エコライン株式会社
環境事業を支える運営スタッフ/建設・土木
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
28 August 2026
What they need
静鉄グループ!【環境事業を支える運営スタッフ】業界未経験OK
エコライン株式会社
月給25.2万~|環境事業を展開|日勤のみ|残業少なめ|転勤なし
【新着】
情報更新日:2026/08/28
掲載終了予定日:2026/10/22
この求人のポイント
<『静鉄グループ』で働こう>地域で知名度抜群の看板を背負って、無理なく活躍していけます
- 安定企業…地域で高い知名度を誇る「静鉄グループ」
- 社会貢献…資源の再利用を通じて地域の環境を支える
- 未経験OK…先輩のサポート担当として基礎から学べる
- キャリア…入社2~3年で運営管理へステップアップ!
- 職場環境…あたたかい職場勤続10年以上の社員多数
- メリハリ…日勤のみ・残業少なめで生活リズムも安定
「休めない・帰れない」毎日はもう終わりにしよう。日勤のみ、優しい先輩、残業少なめの環境で新スタートを
「安定した会社で働きたい」
「優しい先輩たちと仕事をしたい」
…そんな方にこそピッタリな職場です。
まずは書類作成や部署間の調整など、
先輩たちのサポートからスタート。
さまざまな業務を幅広く経験しながら、
少しずつ事業所全体の流れを学びます。
ゆくゆくは各部署をまとめ、
事業所の運営を支える管理スタッフへ。
静鉄グループの安定基盤と、
優しい先輩たちがいる職場で、
活躍してみませんか?
仕事内容
【まずは先輩のサポートから】外勤×内勤で飽きない事務系や現場管理などの業務や一部現場仕事をお任せゆくゆくは事業所全体を支える活躍を期待
具体的には
- 書類作成・データ入力
- 契約に関する事務サポート
- お客様や協力会社への連絡
- 配車担当との共有
- 安全管理
- 勤怠管理などの事務
- 場内業務のお手伝い
- 積み込み・ごみの分別 など
※グループ各社等から出た廃棄物を集めて金属・木材・プラスチックなどに分類する「中間処理センター」が拠点です。
入社後の流れ
最初の1年は、 各担当者の仕事を手伝いながら、 事業全体の流れを覚えていきます。 「この書類は何のために必要なのか」 「どの部署と連携すればいいのか」 …といった基礎から、 先輩社員と一緒に学びます。 あなたのペースに合わせて教えますので、 未経験からのスタートでも安心です。
一通りの業務を経験した後は、 ・仕事の取りまとめ ・部署間の調整 など、運営管理の仕事にもチャレンジ。 入社2~3年後を目安に、 現在の担当者から業務を引き継ぎ、 事業所全体を支える存在へ成長してください。 習熟度に合わせてお任せするので、 焦らず着実にステップアップしていきましょう!
幅広い経験・スキルが身につきます
今回お任せする業務は
デスクワークだけではありません。
社内のさまざまな人と連携して、
困っている人をサポートしたり、
仕事がスムーズに進むよう調整したりします。
いわば、事業所を支える“頼れる万屋”。
だからこそ程よく動き、リフレッシュにも
デスクワークだけじゃない働きやすさがありますよ!
静鉄グループだから長く活躍できます!
- ほぼ日勤のみ
- 残業も少なめでオフ充実
- 夏季・年末年始など長期休暇あり
さらに、退職金制度や
静鉄グループの各種割引制度など、
うれしい福利厚生も整っています。
試用期間中も、
給与や待遇に変更はありません。
転勤もなく、
落ち着いた環境のもとで仕事を覚えられます!
対象となる方
【業界未経験歓迎/人柄・意欲重視】「静鉄グループで長く活躍したい方」「色々な業務に挑戦したい方」はぜひ! 勤続10年以上活躍する社員が多数
今回の採用で重視しているのは、
あなたの人柄や成長意欲です。
まずは先輩のサポートを通じて、
一つずつ業務を覚えていただきます。
「ゼネラリストとして活躍したい」
「将来はキャリアアップを目指したい」
…という方は、ぜひご応募ください!
【必須条件】
- 高卒以上
- 普通免許(AT限定可)
- 基本的なPCスキル(Word・Excelの操作など)
\先輩たちが当社を選んだ理由は…/
- 『静鉄グループ』の安定基盤
- 一人ひとりに合わせた育成体制
- 未経験でも安心できる職場の雰囲気
- 勤続10年以上の社員も多い定着率の高さ など
あたたかく見守る社風のもと、
あなたのペースで成長していただけます!
スキル・資格も身につけられる
\スキルアップに向けて全面サポート/
業務についての指導だけでなく、クレーンや安全管理関連、危険物取扱関連などの様々な資格を会社のサポートのもとで取得できます。
<キャリアアップも可能>
ゆくゆくは施設長へのステップアップや、希望や適性次第では環境事業部長の道を目指すこともできます。
マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!
この仕事に向いている人
いろんな挑戦ができる方 同社の安全管理スタッフは、さまざまな業務にチームで取り組む仕事です。幅広い仕事に興味を持ち、関わるメンバーと協力しながら、前向きなチャレンジができる方は向いています。
この仕事に向いていない人
一つの業務にこだわる方 決まった仕事を繰り返すのではなく、状況に応じてさまざまな役割を担います。一つの仕事だけに専念したい方や、担当外の業務には関わりたくない方は、ギャップを感じるかもしれません。
募集要項
雇用形態:正社員
採用予定人数:複数名
勤務時間:8:00~17:00(実働8時間)
※月平均の残業は25H程度です
勤務地:【転勤なし】焼津駅から車で10分
中間処理センター
静岡県焼津市八楠110-1
- マイカー通勤OK(駐車場完備)
マイナビ転職の勤務地区分では…
静岡県
交通アクセス:『焼津駅』から車で10分
給与:月給25万2,000円~31万3,000円 +諸手当 +賞与年2回
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更はありません)
※上記月給には40時間分の固定残業代(60,000円~74,500円)を含み、超過分は別途支給します。
※上記は非管理職の給与です。
昇給・賞与:【昇給】年1回
【賞与】年2回
諸手当:通勤手当
残業代全額支給
家族手当
休日・休暇:週休2日制(第2・第4土曜、日曜、祝)
※休日出勤が発生した場合は代休取得可
夏期休暇
年末年始休暇
※会社カレンダーに応じます
有給休暇
産休育休制度
結婚休暇
慶弔休暇
介護休暇
福利厚生:各種社会保険完備
退職金制度
静鉄グループ割引
社用車貸与
作業服補助
定期健康診断(年1回)
- 人間ドック・脳ドック受診(会社全額負担)
- インフルエンザ予防接種
事業所に欠かせない存在へ:最初は書類作成や
先輩のサポートなど、
できることからお任せします。
経験を重ねるうちに、
現場スタッフやお客様から
「助かったよ」「ありがとう」
…と頼られることも。
将来は事業所全体を支える
運営管理へステップアップ。
自分の成長と仕事の広がり、
その両方を実感できるポジションです。
この求人の特徴
急募
転勤なし
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
退職金制度あり
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
ブランクOK
社会人未経験歓迎
業界経験者優遇
会社情報
この企業の特徴
中途入社5割以上
3年連続売上UP
社割あり
一般事務・受付・秘書
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立:2003年1月16日
代表者:代表取締役社長 藤本 剛
資本金:4,000万円
事業内容:総合解体
建設土木工事
産業廃棄物収集運搬
産業廃棄物処分
資源物回収
本社所在地:静岡県静岡市駿河区南八幡町25-25
企業ホームページ:http://www.eco-line.jp/
応募方法
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡:ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス:
WEB・書類選考
お送りいただいた応募データをもとに選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
面接(2回)
面接日はご相談に応じます。
内定
ご応募から採用内定までは2~3週間程度を予定しております。
面接回数:2回
面接地:本社/静岡県静岡市駿河区南八幡町25-25
中間処理センター/静岡県焼津市八楠110-1
問い合わせ先:エコライン株式会社
住所
〒422-8074
静岡県静岡市駿河区南八幡町25-25
採用担当
採用担当
電話番号
054-289-6650
会社・仕事の魅力
静鉄グループの安定企業で働きませんか?
- 大手企業や官公庁から選ばれています
私たちは、地域で高い知名度を誇る『静鉄グループ』の一員です。大手自動車販売店などの民間企業や、運輸関連施設・官庁、さらにはグループ企業とも安定した取引を続けています。
当社が手掛けているのは、環境事業。企業活動に欠かせない事業だからこそ、景気の影響を受けにくく、不況の時でも事業は安定。安心できる職場環境のもとで、地域に根ざして働くことができます。
- “捨てる”ではなく、“活かす”事業
エコラインの役割は、不要になったものを捨てることではありません。金属や木材、プラスチックなどを丁寧に分別し、再び社会で活かせる資源へつなげています。
一人ひとりが担当する仕事が、環境への負担を減らし、地域社会を支えています。「静鉄グループだから安心」「いつもありがとう」…そんな声をかけていただけることも、この仕事の誇りです。
- 一度離れた社員が、また戻りたくなる職場
勤続10年以上の社員が多いことも、大きな特徴の一つです。困っている人がいれば自然に声をかけ、支え合う文化が根づいています。休憩中には人が集まり、自然と会話が生まれるような雰囲気です。
過去には、一度退職した社員が、再入社したことも。他社を経験したことで、当社の安定性や働きやすさを改めて実感したそうです。新しく加わる方も同様に、この居心地の良さを感じていただきたいと考えています。
マイナビ転職編集部より
印象的だったのは、職場のあたたかい雰囲気。社員の皆さんが、楽しそうに話していたことです。実際にさまざまな年齢層・職種の方が、自然と会話をしている様子から、普段の居心地の良さも伝わってきました。
また上長も、ハキハキと分かりやすく話してくださる一方で、質問しやすい柔らかなお人柄です。未経験で入社しても、一人で抱え込まず、周囲に相談しながら少しずつ仕事を覚えていける職場だと感じました。
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