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特装車両の二次架装コーディネーター

Exclusive opportunity

Onsite

特装車両の二次架装コーディネーター

株式会社 クラタ

特装車両の二次架装コーディネーター

3 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

28 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 クラタ

就業場所

〒253-0071

神奈川県茅ヶ崎市萩園3933

当社 茅ヶ崎工場 区画整備前住所:神奈川県茅ヶ崎市萩園723

職種

(平塚面接会)特装車両の二次架装コーディネーター

仕事内容

既存取引先の窓口担当として、お客様対応を行っていただきます。

新規開拓営業はほとんどなく、長年お取引のお客様との

信頼関係を大切にしながら仕事を進めるスタイルです。

お客様のご要望を伺い、オーダーメイド車両の仕様・価格の打ち合

わせ、見積書・受注仕様書の作成、製造部門との調整、工程管理、

納車まで一貫して携わります。

未経験の方も歓迎します。

先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務を始められます。

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14010-37807561

受付年月日

2026年8月3日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

横浜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

自動車・同附属品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1401-509923-1

事業所名

カブシキガイシャ クラタ

株式会社 クラタ

所在地

〒240-0062

神奈川県横浜市保土ケ谷区岡沢町365

ホームページ

https://www.kurata-co.jp/

正社員

フル

経験不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

(平塚面接会)特装車両の二次架装コーディネーター

仕事内容

既存取引先の窓口担当として、お客様対応を行っていただきます。

新規開拓営業はほとんどなく、長年お取引のお客様との

信頼関係を大切にしながら仕事を進めるスタイルです。

お客様のご要望を伺い、オーダーメイド車両の仕様・価格の打ち合

わせ、見積書・受注仕様書の作成、製造部門との調整、工程管理、

納車まで一貫して携わります。

未経験の方も歓迎します。

先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務を始められます。

※変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒253-0071

神奈川県茅ヶ崎市萩園3933

当社 茅ヶ崎工場

※区画整備前住所:神奈川県茅ヶ崎市萩園723

最寄り駅

JR 茅ヶ崎駅からバス 「上の倉」バス停駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

就業場所に関する特記事項

JR 茅ヶ崎駅からバス 「上の倉」バス停下車徒歩1分

業務内容によっては、本社勤務の場合有り。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

44歳以下募集(職務経験不問)長期勤務によるキャリア形成の為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜310,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

131,000円〜170,000円

定額的に支払われる手当(b)

等級手当 67,000円〜120,000円
成果給手当 2,000円〜20,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・役職手当:30,000円~300,000円

・住宅手当(世帯主):20,000円

・家族手当:配偶者12,000円

子供(22歳まで)5、000円/人

・資格手当:3,000円~30,000円

・勤続手当:300円×勤続年数

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

26日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時40分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

70分

年間休日数

115日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

休日カレンダーによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

44人

就業場所

41人

うち女性

0人

うちパート

3人

設立年

平成11年

資本金

3,500万円

労働組合

なし

事業内容

特装車両の設計・製造

会社の特長

クラタは、昭和40年代から特装車両の改造事業に特化し、半世紀

以上にわたり業界を牽引してきました。常に新しい技術の導入や改

善を行い、製品の品質向上を目指しています。

法人番号

9020001010178

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

9月16日(水)14:00~16:00

選考場所

〒254-0045

神奈川県平塚市見附町16-1

ひらしん平塚文化芸術ホール 1階 多目的ホール

最寄り駅

JR平塚駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接会当日持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

後日、再面接を行う場合があります。面接会の一次合格者は、後日

茅ヶ崎工場で最終面接。適性検査をWEBで受講いただきます。

担当者

課係名、役職名

人事

担当者(カタカナ)

サトウ

担当者

佐藤

電話番号

045-321-2602

FAX

045-321-2188

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

「企業合同就職面接会」

日時:令和8年9月16日(水)14:00~16:00

会場:平塚市見附町16-1

ひらしん平塚文化芸術ホール 1階 多目的ホール

*当面接会ではハローワークの紹介状は必要ありません。

*年次有給休暇は入社日より付与いたします。

*仕事で必要な資格は取得費用の支援制度があります。

*マイカー通勤可:駐車場あり(無料)

*運転免許がAT限定の方は、限定解除をお願いする場合がありま

す。

【この仕事に向いている方】

・クルマが好きな方

・人と話すことが好きな方

・社会に貢献できる仕事がしたい方

・働きやすい職場で長く活躍したい方

製品や職場の雰囲気をイメージしていただくため、ぜひ採用ページ

もご覧ください。

https://www.kurata-recruit.jp

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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