訪問介護サービス提供責任者

ハローワーク事業所名

有限会社 ほほえみ介護サービス

就業場所

〒130-0002

東京都墨田区業平２－８－６ 小倉ビル１０１

職種

職種解説

訪問介護サービス提供責任者（パート）

仕事内容

＊訪問介護の現場でヘルパーを統括し、適切な訪問介護サービスを

提供します。

• 利用者とヘルパーのスケジュールを調節し、ヘルパーを派遣しま

す。ヘルパーに技術指導をします。

• 担当者会議に出席し、訪問介護計画書を作成します。
• 利用者からの苦情が発生したときは、苦情申立書を作成し苦情の

解決を図ります。

• 月末にヘルパーの訪問記録の実績を提供票に記入し、各介護支援

専門員に送ります。

• 自らもヘルパーとして利用者のサービスに入ります。
• 介護支援専門員や他の事業者と連携を取ります。【業務の変更範

囲：変更無し】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13120-18120061

受付年月日

2026年8月26日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

墨田公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1312-514450-2

事業所名

ユウゲンカイシャ ホホエミカイゴサービス

有限会社 ほほえみ介護サービス

所在地

〒130-0002

東京都墨田区業平２－８－６ 小倉ビル１０１

パート

パート

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

訪問介護サービス提供責任者（パート）

仕事内容

＊訪問介護の現場でヘルパーを統括し、適切な訪問介護サービスを

提供します。

• 利用者とヘルパーのスケジュールを調節し、ヘルパーを派遣しま

す。ヘルパーに技術指導をします。

• 担当者会議に出席し、訪問介護計画書を作成します。
• 利用者からの苦情が発生したときは、苦情申立書を作成し苦情の

解決を図ります。

• 月末にヘルパーの訪問記録の実績を提供票に記入し、各介護支援

専門員に送ります。

• 自らもヘルパーとして利用者のサービスに入ります。
• 介護支援専門員や他の事業者と連携を取ります。【業務の変更範

囲：変更無し】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒130-0002

東京都墨田区業平２－８－６ 小倉ビル１０１

最寄り駅

東武線・東京メトロ半蔵門線・都営浅草線・京成線 押上駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

介護職の経験

必要なＰＣスキル

エクセル基礎知識

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

ホームヘルパー１級

必須

介護職員実務者研修修了者

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

２ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,400円〜1,450円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,400円〜1,450円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当：７，０００～１０，０００円

処遇改善手当：１０，０００円

居住支援特別手当：２０，０００円（８０時間以上）

自転車通勤手当：２，０００円／月

暑気手当：７，０００／月（７，８，９月）

年末年始休暇出勤は１４０％支給

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

12,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

又は

9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上

就業時間に関する特記事項

• 週３２時間以上のシフトになるよう調整

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日〜週5日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

年末年始４日間

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

12人

就業場所

12人

うち女性

10人

うちパート

10人

設立年

平成13年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

介護保険法による居宅介護支援、訪問介護事業

会社の特長

信頼される事業所として、人との結びつきを大切にし、

人と人が支えあう地域社会作りに貢献していく。

法人番号

3010602028410

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

祝・土・日を除く毎日

選考場所

〒130-0002

東京都墨田区業平２－８－６ 小倉ビル１０１

最寄り駅

東武線・東京メトロ半蔵門線・都営浅草線・京成線 押上駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

介護支援専門員登録書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒130-0002

東京都墨田区業平２－８－６ 小倉ビル１０１

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

電話もしくはメールで連絡の上、応募書類を事前に送付ください。

書類確認後、面接日を電話にて連絡いたします。

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

ツユザキ ヒサコ

担当者

露崎 ひさ子

電話番号

03-5608-8087

ＦＡＸ

03-5819-4878

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊有給休暇の付与数：法定通り

スカイツリーから徒歩５分。下町の雰囲気が残る地域の事業所です

あなたの思いを仕事に生かしてみませんか。

「介護職として働いてきたが、サービス提供責任者の経験がない」

という方、丁寧にＯＪＴを行いますので、安心してご応募ください

。長く勤めていただけるように、創意、工夫をしてお待ちしていま

す。

お知らせ

※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。

※お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けて

ご応募ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

自由な雰囲気で働きやすい職場です。

年間休日の少ない分、有給消化率は高く、計画的に全有給を消化す

る職員もいます。

前向きで明るい人、自分の考えを語れる人を待っています。

住み慣れた地域で暮らしていける環境作りを目指して日々業務を行

っています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

ケアマネジャーの資格を有している者

介護福祉士の資格を持っているサービス提供責任者

復職制度

あり

復職制度の内容

本人の働き方へ合わせたもの。フルタイムやパートを選択。

以前の退職時の職務での復帰も社内状況を見て可能。

福利厚生の内容

健康診断

社内研修

社外研修

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

社内の介護福祉士による登録ヘルパーへの研修。

社外の講師を招いての研修。

両立支援の内容

業務の分担

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。