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新卒採用 総合職 (事務・品質管理・商品開発)

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Onsite

新卒採用 総合職 (事務・品質管理・商品開発)

第一衛材株式会社

新卒採用 総合職 (事務・品質管理・商品開発)

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

27 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

第一衛材 株式会社

就業場所

〒769-1602

本社(観音寺市豊浜町和田浜1610-2)

職種

職種解説

総合職

(事務・品質管理・商品開発)

仕事の内容

私たちは、おむつや衛生用品に欠かせない「特殊吸収体(液体を吸い取る素材

)」の専門メーカーです。特定の分野では、日本でもトップクラスのシェアを

誇ります。

入社後は、「総合職」として、適性や希望を考慮し、以下のいずれかの部門へ

配属となります。

  • 事務(総務・人事)
  • 品質管理
  • 商品企画・開発

「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

37040-00050768

受付年月日

2026年8月27日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

観音寺公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他のパルプ・紙・紙加工品製造業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

3704-003744-1

事業所名

ダイイチエイザイ カブシキガイシャ

第一衛材 株式会社

所在地

〒769-1602

香川県観音寺市豊浜町和田浜1610-2

最寄り駅1

JR豊浜駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

従業員数

企業全体

189人

就業場所

158人

うち女性

92人

うちパート

18人

設立年

昭和40年

資本金

4,500万円

事業内容

くらしや産業の中から生じる不要な液体や気体を吸収する商品を開

発し、製造・販売しています。生産品目:大人用紙おむつ、生理用

ナプキン、ペットケア用品、工場・オフィス環境保全シート

会社の特長

「創造と実践」を企業理念に掲げ、業界初、国内初の商品を開発し

続けています。吸収体をベースの素材とし、幅広く事業を展開し、

60年間安定して成長し続けています。

法人番号

9470001010414

ホームページ

http://www.daiichi-eizai.co.jp/

正社員

大卒等

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

総合職

(事務・品質管理・商品開発)

求人数

2人

仕事の内容

私たちは、おむつや衛生用品に欠かせない「特殊吸収体(液体を吸い取る素材

)」の専門メーカーです。特定の分野では、日本でもトップクラスのシェアを

誇ります。

入社後は、「総合職」として、適性や希望を考慮し、以下のいずれかの部門へ

配属となります。

  • 事務(総務・人事)
  • 品質管理
  • 商品企画・開発

「変更範囲:変更なし」

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒769-1602

本社(観音寺市豊浜町和田浜1610-2)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所あり

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

220,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

1.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

3.19ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

5,790円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場あり

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期対応として(月80時間 年6回 年間720時間)

休憩時間

70分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

*隔週土曜日休日 (第2・第4・第5土曜日)*年末

年始・夏季休暇 ゴールデンウィーク休暇

年間休日数

110日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月28日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考,面接,適性検査

書類提出先

〒769-1602

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒769-1602

香川県観音寺市豊浜町和田浜1610-2

最寄り駅

JR豊浜駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

不可

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募 不可

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者(カタカナ)

ナカヤマ マコト

担当者

中山 信

電話番号

0875-52-4415

FAX

0875-52-2328

Eメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

・香川県が本拠の会社です。自社工場で生産しており

観音寺市豊浜町に本社工場、三豊市山本町に山本工場

があります。

*適性検査:性格適性・基礎能力診断

*履歴書:手書き・パソコンどちらでも可

求人条件にかかる特記事項

試用期間:3ヶ月

新卒者の入社日:4月1日

  • 新卒1年目の賞与は、会社規定により年2回(寸志程度)あり。
  • 会社説明会を随時開催しています。お問い合わせください。

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

1人

令和5年度

2人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

10.8年

従業員の平均年齢(参考値)

42.1歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修 随時社外研修

自己啓発支援の有無

なし

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

3.2時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

14.8日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

2人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

1人

女性の役員割合

25.0%

女性の管理職割合

5.7%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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