(事業所の意向により公開していません)
【障害者採用】構内作業員
2 months ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
27 August 2026
What they need
ハローワーク 事業所名
(事業所の意向により公開していません)
就業場所
愛知県名古屋市中村区
職種
職種解説
(障)構内作業員
仕事内容
構内にて各エリアから到着した使用済み冷凍冷蔵のクール機材の洗
浄、乾燥、整とん移動
洗浄種類:機材の種類によって、高圧洗浄機使用か手拭きの使い分
け
【変更範囲:会社の定める業務】
【障害者専用求人】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
23020-55953561
受付年月日
2026年8月27日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
名古屋中公共職業安定所
求人区分
パート(障)
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
一般貨物自動車運送業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
パート
パート(障)
経験不問
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
年齢不問
仕事内容
職種
職種解説
(障)構内作業員
仕事内容
構内にて各エリアから到着した使用済み冷凍冷蔵のクール機材の洗
浄、乾燥、整とん移動
洗浄種類:機材の種類によって、高圧洗浄機使用か手拭きの使い分
け
【変更範囲:会社の定める業務】
【障害者専用求人】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
愛知県名古屋市中村区
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室の建屋外部への設置
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
試用期間
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,195円〜1,195円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,195円〜1,195円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
9時00分〜13時00分
就業時間2
13時00分〜17時00分
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週5日程度
労働日数について相談可
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週5日勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
160,373人
就業場所
367人
うち女性
73人
うちパート
104人
労働組合
あり
事業内容
運輸業他
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
4人
選考方法
面接(予定1回),その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後,その他
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
必要者のみ就労パスポート
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時手渡し
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
面接後、1~3日程度の職場見学をしていただき適性判断と本人様
の就業意思確認を実施しての確定。
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
・賃金:時給1,195円×4時間×20日=95,600円
エレベータ(有)、電話対応(無)、出入口段差(無)
点字設備(無)、建物内車椅子移動(可)
トイレ(多目的トイレ有)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
構内作業ということもあり、就業時はヘルメット着用・安全靴の着
用が必須です。労災防止に常に心がける必要があります。
お仕事自体は同じ作業の繰り返しです。
洗浄時に水を使用します、作業中は多少の水濡れが発生する場合が
あります。
職務給制度
なし
復職制度
なし
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
障害者に実施している合理的配慮の例
コミュニケーションボード設置、多機能トイ
レ有、業務時間内のトイレの利用や服薬可
障害者の就労や定着に関するサポート体制
事業所専任の生活相談員を配置、管理者のお
仕事サポート員研修の受講
障害者雇用の担当者からのメッセージ
入社後どんなことでも気兼ねなくお声がけく
ださい。安心して働けるようサポートします
障害のあるスタッフからのメッセージ
日々の仕事がやりがいが有ります。今後、お
会いする機会を楽しみにしています
障害者雇用に関するアピールポイント
事業所専任の生活相談員を配置、年1回親交
会を開催(参加自由)
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