飛び込み/ノルマなし！既存取引先100％の【ルート営業】未経験OK

ハラダ製茶販売株式会社
＼創業100年超の老舗お茶メーカー／年休120日残業10～20h
【新着】
情報更新日：2026/08/28
掲載終了予定日：2026/11/19

この求人のポイント

スマートに話す必要はなし。「こんにちは！」の元気な挨拶と、飾らない世間話からゆっくり始めましょう。
【商材力】知名度抜群！創業100年超の安定企業
【100％既存顧客】飛び込みや押し売りは一切なし
【未経験歓迎】人柄重視！充実の研修でイチから学べる
【雰囲気】上司・先輩が親身にサポートしてくれる！
【オンオフ】残業月10～20h＆年休120日！有休取得率
【福利厚生】営業職には嬉しいスーツ購入補助金制度

「人と話すのが好き」。 あなたのその素敵な才能、もっとまっすぐに活かせる場所で咲かせてみませんか？

創業100周年以上の老舗『ハラダ製茶株式会社』のグループ企業である、私たちハラダ製茶販売。自社製造の高品質なお茶や多彩なセレモニーギフトに関して、企画から販売まで一貫して手掛け、全国のお客様から厚い信頼を得て盤石な経営基盤を築いています。

今回は、長野営業所の未来の要を担う、新しい仲間の増員募集です。ベテラン層からの丁寧な引き継ぎを見据え、未経験からでもじっくり育てていく万全の環境が整っています。

仕事内容

【飛び込み・ノルマなし】JAの担当者様を定期訪問し、何気ない会話を通じて信頼関係を築いていくお仕事ですセレモニーギフト等のPR・販売サポート
具体的には
長野県内のJA（農業協同組合）に向けたルート営業をお任せします。
＜業務内容＞

• 定期訪問と関係構築

訪問先は遠くても片道1時間～1時間半ほど。
世間話などを交えながらコミュニケーションを取り、まずは「あなた自身」を信頼していただくことが一番の仕事です。

• 新規の飛び込みやガツガツしたノルマなし

入社後の流れ

まずは お茶の種類や入れ方、セレモニーギフト特有の業界知識などを座学や動画でレクチャー。 未経験でも安心できる手厚い育成環境を整えています。 # その後は 先輩の定期訪問に同行し、お客様の特徴や提案のコツを現場で学びましょう。 徐々に担当を引き継ぎ、自信を持って独り立ちできるようサポートします！

長野営業所では、正社員13名とパートスタッフが協力して働いています。 営業メンバーは6名体制で、20代＆未経験で入社した30代の若手女性社員も活躍中！ 所長をはじめとする先輩たちが顧客情報をしっかり把握しているため、「このお客様にはどう提案すべきか」など、具体的なアドバイスがすぐにもらえます。

• 商品の魅力のPR・販売サポート

JA職員の方が地域のお客様へ提案しやすいように、
「今の時期は、このお茶のセットが好評ですよ」
「こんなご予算の方にはこちらがお勧めです」
といった情報提供を行います。

• 事務作業（受注・手配）

「お客様からこの商品の注文が入ったよ」

と依頼を受けたら、お見積書の作成や商品の発注、納品スケジュールの調整などを行います。

• アフターフォロー・現場のヒアリング

納品後の状況確認や、「お客様からこんなデザインの要望があったよ」といった現場の声をヒアリングし、次回のカタログづくりや商品開発に活かします。

対象となる方

【未経験・第二新卒も歓迎】PCスキル普免無理な売り込みなし人と話すことが好きであれば活躍できる20代＆未経験で入社した女性社員活躍中
＜応募条件＞

• 高卒以上
• PCの基本操作スキル（Word・Excel・PowerPoint）
• 普通自動車第一種免許（AT限定可）

＜こんな方は歓迎＞

• 何らかの営業経験（業界不問）
• 接客、販売、サービス業、福祉業界など対人折衝の経験
• キャリアアップに伴う将来的な転勤が可能な方

＼抜群の働きやすさも自慢のひとつ！／

• 残業は月平均10～20時間程度
• 年間休日120日以上
• アポイント状況に合わせて出退勤時間を柔軟に調整可能

「仕事への活力は充実したプライベートから生まれる」という考えのもと、仕事終わりにジムに通えるなど、自分の時間を大切にしながら心身ともに余裕を持って働ける環境づくりを徹底しています。

「モノを売る」のではなく「あなた」が選ばれる喜び

この仕事の最大の面白さは、商品の機能や価格だけではなく「営業担当者の人柄や誠実さ」が発注の決め手になる点です。

日々の訪問で他愛のない会話を重ねるうちに、「〇〇さんが勧めてくれるなら頼むよ」とJAの担当者さまから言っていただけたときの達成感は格別！
ぜひあなたもこのやりがいを感じてください！

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

聞き上手でサポート好きな人 相手の想いを汲み取り、寄り添うことがそのまま成果に繋がります。商品を売り込むよりも「相談に乗る」感覚で、目の前の人の役に立つことに喜びを感じられる方に向いています。

この仕事に向いていない人

常に受け身で、ネガティブ思考の人 日々変化するニーズに応えるため、自ら進んで提案する姿勢が求められます。失敗を恐れて行動できなかったり、否定的に物事を捉えがちな方には厳しい環境です。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：シフト制（実働8時間／主に8:30～17:30や9:00～18:00がメイン）
※アポイントメントの時間による

• 残業は月10～20時間前後

残業月0時間の先輩も多くいますよ！
勤務地：【マイカー通勤OK】

＜長野営業所＞
長野県松本市笹賀7600-20
マイナビ転職の勤務地区分では…

長野県
交通アクセス：「平田駅」より車で4分

• 「塩尻IC]より車で19分

給与：月給22万5000円以上（一律手当を含む）＋諸手当＋賞与年2回（＋決算賞与）

※経験・スキルを考慮の上金額を決定いたします
※残業代は全額別途支給

※試用期間3か月（その間の待遇変更なし）
昇給・賞与：昇給／年1回（3月）

• 賞与／年2回（7月・12月）
• 決算賞与あり ※2025年支給実績あり

諸手当：住宅手当 or 通勤交通費 ※社内規定あり

• 時間外手当
• 家族手当（配偶者・子ども）

休日・休暇：年間休日120日以上
※2026年は年間休日120日

• 完全週休2日制（月ごとの土日祝の日数分が休日となります）
• 祝日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 介護休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• リフレッシュ休暇

福利厚生：各種社会保険完備

• 制服支給制度
• スーツ補助金制度
• 『洋服の青山』と連携中

1年に1度、スーツ1着分の購入を補助しています！

• 資格取得支援制度
• 選択制確定給付企業年金制度
• 退職金制度
• AIGハイパーメディカル（保険）

この求人の特徴

急募
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
退職金制度あり
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
ブランクOK
社内見学可
直行直帰可
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
生活関連
マネージャ採用対象外
設立：1969年7月7日
代表者：原田 宗一郎
従業員数：450名
資本金：1,500万円
事業内容：緑茶一般・紅茶・ウーロン茶等の企画提案および販売
本社所在地：東京都杉並区今川3-14-3
HRDグループ企業：ハラダ製茶株式会社

• 株式会社ハラダ製茶農園
• 茨城共同サービス株式会社
• ハラダ協同サービス株式会社

企業ホームページ：https://harada-tea.co.jp/company/group/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：選考結果につきましては、メールまたはお電話にてご連絡させていただきます。
採用プロセス：
WEB書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をいたします。

カジュアル面談
ざっくばらんにお話できればと考えております。 疑問点があれば、お気軽にご質問ください！

最終面接＋筆記試験＋適性検査
役員が面接を担当いたします。
面接回数：2回
面接地：＜長野営業所＞
長野県松本市笹賀7600-20
問い合わせ先：ハラダ製茶販売株式会社
住所
〒167-0035
東京都杉並区今川3-14-3

会社･仕事の魅力

地域に根ざし、心からの信頼を築く営業へ

• 営業の常識が変わる。「押し売り」とは無縁のスタイル

当社の営業には、無理に数字を追うような「押し売り」は一切ありません。
担当するJAの職員様のもとへ定期的に足を運び、何気ない世間話を通じて少しずつ心の距離を縮めていくことが一番の仕事です。

「どうすればお客様に喜んでいただけるか」を職員様と一緒になって考え抜くパートナーとしての姿勢が、結果的に「あなたに注文を頼みたい」という最高の評価に繋がります。

• 孤独な闘いはさせない。上司も顧客を知る温かいチーム

「現場の苦労を上司が分かってくれない」という悩みとは無縁の環境です。
長野営業所では、所長をはじめ先輩社員が各担当エリアの特性や、JA職員様のお人柄までを深く把握しています。

そのため、提案に悩んだ時も「あの担当者様なら、こんなアプローチが良いよ」と具体的で実践的なアドバイスがもらえ、決して一人で抱え込ませない安心感があります。

• 長野の様々な街へ。外回りの楽しさと自分時間の充実

1日のほとんどは、社用車での外回り。長野県内の様々な地域へ赴くため、普段行かない場所の景色を楽しめたり、地域ごとの温かい人柄に触れられたりと、外回りならではの楽しさも味わえます。

さらに月の残業は10～20時間程度と少なく、お休みもしっかり取れる環境。仕事中の適度な気分転換と、退勤後の充実したプライベートの両立が無理なく叶う働きやすさが自慢です。

マイナビ転職編集部より

取材を通して印象的だったのは、「モノを売るのではなく、自分を知ってもらう仕事」という言葉です。営業活動において求められるのは、巧みなトークスキルではなく、お客様と日々の何気ない会話を楽しみ、コツコツと信頼関係を育てていく実直さ。

経験や技術力だけでなく、「目の前の人に喜んでもらいたい」というホスピタリティがそのまま評価に繋がる、とても温かみのあるポジションだと感じました。