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生活支援員

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生活支援員

社会福祉法人 上田しいのみ会

生活支援員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

27 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 上田しいのみ会

就業場所

〒386-1542

長野県上田市下室賀2826番地

職種

生活支援員/しいのみ療護園(正職員)

仕事内容

*50名が入所している障害者支援施設「しいのみ療護園」におけ

る日常生活の援助や支援(介護)が仕事です。

*支援計画に基づき、自力による日常生活が困難なご利用者の生活

全般を援助していただきます。

*具体的には、食事介助、入浴介助、移乗介助、排泄介助等のほか

日常的な娯楽や季節ごとの行事を行います。基本は同性介助です

ので、同性の介助者・支援者を必要としています。

夜勤(月4~5回)は現在3人体制(男1人・女2人)です。

変更の範囲:事業所の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20040-07845761

受付年月日

2026年8月27日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

上田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2004-003099-1

事業所名

シャカイフクシホウジン ウエダシイノミカイ

社会福祉法人 上田しいのみ会

所在地

〒386-1542

長野県上田市下室賀2826

ホームページ

https://www.shiinomikai.com

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

生活支援員/しいのみ療護園(正職員)

仕事内容

*50名が入所している障害者支援施設「しいのみ療護園」におけ

る日常生活の援助や支援(介護)が仕事です。

*支援計画に基づき、自力による日常生活が困難なご利用者の生活

全般を援助していただきます。

*具体的には、食事介助、入浴介助、移乗介助、排泄介助等のほか

日常的な娯楽や季節ごとの行事を行います。基本は同性介助です

ので、同性の介助者・支援者を必要としています。

※夜勤(月4~5回)は現在3人体制(男1人・女2人)です。

変更の範囲:事業所の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒386-1542

長野県上田市下室賀2826番地

最寄り駅

室賀行き長谷バス停駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外のみ喫煙可

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

上田市内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とし、上限年齢未満の方を対象

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

高齢者・障がい者福祉施設等の経験者優遇します

必要なPCスキル

日誌等の記録はすべてがPCでの入力になります。

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

210,700円〜210,700円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

174,000円〜174,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善等手当 36,700円〜36,700円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*夜勤手当:6,000円/1回

(月3~4回程度あり)

*介護福祉士資格手当1500円

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

6,400円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり500円〜1,500円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.40ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜15時45分

就業時間2

8時30分〜17時15分

又は

10時15分〜19時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

(4)夜勤は 16:45~翌日の10:15

※求人条件特記事項参照

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

4週8休。原則週休2日のシフトで、休日は土日いずれかと平日1

日又は平日2日等シフト計画による。月2回程度の土曜日勤務あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 75歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

法人内に未満児までの保育ルーム、実質無料

会社の情報

従業員数

企業全体

177人

就業場所

48人

うち女性

35人

うちパート

13人

設立年

昭和52年

労働組合

なし

事業内容

障害者・高齢者福祉介護事業(障害者支援施設上田しいのみ園、障

害者支援施設しいのみ療護園、特別養護老人ホーム室賀の里、居宅

介護支援事業他、各種在宅福祉事業)

会社の特長

昭和52年に重度身障授産施設を開設して以来、身障療護施設、特

別養護老人ホーム等多角的に運営しています。福祉をより幅広く捉

え、利用者を大切にし、地域福祉の向上にも力を入れています。

法人番号

6100005004344

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒386-1542

長野県上田市下室賀2826

最寄り駅

千曲バス室賀線 長谷バス停駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

直接持参可

郵送の送付場所

〒386-1542

長野県上田市下室賀2826

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事部長

担当者(カタカナ)

サナダ

担当者

眞田

電話番号

0268-31-0001

FAX

0268-31-0007

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*就業時間(1)~(4)の交代制

*就業時間(4)は別途休憩あり

*夜勤が月に4~5回あります。

変則勤務ですが、同じ勤務が続かないように工夫しています

  • 夜勤1回、6,000円加算です

基本給には、今までの経験を加味し加算します。

介護福祉士を10年以上経験者には、別途8000円加算されます

。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

特別養護老人ホーム 室賀の里

代表的な支店・営業所・工場等2

障害者支援施設 しいのみ療護園

職務給制度

あり

職務給制度の内容

行政職俸給表が基準の給与体系と資格手当の付与。キャリアパスを

示し自分はどのようなスキルや専門性(資格の取得等)を身に付け

るべきかを考え、目的意識を持って日々の仕事に取り組む。

復職制度

あり

復職制度の内容

復職

福利厚生の内容

職務に関連のある資格取得の研修等を施設の援助で積極的に支援し

ます。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・年度当初の4月入職時には必ず新人研修を受けます

。(中途入職の方も)

・外部研修も職務職位に関係があれば参加を促します

。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

あり

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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