新卒採用 (名古屋)メンテナンスエンジニア 文理不問　在籍出向

ハローワーク事業所名

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

就業場所

〒460-0003

ジャパンエレベーターサービス東海株式会社 東海支社

名古屋・中川営業所（名古屋市中区錦２－１５－１５）

勤務地詳細はＨＰ参照※勤務地は居住地からの通勤時間を考慮

職種

職種解説

（名古屋）メンテナンスエンジニア

文理不問 在籍出向

仕事の内容

一生モノの技術を身に付けて、社会インフラを支えるプロフェッショナルへ。

未来の“当たり前”を、一緒に支えませんか？

当社はエレベーター・エスカレーター等のメンテナンスとリニューアルの専門

会社です。約１年にわたる研修プログラムと社内資格制度が整っており、入社

１年近くは先輩との２人体制。１から着実に技術を習得することができます。

【業務内容】エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検や修理、部品

交換作業／法定検査／故障検証等。１日４～５件ほど対応します。

点検対象物件：ビル、マンション、デパート、スーパー、病院、学校など多く

の人が利用する建物がほとんどです。※変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-01244568

受付年月日

2026年8月26日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

他に分類されない事業サービス業

会社の情報

事業所番号

1301-544555-3

事業所名

ジャパンエレベーターサービスホールディングス カブシキ

ガイシヤ

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

所在地

〒103-0027

東京都中央区日本橋１－３－１３ 東京建物日本橋ビル５階

最寄り駅１

東京駅７分／ 三越前駅４分／ 日本橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

従業員数

企業全体

2,286人

就業場所

84人

うち女性

25人

うちパート

0人

設立年

平成6年

資本金

25億600万円

事業内容

＊エレベーター・エスカレーター昇降機全般の

保守点検・リニューアル事業

会社の特長

特定メーカーに属さない独立系エレベーターメンテナンス会社とし

て、上場来連続増収増益を達成。独立系唯一の東証プライム上場か

つ独立系トップシェア（約５０％）で業界をリードしています。

法人番号

5010001019182

ホームページ

https://www.jes24.co.jp/ja/

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

（名古屋）メンテナンスエンジニア

文理不問 在籍出向

求人数

5人

仕事の内容

一生モノの技術を身に付けて、社会インフラを支えるプロフェッショナルへ。

未来の“当たり前”を、一緒に支えませんか？

当社はエレベーター・エスカレーター等のメンテナンスとリニューアルの専門

会社です。約１年にわたる研修プログラムと社内資格制度が整っており、入社

１年近くは先輩との２人体制。１から着実に技術を習得することができます。

【業務内容】エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検や修理、部品

交換作業／法定検査／故障検証等。１日４～５件ほど対応します。

点検対象物件：ビル、マンション、デパート、スーパー、病院、学校など多く

の人が利用する建物がほとんどです。※変更範囲：会社の定める業務

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車第一種運転免許

（ＡＴ限定可・入社までに取得できれば可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒460-0003

ジャパンエレベーターサービス東海株式会社 東海支社

名古屋・中川営業所（名古屋市中区錦２－１５－１５）

勤務地詳細はＨＰ参照※勤務地は居住地からの通勤時間を考慮

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

214,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

20,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

234,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

20,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

198,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

20,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

218,500円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

198,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

20,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

218,500円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

198,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

20,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

218,500円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

198,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

20,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

218,500円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代（名称『技術者手当』）は、時間外労働の有無にかかわらず、大学院卒１１時

間分、大卒・短大卒・高専卒・専修学校卒・能開校卒１２時間分の固定残業代として支給

し、これを超える時間外労働分は追加で支給

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

0.80ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.20ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

22,000円

通勤手当

実費支給（上限なし）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

23日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

25時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇

年間休日数

125日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月26日〜2月28日

説明会

説明会開催

あり

説明会1

説明会開催日時

8月31日 14時00分〜

説明会開催場所

以降、毎月Ｗｅｂセミナーを

開催します

選考日

別途通知

選考方法

面接，適性検査

書類提出先

〒103-0027

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒460-0003

愛知県名古屋市中区錦２－１５－１５ 豊島ビル１４階

ジャパンエレベーターサービス東海株式会社（役員面接）

※一次選考はＷＥＢで実施します

最寄り駅

名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

日にちを指定

2027年4月1日

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者

採用担当

電話番号

03-6262-1635

ＦＡＸ

03-6262-1636

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

【東証プライム市場／独立系Ｎｏ．１シェア】

三菱、日立など国内主要メーカーに対応できる高い技術力と

純正部品の調達力を強みに質の高いサービスを適正価格で提供し、

上場来増収増益。独立系で約５割のシェアを有しています。

＊Ｗｅｂセミナーは随時開催しております。

マイナビ２０２７からご予約ください。

＊選考スケジュール：Ｗｅｂセミナー適性検査

一次面接（ＷＥＢ）役員面接（対面）内定

＊適性検査はＴＧ－ＷＥＢ 約３０分

求人条件にかかる特記事項

＊試用期間：３ヶ月（同条件）

＊転勤範囲：東海支社内の営業所［応募者の意向を尊重］

＊ジャパンエレベーターサービス東海株式会社へ在籍出向と

なります。（本求人と同条件）

＊就業時間：就業場所により早出・遅出等の時間帯が異なります。

＊賃金追記：高専、専門、能開校は卒業課程に準じて初任給を設定

＊その他の手当：住宅手当、子ども手当、保育手当、役職手当

住宅手当は世帯主に支給、月額賃料の２５％（上限２．５万円）

※インターネット環境にない方はご相談ください

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

153人

令和6年度

154人

令和5年度

130人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

152人

令和6年度

148人

令和5年度

130人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

6人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

24人

令和6年度

61人

令和5年度

52人

平均継続勤務年数

7.6年

従業員の平均年齢（参考値）

37.3歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員向け独自研修「ＳＴＥＰ２４」、昇降機等検査員（国家資格）

育成研修、ジャパンメンテナンス審査員研修など多数あり。

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に資すると認められる資格取得を会社が支援。

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

メンテナンス職向け社内資格制度あり。資格取得者だけが単独での

作業を許可される仕組みとなっている。

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

26.1時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

7.2日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

9人

男性

12人

前事業年度の出産者数

女性

9人

男性の配偶者

43人

女性の役員割合

25.0％

女性の管理職割合

6.3％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒