老舗眼鏡店『和真』で丁寧な接客に挑む【販売職】※ノルマなし

株式会社和真
「エシロールルックスオティカ・グループ」平均勤続年数18.2年
【新着】
情報更新日：2026/08/28
掲載終了予定日：2026/10/22

この求人のポイント

世界最大級の安定基盤のもとで、目の前の一人に深く寄り添う。75年以上続く「嘘のない接客」をあなたも。
【業界経験不問】眼鏡業界初でも、同業からの転身も
【充実の教育】接客の基礎から、専門知識まで身につく
【チーム体制】幅広い世代のメンバーが助け合って勤務
【正当評価】店舗運営ポストも目指せる、社内公募も有
【メリハリ勤務】希望休OK、年5日のリフレッシュ休暇
【基盤が強固】世界最大級のアイウェアメーカーの一員

販売職の経験を活かし、さらなるステップアップを望むなら――。老舗眼鏡店『和真』で次の一歩を踏み出す！

創業75年以上の歴史を持つ老舗眼鏡専門店『和真』。「本物の商品」「誠意ある態度」「嘘のない対応」という「真」の理念を貫き、多くのお客様から愛されてきました。世界最大級のエシロールルックスオティカ・グループの一員として盤石な基盤を誇る当社ですが、お客様の人生に長く寄り添う姿勢は変わりません。 個人ノルマはなく、じっくりと関係を築く接客が可能。充実した教育と安定した環境で、プロとして長く活躍できます。

仕事内容

【週休2日／希望休OK／残業少なめ】眼鏡専門店『和真』の販売スタッフとして、お客様のカウンセリングや視力検査、最適な商品の提案を行います。
具体的には
老舗眼鏡店『和真』の一員として、
メガネやサングラス、コンタクトレンズなどの販売をお任せ。

• カウンセリング
• 詳細な視力検査
• 商品のご提案
• レンズやフレームのフィッティング調整

などを担当。

※他にも――
在庫管理や清掃といった店内業務の他、
メガネのクリーニング・修理対応も行います。
入社後の流れ
まずは… 同時期の入社組と一緒に取り組む集合研修で 眼鏡の基本知識や業務のイロハを学ぶ他、 店舗でのOJTを通じて実務を身につけます。 成長段階に応じて… 眼鏡技術・接客・コンタクト・補聴器などを 体系的に学ぶことが可能。 マネジメント研修等、キャリアに応じた 各種プログラムも充実しています。

• 将来は… 店舗運営を行う サブマネージャーストアマネージャーへの ステップアップを狙えます。 正当評価により、入社数年で昇格の可能性も。 また社内公募制度があり、 ・商品の知識を活かせる商品開発 ・教え好きを活かした教育担当 ・分析力を活かしたマーケティング職 などを目指せます。

【男女問わず、様々な世代が活躍中】 各店には若手からベテラン層まで揃い、 互いにコミュニケーションを取りながら 店舗単位でチームを作り、 “お店づくり”に取り組んでいます。 皆、とても面倒見が良いので、 新しい方も安心感が大きいはず！ 困ったことがあれば、すぐに相談することが可能です。

本当にお客様のためになる「嘘のない接客」を
最大のポイントは、お客様の満足度の最大化を目指した接客をすること。
「真」の理念のもと、
お客様に本当に似合うもの・必要なものだけを
誠意を持って提案できます。

結果として「眼鏡と言えば和真」と選ばれ続け
ご家族や友人を紹介いただけるほどの
深い信頼関係を築いています。

対象となる方

【業界経験は一切不問】何らかの接客販売経験がある方(※眼鏡業界の経験者は特に歓迎)年齢・性別不問幅広い世代が活躍中リフレッシュ休暇あり
《応募条件》

• 何らかの接客販売経験をお持ちの方

※年齢・性別は問いません！

―販売してきたジャンルは不問！
どんなモノを売ってきたかは問わず、接客スキルを発揮可能。
「奥深く、世に不可欠な眼鏡を扱うプロになりたい」
というスキルアップへの意欲を重視します。

※アパレル系をはじめ、異業種出身者も活躍中です。

―眼鏡業界の経験が活かせます！
「より専門的なスキルを身に付けたい」
「質の高い眼鏡を、丁寧な接客によって提案したい」
と転職を考える方の応募を歓迎します。

「笑顔を常に心がけた接客」
「チームプレーを大事にした店舗づくり」
を意識できる方であれば、問題なく活躍を目指せます。

先輩たちの「和真に入社した理由」を聞くと――

「お店の雰囲気がとても良くて…」
「より上質なモノを扱う接客に臨みたい」
「年功序列ではなく、実力主義の組織で働きたい」
「その場限りでなく、長くお客様と付き合える接客がしたい」
といった理由が聞かれる他、
家族や友人、本人が『和真』ユーザーだったケースも。

新卒のみならず、転職組も活躍中です！

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

• チームワークを大事にできる方 接客自体はお客様と1対1になる場面が多いですが、個人ノルマがないこともあり、店舗が一つのチームとなり、互いにフォローし合って上質のサービスを目指しています。

この仕事に向いていない人

• 自分自身で考えて行動できない方 言われた事をこなすだけではなく、先回りの行動を意識し、主体的にアクションを起こせる方ほど、高い評価を得られますし、早期のステップアップを実現できるでしょう。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：シフト制（実働8時間／休憩1時間）

※シフト例（09：30～21：30の中から）

• 09：30～18：30
• 10：30～19：30

※営業時間は店舗により異なります。

＜残業について＞
基本的に定時退社です！
オフの時間を大切にできます
勤務地：【東日本を中心とした、全国の『和真』直営店に配属】

• 勤務地は希望を考慮
• U・Iターン歓迎

【積極採用中の店舗】
・加古川店（兵庫県加古川市別府町緑町2 アリオ加古川）
・甲府昭和店（山梨県中巨摩郡昭和町西条13-1 イトーヨーカドー 甲府昭和店）
・トレッサ横浜店（神奈川県横浜市港北区師岡町700）
・小田原ダイナシティ店（神奈川県小田原市中里208 ダイナシティ）
・浦和本館（埼玉県さいたま市浦和区高砂1丁目13-2）
・アピタ高崎店（群馬県高崎市矢中町 渕ノ内668-1 アピタ 1F）
・沖縄那覇店（沖縄県那覇市久茂地1丁目1-1 デパ―トリウボウ内 7F）
・新宿本館（東京都新宿区新宿3丁目28-7）
・大阪グランフロント店（大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 南館 3階）

【その他、採用中の店舗】
＜東北＞
・宮城県（ザ・モール仙台長町店、イオンモール仙台上杉店）
・福島県（郡山うすい店、会津若松店、福島駅東口店）

＜関東＞
・東京都（吉祥寺店、イオンモール東久留米店、国分寺店、荻窪店、光が丘店など）
・神奈川県（川崎ルフロン店、藤沢店など）
・千葉県（イオンモール船橋店、西友浦安店など）
・埼玉県（浦和県庁通り店、イトーヨーカドー大宮宮原店、アリオ鷲宮店、イオンモール上尾店など）
・茨城県（水戸エクセル店）
・栃木県（ＦＫＤ宇都宮店、宇都宮インターパーク店）
・群馬県（けやきウォーク前橋店）

＜中部＞
・新潟県（長岡リバーサイド千秋店）
・長野県（アリオ上田店）
・静岡県（静岡パルシェ店など）

＜関西＞
・大阪府（心斎橋店）

＜九州＞
・佐賀県（モラージュ佐賀店）

詳細は下記をご確認ください
https://www.washin-optical.co.jp/shop\_list
マイナビ転職の勤務地区分では…

山梨県
給与：月給23万円～32万円＋各種手当＋インセンティブ（年16回）

※お持ちの経験やスキルに応じて、当社規定により決定します。
※試用期間6ヵ月あり(同条件)

※インセンティブは年16回！
店の売上目標達成率に応じて支給します。

【モデル年収】
・主任：304万円～

• 基本給23.5万円＋賞与22万円

・副店長／フロア長：403.2万円～

• 基本給30万円＋賞与43.2万円

昇給・賞与：昇給あり
インセンティブ：年16回（月ごと/四半期ごと）
諸手当：交通費（月5万円まで）
時間外手当
資格手当（対象資格：眼鏡作製技能士、認定補聴器技能者など）

• 眼鏡作製技能士の場合、1級資格：月1万円、2級資格：月5000円

休日・休暇：【年間休日110日】
週休2日制（シフト制／月8～9日休み）
リフレッシュ休暇（5日／1月1日～12月31日の間で取得）
有給休暇
傷病休暇（有休とは別に1月1日に5日付与）
産前産後休暇（取得・復職実績あり）
育児休暇（取得・復職実績あり）
慶弔休暇
特別休暇
福利厚生：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
昼食補助
リロクラブ
インフルエンザワクチン接種、健康診断、婦人科検診補助
インセンティブ（毎月＋クォーターごとの支給で年16回）
生命保険、所得補償保険（保険料会社負担）
退職金制度
確定拠出年金制度
教育研修制度（OJT、集合研修、eラーニング）
資格取得支援制度（対象資格の受講費・受講交通費などを会社が補助）
学費補助制度（学費を会社が半額負担）

• 「東京眼鏡専門学校」の通信科目を学べます

従業員割引制度（メガネ、サングラス、グループ会社商品を従業員ディスカウント価格で購入可能）

この求人の特徴

急募
募集人数10名以上
学歴不問
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
インセンティブあり
ブランクOK
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

外資系企業
産休・育休取得実績あり
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
小売・流通
商社
マネージャ採用対象外
設立：1951年4月1日
代表者：代表取締役社長 アンドレア・リッゾン
従業員数：600名 ※2025年4月時点
資本金：5000万円
売上高：93億1840万円（2025年1月期実績）
事業内容：国内外ブランドのメガネ・コンタクトレンズ・補聴器の小売業を中心に事業を展開する「総合型眼鏡専門企業」
本社所在地：東京都中央区銀座8-9-13
企業ホームページ：https://www.washin-optical.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：最後までお読みいただきありがとうございます。
下記「応募フォーム」よりご応募ください
（「この求人に応募する」ボタンをクリック）

※応募の秘密は厳守します。
ご応募いただく個人情報は、
採用業務にのみ利用し他の目的での
利用や第三者へ譲渡・開示することはありません

※応募データや履歴書および職務経歴書は
返却いたしかねます。ご了承下さい。
応募受付後の連絡：WEB選考の結果については、
メールまたは、お電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
WEB書類選考
お送り頂きました 応募データをもとに選考を行います。

面接
面接日はご相談に応じます。 現在在職中の方も、お気軽にご相談ください。

内定・入社
入社日はご相談ください。 柔軟に対応させて頂きます。
問い合わせ先：株式会社和真
住所
〒102-0084
【事業本部】
東京都千代田区二番町4-5
住友不動産二番町ファーストビル7F

会社･仕事の魅力

『和真』でスキルを磨き、確かな働き方を手にする。

• 社名に込められた「真」が創る、揺るぎない信頼

『和真』という社名には、「本物の商品」「誠意ある態度」「嘘のない対応」という3つの想いが込められています。
この理念を愚直に貫いてきたからこそ、多くのお客様から愛され、長きにわたりビジネスを継続できているのです。

• 世界最大級の基盤と、継承される圧倒的な技術力

現在は、世界トップクラスのシェアを誇るアイウェアメーカー「エシロールルックスオティカ・グループ」の一員として、盤石な安定基盤を確立しています。その環境下で、和真が長年培ってきた高い接客力と専門技術は、充実した研修を通じて次世代へしっかりと継承されています。入社後の基礎研修はもちろん、各々のスキル、キャリアに応じた多彩な研修で“眼鏡のプロ”としての成長を長期的にフォローアップ。質の高い接客と専門知識を丁寧に磨き続けていることが、ブランドの価値を支えています。

• オン・オフのメリハリをつけて働ける

勤務体系は月8～9日休みのシフト制で、年に5日のリフレッシュ休暇も取得可能。公休日と合わせて連休にし、旅行に行くといった社員たちの声も聞かれます。
また繁忙期や閉店間際のお客様対応を除けば、残業となるケースはほぼゼロ。
スタッフ同士で調整をして希望休も取れますし、プライベートの充実を目指す方にとってもオススメの職場環境です。

マイナビ転職編集部より

世界最大級のアイウェアメーカー「エシロールルックスオティカ・グループ」の一員であり、国内屈指の老舗眼鏡専門店を展開する『和真』。同業から転職してくる先輩のコメントに「もっと上質な接客に挑みたい」「良いモノを販売したい」という声が聞かれることからもわかるように、商品と接客の“質の高さ”が会社の大きな強みになっています。
確かな接客スキルを磨き、専門性を身につけたい方にとって、これ以上ない環境です。