• 横浜****福祉業界の【人材営業】未経験歓迎／幹部候補／土日祝休

株式会社神田キャリア
福祉領域に特化した人材紹介事業を展開
【新着】
情報更新日：2026/08/28
掲載終了予定日：2026/11/19

この求人のポイント

福祉業界を支える人材紹介ビジネスを展開！本質的なマッチングで求職者と法人の双方から感謝されるお仕事
＼ 障がい福祉分野に強い人材サービス事業を展開／
【成長中】2021年設立のベンチャーで挑戦できる環境
【本質的支援】定着と活躍まで寄り添うマッチング
【第二新卒歓迎】業界未経験でも安心のOJT体制完備
【少数精鋭】上司や仲間との距離が近く相談しやすい
【駅近オフィス】横浜駅3分＆住宅手当など手厚い制度

福祉分野に特化した人材紹介会社として成長中！本質的なキャリア支援を担う新しいメンバーを募集します！

当社は障がい福祉領域に特化した人材紹介事業を展開し、求職者と法人の本質的なマッチングを通じて「定着と活躍」を実現しています。少数精鋭のベンチャー企業として、一人ひとりに大きな裁量が与えられ、成果を正当に評価する環境が整っています。
さらなる組織拡大と、トップクラスの障がい福祉事業を支える人材紹介会社を目指し、新たなメンバーを募集することとなりました。

仕事内容

福祉業界特化の人材紹介業務全般をお任せします。求職者のキャリア支援と法人の採用課題解決に向けた伴走型のサポートを行います。
具体的には

• 求職者対応(Web面談/1日平均1～2件)

・転職背景や将来像の深掘り
・求職者の価値観・志向に合った求人提案
・書類添削・面接対策
・内定獲得後のフォロー/入職後の定着支援

• 法人対応(福祉施設/児童支援領域)

・採用課題のヒアリング・方針整理
・適切な人材提案・マッチング支援
・自社サイト「療育biz」への求人掲載管理
・面接設定・条件交渉・内定後フォロー

• 新規開拓(未契約法人へのアプローチ)

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
入社後の流れ

未経験から成長できる教育体制
入社後は1ヶ月間の実践的な研修からスタートします。ロールプレイングやOJTを通じて、上長が近い距離でサポートするため、業界知識やキャリア支援のノウハウを基礎から着実に身につけられます。アシスタント業務から徐々に担当範囲を広げていける安心の環境です。

人の人生に本気で向き合える仕事
利用者や法人の課題解決に直接携われるため、自分の提案が誰かの役に立ったと感じる瞬間がたくさんあります。一人ひとりの希望や価値観に寄り添うマッチングを重ね、「ありがとう」と感謝される喜びがあります。
成果主義の社風で、努力は昇給や賞与に反映。困難な課題にも挑みながら、自分自身も着実に成長できます！

対象となる方

未経験・第二新卒歓迎！＜必須＞学歴不問、何らかの数値目標を追った経験、社会人経験、基本的なPCスキルをお持ちの方。
【必須条件】
・学歴不問
・営業や販売など数値目標を追った経験
・社会人経験および基本PCスキル

【歓迎条件】
・人材業界や営業職を志望している方
・成長意欲が高く自ら学び続けられる方
・人の役に立てる喜びを強く感じられる方
・失敗を恐れず、スピード感を持って行動できる方
・結果に責任を持ち、自責で捉えられる方

【求める人物像】
・人に深く関わる仕事がしたい方
・人の人生に本気で向き合いたい方
・挑戦できる環境で可能性を広げたい方

買取営業・塾講師・コンビニSV・営業職・元プロボクサーなど、
異業種・未経験から転職した先輩が多数活躍中です！

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

人とじっくり関わり成長したい方 相談相手として信頼されたい方、本気で相手に寄り添う姿勢がある方なら大きなやりがいと成長を感じられる仕事です。新しい挑戦にも前向きになれる方に向いています。

この仕事に向いていない人

結果だけで評価されたくない方 成果主義の社風なので努力や数字目標への責任感が苦手な方には難しいでしょう。また、人と深く関わる仕事なので相手への興味関心が薄い場合はミスマッチになる可能性があります。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：9:30～18:30（休憩60分）
※時間外労働あり
勤務地：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F
※転勤なし

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…

神奈川県
交通アクセス：各線「横浜駅」より徒歩3分
給与：月給31万5547円～45万円
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※試用期間なし

モデル年収例
年収500万円／26歳 経験2年 メンバー（月給34万円+賞与）
年収600万円／26歳 係長 経験2年 月給40万円+賞与116万円
昇給・賞与：昇給／年2回（5月・11月）
賞与／年2回（4月・10月／年間70万円～150万円程支給）
諸手当：・交通費全額支給
・残業手当
・役職手当
・非喫煙者手当（月5000円）
・住宅手当（事務所から3駅以内または3km圏内に住居がある場合、家賃の25%を補助※規定あり）
・引越費用補助手当（引越業者に支払う費用、賃貸住宅の礼金、仲介手数料の半額支給※上限・規定あり）
休日・休暇：年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇
・特別休暇
福利厚生：・社会保険完備
・定期健康診断
・退職金制度
・社員割引制度
・食事補助制度（規定あり）
・スポーツジム会費（会社半額負担※規定あり）
・社用携帯貸与
・服装（ビジネスカジュアル）
・ウォーターサーバー/お茶/炭酸水飲み放題
・全体会同/決起会（年4回/4月・7月・10月・1月)
・受動喫煙対策：敷地内全面禁煙（屋外に喫煙場所設置）

この求人の特徴

転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
自社商品・メディアあり

会社情報

この企業の特徴

20代の管理職登用実績あり
社割あり
社員食堂・食事補助あり
平均年齢30代
未経験入社5割以上
人材コーディネーター・カウンセラー
サービス
マネージャ採用対象外
設立：2021年12月
代表者：代表取締役 大森 徳子
資本金：500万円
事業内容：人材紹介、IT×メディカル・ヘルスケア
本社所在地：〒221-0835
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F
企業ホームページ：https://ryoikubiz.com/company.html

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：※ご応募から内定までは、平均2～3週間程度を予定しております。
※在職中の方やご多忙の方も、面接日程など柔軟に調整いたしますので、お気軽にご相談ください。
※入社日は毎月1日・15日になります。
書類選考

適性検査（思考分析テスト）
※WEBにて10分程度の簡単な質問にご回答いただきます。

一次面接
※対面orオンライン
面接回数：2回
問い合わせ先：株式会社神田キャリア
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社神田キャリア採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社神田キャリア採用事務局の所在地です。

会社･仕事の魅力

裁量大きく働けるから着実に成長できる！
【一人ひとりの想いに寄り添う支援】
求職者や法人それぞれの事情・目標まで
じっくりヒアリングし、
その上で最適な提案につなげられます。

「転職成功」だけではなく「定着」「活躍」まで
伴走することで感謝される機会も多く、
自身も相手とともに成長できる実感があります。

成果だけではなく日々のプロセスも
評価される環境なので、
本当に役立つ仕事をしたい方には大きな魅力です！

【早期ステップアップ＆年齢不問で評価】
入社年数や年齢によらず成果主義で評価され、
意欲次第で早期キャリアアップが叶います。
一年以内で役職登用された先輩も...！

「頑張っただけ報われたい」
「自分らしく仕事の幅を広げたい」
と考える方にもぴったりな環境です。

また、賞与・インセンティブなど
収入面でも努力が形になります。
評価基準も明確なので、やりがいも

【オフィス環境＆福利厚生充実で働きやすさ抜群】
横浜駅から徒歩3分のオフィスには
ウォーターサーバーやお茶・炭酸水飲み放題など
設備面でも快適！清潔で居心地のよい空間です

また住宅手当・引越費用補助・ジム会費補助などの
福利厚生も充実！
有給取得率も高く、産休育休実績もあるので
生活スタイルの変化にも柔軟に対応できます。

”長く腰を据えて働きたい”
そんな希望にも応える体制が整っています。

マイナビ転職編集部より

同社は福祉領域専門の人材サービス企業として信頼されている。単なる採用成功だけではなく、その後の定着や活躍まで見据えた本質的なマッチング力が魅力と言える。
また社員一人ひとりへの裁量権や早期ステップアップ制度など、ベンチャー企業ならではの風通し良さと柔軟性も際立つ特徴だろう。本気で人の人生を支えたい方、自身も早期成長したい方には絶好の機会と言える。