新卒採用 工事が安全に進むよう現場をまとめる仕事( 土木施工管理)

ハローワーク事業所名

明和工業株式会社 関西支社

就業場所

〒520-3252

滋賀県湖南市岩根３９４５番地

職種

職種解説

工事が安全に進むよう現場をまとめる仕事（

土木施工管理）

仕事の内容

工程管理：工事の開始時期を決定し、全体スケジュールを立案

資材調達：必要な材料や道具の種類と量を算出・手配

測量管理：ドローンを使い、現場の状況確認や測量

現場指示：現場スタッフへ具体的な作業指示と進捗確認

全体統括：工事が円滑に進むよう、周囲の状況を常に把握

積極的な声かけを行いながらチーム全体をまとめる

「日本でいちばん大切にしたい会社」審査員特別賞を受賞！

学歴や年齢に関係なく個人の頑張りや成果が評価される給与制度の導入

【甲賀市・湖南市合同ＪＯＢフェア 参加求人】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25050-00111768

受付年月日

2026年8月27日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

甲賀公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

土木工事業（舗装工事業を除く）

会社の情報

事業所番号

2505-913013-4

事業所名

メイワコウギョウカブシキガイシャ カンサイシシャ

明和工業株式会社 関西支社

所在地

〒520-3252

滋賀県湖南市岩根３９４５番地

最寄り駅１

ＪＲ草津線 甲西駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

従業員数

企業全体

46人

就業場所

8人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

昭和55年

資本金

3,000万円

事業内容

高速道路などで見かけるワッフル状の構造物を手掛けています。

地域住民の安心安全を守る、社会貢献性の高い仕事なので

自分の仕事に誇りをもって活躍できます。

会社の特長

社員のプライベートを守るため建設業の中でも多めの年間休日設定

、その甲斐あり離職率は低めです。また家族旅行やキャリアアップ

支援など福利厚生の充実、社員とその家族を大切にする会社です。

法人番号

7210001004096

ホームページ

http://www.meiwakougyo.co.jp

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

工事が安全に進むよう現場をまとめる仕事（

土木施工管理）

求人数

3人

仕事の内容

工程管理：工事の開始時期を決定し、全体スケジュールを立案

資材調達：必要な材料や道具の種類と量を算出・手配

測量管理：ドローンを使い、現場の状況確認や測量

現場指示：現場スタッフへ具体的な作業指示と進捗確認

全体統括：工事が円滑に進むよう、周囲の状況を常に把握

積極的な声かけを行いながらチーム全体をまとめる

「日本でいちばん大切にしたい会社」審査員特別賞を受賞！

学歴や年齢に関係なく個人の頑張りや成果が評価される給与制度の導入

【甲賀市・湖南市合同ＪＯＢフェア 参加求人】

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車免許（ＡＴ限定可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒520-3252

滋賀県湖南市岩根３９４５番地

最寄り駅

ＪＲ草津線 甲西駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙室あり

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

215,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

50,650円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

265,650円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

49,450円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

259,450円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

205,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

48,250円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

253,250円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

205,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

48,250円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

253,250円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

205,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

48,250円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

253,250円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

202,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

47,550円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

249,550円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、３０時間分の残業代として支給。それを超え

る時間外労働分は別途支給します。

※土曜・祝日出勤の場合、３０時間以内は固定残業代に含む。

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場：有（無料）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 61歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末）

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

自治体からの要請に基づく復旧工事旨の対応の時、１ヶ月８０時間

（年６回）、年７２０時間まで延長。

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏季休暇 有

年末年始 有

年間休日数

126日

年次有給休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月27日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

面接，適性検査

書類提出先

〒520-3252

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒520-3252

滋賀県湖南市岩根３９４５番地

最寄り駅

ＪＲ草津線 甲西駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

経営企画室 人づくり課

担当者（カタカナ）

スギモト

担当者

杉本

電話番号

0748-72-7666

ＦＡＸ

0748-72-7344

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

入社後は、経験豊富な先輩社員サポートのもと、実務を学べるので

安心です。建設業と聞くと、３Ｋのイメージをもたれる方もいらっ

しゃると思いますが、弊社はそういったイメージを改善すべく社員

の意見を広く取り入れています。大企業ではありませんが、個人が

発言しやすい雰囲気で、他社からも社員同士の仲が良いと言われま

す。業務に関らず、自分の人生設計において必要な資格取得にかか

る講習について、会社からの補助が受けられる制度もあります。

【甲賀市・湖南市合同ＪＯＢフェア 参加求人】

場所：甲賀市水口体育館（甲賀市水口町鹿深３－４６）

日時：令和８年９月３日（木）１３時～１６時

求人条件にかかる特記事項

＊応募方法：郵送、電話、ＦＡＸ、Ｅメール、ホームページ

＊変更範囲：変更なし ＊試用期間：３ヶ月（同条件）

＊社用車付与予定（その場合は通勤手当なし）

＊現場まで直行する場合の移動時間は就業時間に含まれません。

＊入社祝金制度あり

＊福利厚生として（研修旅行、健康サポート制度、キャリアアップ

支援）研修旅行は前年度の実績に応じて

＊出張範囲：北陸（石川、富山）、関西（滋賀、京都、奈良）

＊説明会は随時開催予定です。担当者までお問合せ下さい。

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

11.7年

従業員の平均年齢（参考値）

41.9歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新人研修（外部研修・講習、社内勉強会）

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

会社が認めたものについては、受験料負担または資格手当支給

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

20.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

13.5日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

1人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

25.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒