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新卒採用 支援相談員(安房地域生活支援センター)

Exclusive opportunity

Onsite

新卒採用 支援相談員(安房地域生活支援センター)

社会福祉法人 三芳野会

新卒採用 支援相談員(安房地域生活支援センター)

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Chiba, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

27 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 三芳野会

就業場所

〒294-0813

千葉県南房総市谷向166番地2

社会福祉法人 三芳野会

職種

職種解説

支援相談員(安房地域生活支援センター)

仕事の内容

障害をお持ちの方が、地域で自分らしく安心して暮らすためのサポートを行う

お仕事です。

・生活のお悩み相談、アドバイス。

・福祉サービスを利用するためのプラン作成。

・病院や行政、事業所との連絡調整スタッフ6名で対応。

【変更範囲】法人内の各種支援業務(就労・生活支援等)

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12040-00039268

受付年月日

2026年8月26日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

館山公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

会社の情報

事業所番号

1204-101322-6

事業所名

シャカイフクシホウジン ミヨシノカイ

社会福祉法人 三芳野会

所在地

〒294-0813

千葉県南房総市谷向166番地2

社会福祉法人 三芳野会

最寄り駅1

JR内房線 館山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

従業員数

企業全体

37人

就業場所

6人

うち女性

3人

うちパート

0人

事業内容

精神保健福祉法、障害者自立支援法に基づく施設の運営。

1)安房地域生活支援センター 2)みよし野(まほろば・三芳ワ

ークセンター) 3)グループホームみよしの 4)やわたの杜

会社の特長

障害をお持ちの方々に、生活の相談と就労支援、住まいの場の提供

を行っています。明るく活気ある職場で共に仕事をしてみませんか

。お気軽に職場見学が出来ます。

法人番号

9040005014958

ホームページ

http://www.miyoshinokai.or.jp

正社員

大卒等

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

支援相談員(安房地域生活支援センター)

求人数

1人

仕事の内容

障害をお持ちの方が、地域で自分らしく安心して暮らすためのサポートを行う

お仕事です。

・生活のお悩み相談、アドバイス。

・福祉サービスを利用するためのプラン作成。

・病院や行政、事業所との連絡調整スタッフ6名で対応。

【変更範囲】法人内の各種支援業務(就労・生活支援等)

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

精神保健福祉士

普通自動車運転免許

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒294-0813

千葉県南房総市谷向166番地2

社会福祉法人 三芳野会

最寄り駅

JR内房線 館山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 8,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

208,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

22万円〜52万円

又は

2.83ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

通勤手当

実費支給(上限なし)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場有り 無料

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時15分〜17時15分

時間外労働

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

基本は土日祝が休日ですが、イベント開催時などはシフ

トによる出勤をお願いする場合があります

年間休日数

121日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月25日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考,面接

書類提出先

選考場所と同じ

応募書類等

履歴書,卒業見込証明書,成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒294-0813

千葉県南房総市谷向166番地2

社会福祉法人 三芳野会

最寄り駅

JR内房線 館山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

不可

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募 不可

担当者

課係名、役職名

事務部

担当者(カタカナ)

カワナ

担当者

川名

電話番号

0470-36-3348

FAX

0470-36-3343

Eメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

・昇給、賞与は人事考課制度により決定

・試用期間:3ヶ月 同条件

・定年後、再雇用制度があります。

  • 職場見学可。事前にお問い合わせ下さい。

求人条件にかかる特記事項

・グループ法人内保育所も併設している為、育児中の職員が多数活

躍しています。

・急な体調不良時等にはグループ法人内のクリニックで勤務時間内

に受診が可能な為、安心して働けます。

*クラブ活動あります(サーフィン、野球、アウトドア、フィッシ

ング、テニス、ヨガ、料理、ゴルフ)

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

6.6年

従業員の平均年齢(参考値)

52.5歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入職員研修 接遇研修 虐待防止研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

外部研修の受講費用や、資格取得費用の一部補助あり

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

試用期間終了時面接実施

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

0.5時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

12.5%

女性の管理職割合

16.7%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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- Expérience confirmée sur des applications mobiles grand public iOS et Androidavec des fonctionnalités déployées à grande échelle. - Expérience opérationnelle en Retail MediaAd TechMarketplace ou monétisation e-commerceavec responsabilité directe sur un périmètre générateur de revenus et maîtrise de ses indicateurs économiques. - Expérience en environnement Agile Scrum à l’échelleavec plusieurs squads. - Expérience concrète de pilotage produit par la donnée : définition de KPIexpérimentation et exploitation de dashboards. Compétences demandées dans la mission - Modèles publicitaires : placements sponsorisésoffres partenairesciblage et optimisation du rendement publicitaire (yield). - Écosystème Ad Serving et mécanismes de mesure publicitaire. - Consent Management et contraintes RGPD appliquées à la publicité. - Connaissance des produits bancairesFintech ou paiements digitaux (appréciée). - Connaissance des plateformes internationales et des spécificités des marchés locaux (appréciée). - Utilisation d’outils d’intelligence artificielle et connaissance des workflows agentiques appliqués au Product Management (appréciées).

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