【千葉/多古町】採用担当（新卒・中途採用全般・研修管理）◆福利厚生充実・転勤なし

【企業名】

鎌形建設株式会社

【職種名】

【千葉/多古町】採用担当（新卒・中途採用全般・研修管理）◆福利厚生充実・転勤なし

【仕事内容(概要)】

【千葉/多古町】採用担当（新卒・中途採用全般・研修管理）◆福利厚生充実・転勤なし

【具体的な仕事内容】

【千葉県香取郡多古町／採用担当（幹部候補含む）／本社勤務／採用から研修管理まで幅広くキャリアを活かせるポジション】

■業務概要

当社本社にて、採用業務全般ならびに社内研修管理を主担当としてご担当いただきます。新卒・中途問わず幅広い採用活動を推進し、事業成長を支える人材獲得や育成の仕組みづくりに携わることができます。幹部候補として、将来的にはマネジメントも視野に入れたキャリアを築けます。

■業務詳細

主な業務は新卒採用（学校訪問、求人メディア対応、説明会運営、応募者管理など）、中途採用（応募者対応、面接調整、求人票作成、各種媒体掲載等）、入社手続き、人材紹介会社との連携、入社後の研修や各種社内研修の企画・運営・管理、社内説明会や研修会の案内・準備・運営などです。また、採用に関する書類作成やデータ管理、プレゼン資料の作成（PowerPoint使用）、表計算ソフトによる資料作成も含まれます。

■扱うサービス

建設業界を主軸に、公共・民間問わず多様な工事事業を展開する中で、企業成長に直結する採用・人材育成活動を担います。

■組織構成

幅広い世代の社員が活躍しており、女性の技術者も在籍しています。全体で78名（うち女性15名／パート1名）規模の組織です。

■業務の魅力

採用・研修を通じて会社の成長に直接貢献できるやりがいがあり、幹部候補としてキャリアアップを目指せます。福利厚生や資格取得支援も充実しており、長く安心して働ける環境です。

■教育体制

OJTや各種研修、先輩社員によるフォロー体制が整っており、未経験からでも着実にスキルアップできます。資格取得も会社がバックアップします。

■就業環境

年間休日126日、週休2日制（土日祝）、夏季・年末年始休暇、指定休暇有。自家用車通勤可、駐車場完備。業務PC貸与などの福利厚生も充実しています。

■想定されるキャリアパス

現場での採用・研修担当からスタートし、採用責任者や総務部門の管理職、将来的には経営層へのキャリアアップも可能です。

■企業の特徴/魅力

昭和14年創業、千葉県内で公共・民間問わず多数の実績を持つ総合建設業。安定した経営基盤と働きやすい職場環境が魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件

経験者優遇、PowerPointでのプレゼン資料作成やExcelでの表計算・作表ができる方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：千葉県香取郡多古町多古591

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／千葉県香取郡多古町多古591　[最寄り駅]芝山千代田駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：90分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

休憩時間90分(10時から15分間、12時から60分間、15時から15分間)

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中の労働条件 同条件

【給与】

＜予定年収＞

460万円～670万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：220,200円～318,300円

固定残業手当/月：72,315円～104,535円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

292,515円～422,835円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

賞与は年2回、前年度実績4.00ヶ月相当分。固定残業代は45時間分を含み、超過分は追加支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限38,700円／月

寮社宅：※別途規定あり

社会保険：補足事項なし

退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞

60歳

継続雇用制度有（65歳迄）再雇用制度有（1年更新）

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度：資格取得にかかる手続費用は資格取得時に全額会社で負担

＜その他補足＞

■民間保険の追加加入

■健康診断

■通信手当：4,000円／月※私用携帯を使用する場合のみ

■役職手当

■資格手当：建築士資格をお持ちの方

■家賃補助：上限５万円か家賃の７０％のどちらか低い方

■PC貸与

■制服貸与（希望者のみ）

■お祝い金支給（結婚、出産）

■慶弔・災害見舞金

■社員旅行（情勢により実施）

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

土日祝日、夏季休暇、年末年始、指定休暇あり

【事業概要】

■事業内容：

（1）土木事業…道路改良工事、道路舗装工事、橋梁工事などの公共工事から、宅地造成工事や一般住宅の外構工事などの民間工事まで、規模の大きさに関わらず、確かな品質と維持計画までも含めた他にはない価値づくりに取り組んでいます。

（2）建築事業…木造からRC建築にいたるまで、官公庁施設、教育施設、病院・福祉施設などの新築・改築・耐震補強工事といった多様なニーズに対応します。また、建物を恒久的に維持していくためのアフターケア体制も整え、確かな提案力と施工力で、お客様のご要望の実現に力を注いでいます。

（3）鎌形建設の家…家づくりは暮らしづくり。住めば住むほど愛着が湧く、世界にただ一つの完全自由設計のマイホームをご提案しています。敷地のご相談から、設計・着工・竣工・アフターケアにいたるまで生涯にわたり安心で快適な暮らしづくりをお手伝いいたします。

（4）リフォーム事業…外壁や水廻りなど経年劣化による補修の他、お客様の家族構成や暮らしの変化にともなう増改築にも対応します。

（5）不動産事業…「人と環境にやさしい街づくり」をコンセプトに、土地分譲、分譲住宅、分譲マンションなど多様なニーズにお応えします。

（6）セルコホーム…1998年、他社に先駆けいち早く導入した本格輸入住宅です。時とともに味わいを増す、異国情緒にあふれた佇まいや質感はもちろん、省エネで健康に配慮した本物のカナディアン2×6輸入住宅です。耐震性・耐火性・遮音性に優れ、且つ高気密・高断熱の理想の住まいを実現します。

（7）ユーミーマンション…資産活用のひとつとして、地主様からお預かりした土地を有効に活かす賃貸マンション〈ユーミーマンション〉の経営をご提案しています。

■ビジョン：

当社は1939年に前身である鎌形製材所として創業以来、千葉県を中心に個人住宅から始まり学校、病院、事務所ビル、マンション更には舗装、橋梁、上下水道など様々な工事を行い実績を積み上げてまいりました。創業以来「お客様最優先」をモットーにしており、2000年にはISO9001を取得し社内のシステムを日々改善することで、お客様満足度の向上に努めております。更に2003年にはお客様のみならず地域社会への更なる貢献を目指し、ISO14001を取得し環境問題にも取り組んでおります。

【郵便番号】

2892241

【所在地】

千葉県香取郡多古町多古591

【設立年 補足】

1962年6月

【従業員数】

83名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【売上高】

7,010百万円

【経常利益】

65百万円

【平均年齢】

49.2歳

【HPリンク先】

https://www.kamagatakk.jp/