・音楽、画像系のｼｽﾃﾑの開発経験
・ARIB規格の知識
・デジタルテレビ関連開発経験
・車載系開発経験
・OSやドライバ等HW制御に関する知見
・チームマネジメント、リーダー経験
・要件定義等の上流工程の作業や提案経験
・PM経験、品質管理経験

募集背景

モビリティ・車載ソフトウェアを今後の重点領域としてさらに伸ばし、提案・開発・導入を一貫して支援できる体制を強化しています。今後の案件・取り組みを着実に推進するため、プロジェクトやチームをリードし、品質・納期・顧客価値の向上を担う人材を募集します。

ポジションの魅力・得られる経験

• 経験を活かしながら、担当領域を広げられる

自動車業界の変革を支える車載・モビリティ領域において、組込みソフトウェアの経験・知識を活かしながら、設計・開発から評価、運用まで、経験や志向に応じて担当領域を広げられる点が魅力です。

• 自ら関わった製品・サービスの反応を身近に感じられる

企画・設計・開発に携わった製品やサービスが実際に利用されるため、仕事の成果や社会への影響を実感できます。利用者の反応を次の改善や開発に活かせる点も魅力です。

• これまでの経験を活かし、新たな領域へ挑戦できる

現在お持ちの技術・業務経験を起点に、未経験の技術領域や上流工程へ担当範囲を広げられます。経験や希望を踏まえて業務を決定するため、段階的なステップアップが可能です。

• 研修と実務の両面から、継続的に成長できる

各種研修やOJT、社内のナレッジ共有を活用しながら、業務に必要な知識・スキルを身につけられます。実務経験と学習機会の両面から、継続的な成長を支援します。

• 志向に応じたキャリアを目指せる

技術の専門性を深めるスペシャリスト、上流工程を担うSE、PL／PMなど、志向に応じたキャリアを目指せます。

待遇・勤務条件

(1)月額給与
基準給与額 238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。

(2)想定年収
450万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。

(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円

(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。

勤務地

桜木町本社, 大宮オフィス

在宅勤務補足

在宅勤務：想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。

勤務時間

・一日標準労働時間 7時間30分 ※フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準就業時間帯 始業時刻：9:00～終業時刻：17:30 休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
休日出勤の場合は振替休日を取得します。

休日/休暇

休日休暇 完全週休2日制（土･日） / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇 （年間休日125日※2026年度）/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇

加入社会保険

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険

福利厚生

自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他

雇用形態

・正社員。契約期間の定めはありません。
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
試用期間は勤続年数に通算します。

• 募集元本部

組込／制御ビジネスユニットインダストリー事業本部

• 募集元部所

インダストリービジネス事業部メディアテクノロジー部

在宅勤務補足

在宅勤務：想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。

勤務時間

・一日標準労働時間 7時間30分 ※フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準就業時間帯 始業時刻：9:00～終業時刻：17:30 休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
休日出勤の場合は振替休日を取得します。

休日/休暇

休日休暇 完全週休2日制（土･日） / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇 （年間休日125日※2026年度）/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇

加入社会保険

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険

福利厚生

自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他

雇用形態

・正社員。契約期間の定めはありません。
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
試用期間は勤続年数に通算します。

• 募集元本部

組込／制御ビジネスユニットインダストリー事業本部

• 募集元部所

インダストリービジネス事業部メディアテクノロジー部