正・准看護師 ※就業継続支援金支給あり

ハローワーク事業所名

医療法人社団望山会

有料老人ホーム 望山荘

就業場所

〒883-0106

宮崎県日向市東郷町山陰辛２６４番地２

職種

職種解説

正・准看護師（機能訓練業務）※就業継続支援金支給あり

仕事内容

『デイサービス緑の風』（有料老人ホームに併設するデイサービス

）において、次の業務を担当していただきます。

（１）個別機能訓練の指導。

（専用のソフトに従い、少人数で簡単な訓練を行います）

（２）健康管理（バイタル測定）

（３）食事介助、トイレ介助などの介護業務（入浴業務はありませ

ん）

明るく元気な利用者が多く、定員は３２人です。

現在、送迎は２名（東郷町内の近隣）

「変更範囲：変更無し」 【介護】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

45030-02979661

受付年月日

2026年8月27日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

日向公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4503-613870-9

事業所名

イリョウホジンシャダンボウザンカイ ユウリョウロウジン

ホーム ボウザンソウ

医療法人社団望山会

有料老人ホーム 望山荘

所在地

〒883-0106

宮崎県日向市東郷町山陰辛２６４番地２

ホームページ

http://bozanso.main.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

正・准看護師（機能訓練業務）※就業継続支援金支給あり

仕事内容

『デイサービス緑の風』（有料老人ホームに併設するデイサービス

）において、次の業務を担当していただきます。

（１）個別機能訓練の指導。

（専用のソフトに従い、少人数で簡単な訓練を行います）

（２）健康管理（バイタル測定）

（３）食事介助、トイレ介助などの介護業務（入浴業務はありませ

ん）

明るく元気な利用者が多く、定員は３２人です。

現在、送迎は２名（東郷町内の近隣）

「変更範囲：変更無し」 【介護】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒883-0106

宮崎県日向市東郷町山陰辛２６４番地２

最寄り駅

日豊本線 日向市駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペース有り

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,140円〜1,160円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,140円〜1,160円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・年末年始手当（１２／３１）：時給５００円

（１／２・１／３）：３７５円

また、２日以上の勤務で時給１２５円ずつ加算します

。

時給は経験を考慮し支給します。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり50円〜100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

17,000円〜（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜16時00分

就業時間に関する特記事項

勤務時間については、ご相談に応じます。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

・事業所カレンダー 日曜日と平日１日の週休二日制（シフト制）

・正月休み（１／１）※週休２日の休みに含みます。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 68歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

46人

就業場所

31人

うち女性

24人

うちパート

11人

設立年

平成12年

労働組合

なし

事業内容

無床診療所 診療科目：内科、循環器内科

有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護事業

会社の特長

東郷、入郷地区の医療と介護に尽力しています。

青柳内科が母体で、斜め前に望山荘を開設しました。

法人番号

1350005002724

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒883-0106

宮崎県日向市東郷町山陰辛２６４番地２

最寄り駅

日豊本線 日向市駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

施設長（管理者）

担当者（カタカナ）

アオヤギ アツコ

担当者

青柳 敦子

電話番号

0982-68-3510

ＦＡＸ

0982-68-3511

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

週３０時間未満の勤務の場合、社会保険の加入なし。

※ハローワーク、もしくは事業所に直接応募した方のみ、１年間で

合計６０，０００円の就業継続支援金を時間換算して支給します。

詳細は面接時に説明します。

※職員さんが働きやすい雇用形態に応じています。

子育てなどで短い時間しか働けない方も、事情が変わりご本人が

希望して、勤務時間の変更や正社員になった方もいます。

また、子育て、介護等で必要な休暇がとれるように配慮していま

す。

※事前に施設見学ができますので、お気軽にご連絡ください。

有料老人ホーム望山荘のＨＰにもＰＲ動画を掲載しています。ぜ

ひご覧ください。

※デイサービスの勤務が初めての方や、ブランクがある方も大歓迎

です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

有料老人ホーム望山荘は、『笑顔ですごせる、暖かい終の棲家』

を目標に運営している施設です。

だからこそ職員さんにも、やりがいのある仕事だと思ってもらえ

るような職場を心がけています。

「入居者様と笑いあったり、「ありがとう」という言葉を言い合

える」「互いに持ちつ持たれつで働きやすい」等と、職員さん達か

らも言ってもらえました。

※看護師としてブランクがある方も大歓迎です。

業務に慣れるまで、担当の職員が丁寧に指導します。

熱発や咳など体調が悪い方が出ても、すぐに青柳内科循環器科で

診察し、治療の指示や処方があります。

医療機関ほど専門的な業務ではないので、復職を希望する看護師

の方には最適な職場環境です。

事前に職場見学をしたい方は大歓迎です。

また、応募する前に話を聞きたい方のために随時、面談会も設け

ています。リモートでも対応していますので、お気軽にご連絡くだ

さい。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

個々人に合わせた復職計画を設定しています。

福利厚生の内容

・公休、年次有給の他に、夏季休暇あり（７～８月の間に２日間）

・賞与：２回（計１・８ヶ月分）

・昇給：年１回

・マイカー通勤可能（駐車場代無料）

通勤手当あり

・制服貸与

・退職金制度あり（勤続年数３年以上）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・研修費補助

・資格取得支援制度

また、資格取得に受講が必要な場合など、休暇やシ

フトの調整が必要な場合は配慮します。

働きながら資格取得を目指す方を応援します。

両立支援の内容

・介護休暇

・産前産後休暇

・育児休暇

子育て、介護等で必要な休暇がとれるように配慮します。

事業所に関する特記事項

下記のホームページにＰＲ動画を掲載しています。

ぜひご覧ください。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。