新卒採用 機械設計(児玉郡美里町)

ハローワーク事業所名

ヘンミ計算尺株式会社 美里工場

就業場所

〒367-0115

埼玉県児玉郡美里町大字猪俣１０１９

職種

職種解説

機械設計（児玉郡美里町）

仕事の内容

基本的な技術内容・製品知識を習得した上で、半導体製造装置及び流体制御機

器、分析試験装置の設計を行っていただきます。

１，電気設計者：計装回路設計、制御盤内の設計、配線作業等

２，ＶＢ設計者：（Ｗｉｎｄｏｗｓ ＰＣ）

・変更の範囲：会社が定める業務全般

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11021-00028868

受付年月日

2026年8月27日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

熊谷公共職業安定所 本庄出張所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電子デバイス製造業

会社の情報

事業所番号

1102-924281-2

事業所名

ヘンミケイサンジャクカブシキガイシャ ミサトコウジョウ

ヘンミ計算尺株式会社 美里工場

所在地

〒367-0115

埼玉県児玉郡美里町大字猪俣１０１９

最寄り駅１

ＪＲ八高線 用土駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

従業員数

企業全体

62人

就業場所

21人

うち女性

3人

うちパート

4人

設立年

明治28年

資本金

1億円

事業内容

半導体製造装置、流体制御機器、分析・試験装置の開発・設計・製

造

会社の特長

創業１３０年の歴史ある会社です。年間休日１２９日あり、完全週

休２日に加え、長期休暇も充実。しっかり休むからこそ集中して働

けます。メリハリのある働き方を実現しています。

法人番号

8010001028899

ホームページ

https://www.hemmi-inc.co.jp

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

機械設計（児玉郡美里町）

求人数

2人

仕事の内容

基本的な技術内容・製品知識を習得した上で、半導体製造装置及び流体制御機

器、分析試験装置の設計を行っていただきます。

１，電気設計者：計装回路設計、制御盤内の設計、配線作業等

２，ＶＢ設計者：（Ｗｉｎｄｏｗｓ ＰＣ）

・変更の範囲：会社が定める業務全般

履修科目

不問

必要な免許・資格

あれば尚可

３ＤＣＡＤ、２ＤＣＡＤが使用できるＰＣスキル

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒367-0115

埼玉県児玉郡美里町大字猪俣１０１９

最寄り駅

ＪＲ八高線 用土駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内はすべて禁煙となります。

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

136,700円

定額的に支払われる手当（ｂ）

基本手当 95,150円
食事手当 3,500円
厚生年金手当 2,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

237,350円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

122,700円

定額的に支払われる手当（ｂ）

基本手当 95,150円
食事手当 3,500円
厚生年金手当 2,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

223,350円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

98,700円

定額的に支払われる手当（ｂ）

基本手当 95,150円
食事手当 3,500円
厚生年金手当 2,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

199,350円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

5.20ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

3.00％

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

28,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料の駐車場完備

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した

時は年６回を限度として１か月７５時間、１年７２０時間できる。

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

完全週休二日制、年末年始、ＧＷ、夏季休暇、誕生日休

暇、会社カレンダーによる

年間休日数

129日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月27日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

面接，適性検査，その他

筆記試験（一般常識，専門）

書類提出先

〒367-0115

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒367-0115

埼玉県児玉郡美里町大字猪俣１０１９

最寄り駅

ＪＲ八高線 用土駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

課長

担当者（カタカナ）

アライ

担当者

新井

電話番号

0493-56-4381

ＦＡＸ

0493-56-2976

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

＊当社はユニオンシップ制を採用しているため、試用期間終了後は

労働組合へ加入となります。（組合費控除あり）

＊通勤手当は、公共交通機関を利用の場合は定期代全額支給いたし

ます。車通勤の場合は、社内規定に基づき、月額２８，０００円ま

で支給します。

＊メンター制度として、入社後、半年間アドバイザーが付きますの

で、安心して働けます。

＊転勤の可能性について：東松山工場（埼玉県比企郡滑川町）

＊先ずは工場見学からお願いします。ご希望のお日にちをご指定く

ださい。

求人条件にかかる特記事項

＊中小企業退職金共済制度に加入しています。

＊厚生年金保険料の本人負担分の一部を負担します。

＊誕生日休暇があります。

＊社内規定で定められている仕事に関係する資格を取得した社員に

対し、月額１，０００円～の手当が支給されます。

＊試用期間：２か月（同条件）

＊通学制度については応相談

＊賃金に関して２０２６年１０月に給与規程改訂を前提とした見込

みとなっております。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

3人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

2人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

18.3年

従業員の平均年齢（参考値）

43.9歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修、ＩＳＯ内部監査員研修、階層別研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

公的資格取得支援制度（業務に関する資格）

メンター制度の有無

あり

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

資格認定規定あり

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

4.8時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

13.8日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

18.1％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒