野菜・果物の法人営業(既存提案・新規開拓)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他飲食、食品/飲料/香料法人営業、商品企画

【今回募集のお仕事の特徴】

• 得意先へのフォロー＋新規開拓
• 営業や販売のスキルを活かせる！
• 「食」への興味が活かせる！
• 責任者としてキャリアアップできる！
• 販促支援などアイデアを活かせる場面多数
• 自然と野菜・果物の知識が身に付く！

【働きやすさのポイント】

• 転勤なし/ワークライフバランス充実
• 6:00～16:00勤務で夕方以降はフリー
• 20代・30代中心に活躍、第二新卒者歓迎！
• 顧客対応や食に関わる経験が1年以上あればOK！
• 研修充実でしっかり学べる環境
• 連休・大型連休の取得OK！
• 手当・福利厚生充実
• 健康経営優良法人2026（大規模法人部門）認定

【仕事内容】
既存のお客様への配送・商品提案と、
新規開拓営業をお任せします。
将来的には、担当コースの責任者として
チームの管理業務も担っていただくポジションです。

＜具体的には？＞

• 担当顧客への納品・訪問

注文いただいた野菜や果物を配送しながら、
新商品や旬の商品をご案内します。
旬の野菜を活かした新規メニューの
ご提案や、定番野菜の新たな用途などの
商品に関する情報の提供します。

• 新規開拓営業

担当コース内で効率よく時間を使い、
以下のアプローチで新規顧客を開拓します。
・飛び込み営業
担当コース内に新しいお店が
オープンした際に名刺と
会社概要を持参してご挨拶。
・テレアポ
新規オープン店や未取引のお店へお電話し、
訪問のきっかけを作ります。
・ご紹介
信頼関係を築いた既存のお客様から、
ご紹介いただくこともあります。

• 管理業務（将来的なお仕事）

・担当コースの売上管理
・注文管理（配送スタッフの受発注業務）

＜お取引先は？＞
大手飲食チェーン店、有名ホテル、
婚礼場、医療機関・教育機関など「食」を
提供されているお客様がお取引先です。

＜訪問スタイルは？＞
制服（作業着）での訪問ですので、
堅苦しさはありません。
納品業務もありますので、
訪問は1t～2tの小型トラックで訪問します。
小さめの車種で、バックモニターや
ドライブレコーダーもついているため安心。
すぐに慣れていただけると思います。

＜業界未経験でも安心！の理由は？＞
① 先輩の同行からスタート！
仕事の流れやコツを学ぶだけでなく
トラックの運転に慣れていただきます。

② 納品業務を通じて知識を吸収
直接商品をお届けするので用途はもちろん
商品の「旬」の時期も知ることができます。

③ 少しずつ担当を引き継ぎ
基本業務に慣れてきたら、既存顧客を担当
配達先の担当者と会話を通して
ご要望に応じたご提案などもお願いします。

④ 新規営業に挑戦
配送業務を効率化し、新規開拓にチャレンジ！

【将来のキャリアパスは？】
「担当コースの責任者」として
将来的には、売上管理やスタッフ管理など、
配送スタッフの管理業務のお任せします。
キャリアチェンジも可能！

• 「市場の仕入れ担当」「経営企画」等

✅独り立ち後もしっかりとフォロー！
わからないことは、先輩スタッフが丁寧に教えてくれます！

✅評価において、社歴や年齢は一切関係ありません。

✅DX認定企業として、働きやすさを追求しています！
当社は、経済産業省より
【DX認定事業者】として正式に認定されました。
これは、社員一人ひとりがより効率的に、
そして安心して働ける環境を整えている証です。

• たとえば、こんな取り組みを行っています！

*自社開発の注文システム『FOLOS』*で、
24時間365日いつでも受注可能
電話やFAXのやり取りが減り、
事務作業がスムーズに！

自動納品書発行システムの導入

• 手書きや手入力の

手間がなくなり、ミスも削減！

タブレットでのピッキング作業

• 倉庫内での作業効率がアップし、

事務所に戻る必要なし！

• だから、こんな働き方が実現できています！

定時16時！夕方からの時間をしっかり確保！
家庭や趣味の時間も大切にできる
未経験でも安心してスタートできる環境
「働きやすさ」と「効率の良さ」を
両立できるのは、ITやデジタルの力を活かしているからこそ。
これからも、社員の声をもとに、
より良い職場づくりを進めていきます。

【当社について】
鹿児島県に本社を置く、
青果専門の卸売会社「フレッシュ青果」。

1996年の設立以来、
青果物の提案から配送までを
一貫して手がけ、地産地消や
生産者支援にも大きく貢献しています。
現在、全国に22拠点を展開し、県をまたいだ
広域ネットワークを持つ同業は非常に稀。
この体制は、当社ならではの強みです。
業績は好調で、年間売上は229億円を突破。
さらに、毎年約15％ずつ売上が伸びており、
年1～2拠点ペースで新拠点を開設しています。
この成長に伴い、ポストチャンスも年々増加中。

「食に関わる仕事がしたい」

「安定成長する会社で長く働きたい」
「安定＆高収入を得たい」など、
一人ひとりの想いを叶えられる環境で
食品流通のプロを目指しませんか？

求めている人材

【 必須条件 】

• 要普通自動車免許（AT限定可）
• 顧客対応経験または食に関わる業務経験を1年以上お持ちの方
• 営業、販売、接客、調理・栄養士など

【 歓迎条件 】

• 業界問わず、営業・接客経験者歓迎
• 市場や青果関連業務の経験が1年以上ある方

「食に関わる仕事がしたい」
「安定成長する会社で長く働きたい」
「安定＆高収入を得たい」
…といった前向きな方であれば、
業界経験の無い方も大歓迎です！
※学歴不問・第二新卒歓迎！

運転するのは1～2tトラック
普通免許（AT）で運転できるトラックもありますので、
ドライバー経験やブランクは一切関係なくご応募いただけます。

• 以下のご経験者が活躍中

個人営業・法人営業・ルート営業・販売、接客、配送など
新しい環境でチャレンジしたい方、ぜひご応募ください！

先輩たちの入社理由
「家族を養うためにもっと収入を上げたい！」
「地元で安定した会社に転職したい」
「飲食業界の経験を活かして、食に関わる仕事がしたい」
「夕飯や休みなど家族とゆっくり過ごせる時間を増やしたい」
「趣味に使える時間がもっと欲しい」
…など、理由はさまざまです！

社員インタビュー

• 営業係長（前職：接客業）

「未経験から係長に。評価される環境がここにあります」
前職は接客業で、
営業職はまったくの未経験でした。
最初は不安もありましたが、
先輩の丁寧なアドバイスや、
お客様との会話を大切にする
営業スタイルのおかげで、
少しずつ自信がつきました。
そして、コツコツ努力してきたことが
評価され、入社3年で係長に昇進しました。
この会社では、社歴や年齢に関係なく、
頑張りをしっかり見てくれます。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

6：00～16：00（休憩あり）

過度な残業が発生しないように
事務業務をシステム化するなど
働き方改革を推進しています。

• 外が明るいうちに退社できるので

定時後の時間を有効活用して
趣味や習い事、家のことに
時間を使えるので「朝方勤務」は
色々良いこと尽くめなんです！

休日休暇

• 週休2日制（日曜、水曜、祝日）

※月8～10日休み
※水曜は青果市場休業に合わせて休み

• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 特別休暇（5日）

新婚旅行や結婚式の準備などの際に、
有給を消化せずに有給扱いで
休める制度です。

• 子の看護休暇（5日）

未就学児までのお子様が
急な体調不良などで休まないといけない場合、
有給を消化せずに有給扱いで休める制度です。

• 連休・大型休暇取得もOK！
• 有給休暇の取得推奨

（取得率60%以上／年間取得平均日数約8日）

• 年間休日115日
• 育休あり

勤務地

〒2540013神奈川県平塚市田村4丁目21-6

交通・アクセス

寒川駅より車約9分マイカー通勤OK

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 22万円 〜 26万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間30分）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり2000円 〜 3万8700円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万円

※経験・スキルなどを考慮して決定
※3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)

※初年度想定年収：
400万円～410万円

【一律手当含む】
※一律地域手当（4万円）
※通勤手当2,000円～38,700円

【別途手当】

• 家族手当

配偶者:10,000円、子ども:5,000円/1人
※社保扶養限

【昇給】
年1回（6月）

【賞与】
最大年3回（賞与2回+決算賞与）

※決算賞与は業績による（2年目から支給）

試用・研修期間：3ヶ月間
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

年収440万円 ／ 23歳・経験1年
年収510万円 ／ 31歳・経験5年
年収580万円 ／ 35歳・経験10年

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 退職金制度(勤続5年以上)
• 優秀社員旅行(海外1週間)
• 社員旅行
• 制服貸与
• 産休育休制度

（男女ともに取得可能）

• 企業型確定拠出型年金制度
• 確定給付企業年金
• GLTD制度加入

(傷病による長期療養時の給与補償制度)
病気やケガで長期間働けなくなった
従業員に対し、有給制度や健康保険
だけでは補えない所得の喪失を
最長で定年年齢まで補償。

• 提携保育園あり

認可保育園に受からなかった場合に、
全国にあるニチイキッズ保育園を
優先的に利用できます。

• ハイパーメディカル(AIG保険)加入

弊社で病気入院時に実費(上限50万円)
を補償。万が一の病気入院でも
しっかりサポートします！
※対象条件：入社1年以上であること。
※入社2年以上で持病での入院もこの保険の対象。

• 車通勤OK
• 転勤なし

職場環境

• 健康経営優良法人2026（大規模法人部門）認定

有給休暇の取得推進、ITシステムを導入することでの業務負荷軽減など
各種取り組みを行うことで、一人ひとりがワークライフバランスを大事に働けるように支援しています。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

応募フォームに必要事項を入力し送信してください。
書類選考の結果は、応募受付後1週間前後に、
応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。

【STEP1】Web書類選考
書類選考通過者においては、
今後の選考の流れに関して
追ってご連絡させて頂きます。

【STEP2】面接 + 筆記試験
1回を予定しております。
※所要時間：合計1時間程度
※最寄りの拠点で実施
※遠方の方はWeb面接も可

筆記テストは全10問の簡易的な内容です。
事前準備や特別な対策は不要ですのでご安心ください。

【STEP3】内定
面接終了後1週間程度。
※面接日・入社日は相談に応じます。