自社分譲住宅の【分譲住宅設計】土日祝休み×年休121日

群馬グランディハウス株式会社
東証プライム上場グループ自由度高くプランニングに注力できる
【新着】
情報更新日：2026/08/28
掲載終了予定日：2027/02/11

この求人のポイント

＼設計の醍醐味を存分に味わえます／トレンドや自分のアイデアを採り入れたお客様目線の住まい作りを！
分譲住宅建築・販売、オーダー住宅のご提案、住宅リフォーム、不動産賃貸、中古住宅・再生事業など、住まいに関わる幅広い事業を展開しているグランディハウスグループ。
＼設計経験者大歓迎／
東証プライム上場企業グループの一員として、ダイナミックな住宅設計に挑戦できる絶好のチャンスです！内外装関係全般のコーディネートや外構プランニングまで、あなた自身の想像力・発想力を大切にプランニングを楽しんでください。

仕事内容

【分業制で専門領域を磨きやすい】間取～色決め～積算～外構までを、とことんこだわれます！分譲住宅一棟一棟のプランニング・設計をお任せします。
具体的には

• 土地の図面を確認現地調査
• 測量・ライフラインの確認
• 周辺環境の調査
• 近隣の住宅の窓位置・高低差など
• ランドスケープデザイン・プランニング
• 分譲地全体の配棟計画＆一棟一棟プランニング
• CADが作成した図面の確認や確認申請業務
• 設備などの見積りや積算業務
• 完成物件の確認

あなたがプランニングした内容を
正式に図面化するのはCAD職です！
図面化で発覚した問題を調整しながら
完成型へと近づけていきます。
相談があれば設計部で意見交換をしたり、
先輩社員にチェックしてもらいます。
※目安は月2～3棟担当

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

対象となる方

【デザイン＆利便性にこだわった住宅づくりがしたい方歓迎！】建築設計の経験者・建築士の資格保持者は大歓迎
＼あなたのこだわりを活かせる／
「自分のアイデアを発揮したい！」
「プランニングに注力したい！」
当社の設計はそんな方にピッタリです。
【応募条件】

• 戸建住宅設計の実務経験
• 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

【歓迎条件】

• 一級・二級建築士の資格
• jw CADを使用出来る方
• 木造軸組工法の経験者

【求める人物像】
・周囲との連携、コミュニケーションを大事にできる方
・向上心がある方
・クリエイティブな発想を活かしたい方
・知的好奇心旺盛な方

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：《実働7.5時間勤務(休憩60分)》

• 9:00～17:30

※ノー残業デーあり
勤務地：本社
群馬県高崎市江木町302番地5

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…

群馬県
交通アクセス：JR高崎駅より徒歩で13分
給与：月給27万5000円～43万2000円

※1.固定残業代：67,160円～103,680円/34～39時間分を含みます。
2.固定残業代は、時間外の有無に関わらず支給します。
3.時間外勤務が固定残業代を超える場合は、超過分を別途追加支給します。
※建築士、宅地建物取引士は別途資格手当を支給します。
※経験・能力を考慮の上優遇します。

• 試用期間3ヵ月（同条件）

昇給・賞与：昇給あり／4月

• 賞与あり／12月

※実績に応じて、半期ペースで昇給・昇格も可
諸手当：・通勤手当
・地域手当（特定エリアのみ）
・介護休業制度（時短制度有）
・慶弔見舞金制度
・退職金制度（勤続3年以上）
休日・休暇：年間休日121日＋会社推奨日6日＝年間で127日になります！

休日

• 完全週休2日制(土・日/祝)

休暇

• 有給休暇(入社半年経過で11日付与/平均有休取得日数16日)
• 時間単位での年次有給休暇
• 夏季・年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 育児休暇

福利厚生：奨学金返還支援制度

• 従業員持株会
• 確定拠出年金制度
• 各種表彰制度（永年勤続・優秀社員等）
• 社内愛好会
• ノー残業デー

【資格取得サポート】

• 資格取得支援制度
• 資格手当

【子育てサポート】

• 育児休業制度
• 子の看護休暇
• 時短勤務制度
• 産前産後休暇
• 不妊治療のための休暇制度

この求人の特徴

急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
ガソリン代支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
上場企業のグループ会社
平均年齢30代
UIターン社員率30％以上
設計・積算・測量・構造解析
住宅関連
マネージャ採用対象外
設立：2007年11月
代表者：代表取締役社長／石川 真康
従業員数：68名(2026年4月現在)
資本金：1億1,000万円
事業内容：建売および注文住宅の建築・販売

宅地建物取引業／群馬県知事(4) 第6860号
建設業／群馬県知事許可(般-4)第24410号
一級建築士事務所／群馬県知事登録 第4164号
(公社)首都圈不動産公正取引協議会加盟
本社所在地：〒370-0046
群馬県高崎市江木町302番地5
グランディハウスのご紹介：《リクルートサイト》
https://www.grandy.co.jp/about/recruit/
各職種の社員インタビュー記事など
豊富な情報がございます。

《採用インスタグラム》
https://www.instagram.com/saiyou\_grandy/
社員や会社の雰囲気をより近くで感じられます。
新卒採用向けですが、ぜひご覧ください。

《分譲住宅検索ナビ》
https://www.grandy.jp/
企業ホームページ：https://grandy.co.jp/company/group/gunma-grandy

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。 選考の結果は合否に関わらずご連絡いたします。

面接
担当部門責任者による面接を行います。（1回～2回予定）

採用内定
エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しております。
面接回数：1～2回
問い合わせ先：群馬グランディハウス株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
群馬グランディハウス株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／群馬グランディハウス株式会社採用事務局の所在地です。