【大阪／グランフロント勤務】バックオフィス担当(労務・法務)／研修体制◎土日祝休／幅広いキャリアパス

【企業名】

株式会社エフレジ

【職種名】

【大阪／グランフロント勤務】バックオフィス担当(労務・法務)／研修体制◎土日祝休／幅広いキャリアパス

【仕事内容(概要)】

【大阪／グランフロント勤務】バックオフィス担当(労務・法務)／研修体制◎土日祝休／幅広いキャリアパス

【具体的な仕事内容】

～バックオフィスでゼネラリストへ！管理部門にて労務・法務・経理等マルチタスク能力を身に着けたい方にオススメ／コミュニケーションが活発な職場環境です～

■業務概要

労務・法務業務を中心に、管理部門の業務全般に従事して頂きます。労務・法務・経理（決算業務を除く）とお任せする業務は多岐に渡るため、管理系職種で幅広い経験を積みゼネラリスト志向の方を募集しています。

OJTをおこないますので、現時点で幅広い経験がなくとも業務のキャッチアップが可能です。

＜業務詳細＞

◎労務

・給与計算、社会保険の手続き業務等

・勤怠管理（労働時間の把握と課題改善・指導）

・労務管理（社内規程の作成・社内調整）

・情報セキュリティマネジメント（ISMS・PMSの運用）

◎法務

・法務関連業務（契約書作成／リーガルチェックなど）

・各種契約書の審査・作成

・社内研修の実施等

・コンプライアンス研修の実施

・内部監査対応

◎経理業務

・会計ソフトへの入力・請求書の管理及び振込処理（決算業務は現状発生しません）

※その他メンバーサポート、庶務業務や情報セキュリティマネジメント等、スキルご経験に応じて業務をお任せいたします。

※システムに関する知見がない方でもご活躍いただけます。

■研修体制：

ご入社後は約2週間の研修を用意しており、業界知識、当社のビジネスモデル、業務フロー等を理解して頂きます。現在、管理本部には11名の社員がいます。近い所で独り立ちするまでバックアップが可能です。

■当社の特徴：

当社は総合決済ソリューション「F-REGI」を提供し、成長著しいインターネット商取引を支えています。店舗（EC事業者）の決済ニーズにもとづいた決済ソリューションを提案・構築しています。

※上場企業から個人事業主まで、インターネットで取引を行うあらゆる事業者に対して、クレジットカード決済をはじめとした幅広い決済手段の契約手続きからシステム導入までを提供しています。さらに、税金や公共料金の収納、教育機関などの決済シーンに即したソリューションを展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・事業会社でのご経験3年以上

■歓迎条件

・事業会社での労務または法務のご経験

・情報セキュリティの知見・ご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA

勤務地最寄駅：JR線／大阪駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

【住所設定】

本社／大阪府大阪市北区大深町4-20　[最寄り駅]大阪駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

402万円～540万円

＜賃金形態＞

年俸制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,062,760円～4,114,200円

固定残業手当/月：79,770円～107,150円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

335,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。

■年俸制：毎月12等分が支給

■年俸更新：年1回又は実績に応じて2回

■決算賞与：2年目以降（業績に応じて支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：2万円／月まで

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

60歳

65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

ご入社後は研修を用意しており、業界知識、同社のビジネスモデル、業務フロー等を理解して頂きます。基礎知識習得後、OJTに移行します。

＜その他補足＞

■産休・育休制度（利用実績あり）

■社員旅行他行事

■特別休暇

■外部セミナー受講　など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇

【事業概要】

■概要：

同社では総合決済ソリューション「F-REGI」を上場企業から個人事業主まで、インターネットショッピングを取り入れている様々な業界に対し、クレジットカード決済をはじめとした幅広い決済手段を契約手続きからシステム導入までを提供しています。さらにインターネットショッピングのみならず、各種税料金、公共料金、教育機関等の決済シーンに即した決済ソリューションを展開しています。全システムを自社開発・運用することで万全なセキュリティ環境を実現している点が支持されています。

■決済代行サービスとは：

現在多数のカードがショッピングや清算が行えることが多いですが、EC事業者はわざわざ各カード会社と契約、システム導入をしなくとも、決済代行サービスさえ導入すれば（同社で言うと「F-REGI」）、各カード会社のカードにて決済を行うことが出来ます。また入金日もまとまり、コストも安く済みます。近年EC事業者の増加、学校での授業料カード払い、自治体への納税をカード決済すること等が浸透しており、決済代行サービスの需要は右肩上がりとなっています。

■取り扱いサービス：

F-REGI 決済代行サービス：クレジットカード決済、コンビニ決済、銀行決済、キャリア決済、海外向け決済、ウォレット決済、電子マネー決済、楽天ペイ、PayPayなど／F-REGI 接続代行サービス：クレジットカード決済／F-REGI 公金支払い／F-REGI 寄付支払い／F-REGI 払込支払い／ふるさとエール（ふるさと納税ポータルサイト）の運営及びシステム開発

■沿革とビジョン：

2002年京都に決済代行会社として設立。2005年東京支社開設。大阪・福岡支社を開設した後に大阪支社を拡張し本社を大阪に移転。

もはや欠かせない存在となったインターネットでの決済の普及を後押ししてきたのは「安全な決済手法」を提供する同社のような業界です。

ECマーケットの成長に合わせ現在も市場は拡大しており、ネット決済のシステム導入から代金収納代行までをサポートできる総合決済ソリューション「 F-REGI 」の優位性は高く、今後も「 決済からはじまるソリューション 」をコンセプトにインターネット市場の拡大に貢献していきます。

【郵便番号】

5300011

【所在地】

大阪府大阪市北区大深町4-20

【ビル名等】

グランフロント大阪タワーA

【設立年 補足】

2002年1月

【従業員数】

50名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

35歳

【HPリンク先】

https://www.f-regi.co.jp/