社員ファーストの風土！【電気・通信工事】未経験・無資格もOK

ユニオン株式会社
#土日休みの完全週休2日制 #有給を100%消化するメンバーも
【新着】
情報更新日：2026/08/28
掲載終了予定日：2026/10/22

この求人のポイント

＼社員満足度とやりがいに本気／ 完全週休2日制、トップクラスの給与水準を実現！今後も進化を続けます
【事業展開】電気工事や通信、太陽光など暮らしに貢献
【未経験から経験者まで幅広く歓迎】誰もが満足の環境
【環境】完全土日休み／残業月平均20時間程と少なめ
【制度】結婚など人生の大切な節目に祝い金の支給も
岐阜を中心に東海3県で暮らしに欠かせない“インフラ”を支えている私たち。今後はさらなる事業拡大を視野に入れ、新たな分野への挑戦も進めていく予定。そこで体制強化を図るため、新たな人材を募集します。

需要の高い太陽光事業をはじめ、通信事業や住宅設備事業、不動産事業など幅広い分野を展開していることも当社の強み。安定した経営基盤を築いており、将来を見据えて安心して働ける環境が整っています。

仕事内容

【希望や適性に応じて配属先を決定】「電気工事」「通信工事」いずれかの部門に配属 給与、休日など社内体制の改善に積極的に着手しています
具体的には
希望や適性などを考慮し、下記いずれかをお任せします。

• 電気工事

照明工事／太陽光などの設備工事

または

• 通信工事

ネット・電話回線の開通／Wi-Fi設置

※鉄道関連など安定案件も増加中！
入社後の流れ
STEP1 道具の名前や使い方など、基礎から教えます。 STEP2 先輩のサポート業務など 簡単な作業からはじめていきましょう。 # ＼Point／ 2～3名で作業するので、質問がしやすい環境 案件は岐阜県内メイン！移動の負担も少なめ ゆくゆくは工程管理や現地調査などの重要な業務も担当可能

対象となる方

＼体制強化のため、積極的に面接＆採用中／【未経験・第二新卒歓迎】普免（AT限定可）があればOK 未経験スタートが多数 資格取得支援制度あり
学歴・経験は一切不問！
育成枠での採用のため
未経験者も積極的に採用しています。

フランクな雰囲気で面接を実施しており
会社のことや仕事のことも
丁寧にご説明します。

ぜひ一度お会いしませんか？

＼未経験スタートの先輩も多数活躍中／
先輩の前職は
工場勤務、飲食スタッフなど、さまざま！

飲食スタッフだった先輩は、もうすぐ入社1年。
「将来も安心できるスキルを身に付けたい」
という想いを叶えるため
電気工事の資格取得に向けて頑張っています！

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：08：00～17：00
※残業月平均20時間程度

・休憩90分あり（AM/15分、昼/60分、PM/15分）
・16:30頃に現場が終わる日も多く仕事後の時間も充実！
・現場での残業はかなり少なめです
勤務地：【 転勤なし！選べる勤務地 岐阜県土岐市・岐阜県各務原市・岐阜県羽島郡笠松町いずれかでの勤務】

電気工事の方は土岐営業所、
通信工事の方は各務原営業所での勤務となります。
ご希望があれば選べます

• 土岐営業所

岐阜県土岐市土岐津町土岐口1589-1

• 各務原営業所

岐阜県各務原市鵜沼丸子町2丁目516番地4

【その他勤務地】

• 岐阜店

岐阜県羽島郡笠松町中野47番地

※マイカー通勤OK
マイナビ転職の勤務地区分では…

岐阜県
交通アクセス：土岐営業所
土岐市駅より車で5分

• 各務原営業所

各務原駅より車で9分

• 岐阜店

羽場駅より車で6分
給与：月給25万円～40万円+諸手当+賞与年2回

(月給額詳細)
経験者かつ第一種電気工事士の有資格者／月給35万円～+諸手当+賞与年2回
経験者／月給30万円～+諸手当+賞与年2回
未経験者／月給25万円～+諸手当+賞与年2回

• 現場を一通りお任せできる方は、月給40万円以上のスタートも可能です。

※スキル・資格・ご家族状況などもしっかり考慮します。
※試用期間3ヶ月あり／期間中の待遇変更はありません。

＜ モデル例 ＞

• 年収380万円（未経験入社1年目）
• 年収500万円（経験者かつ有資格者）
• 年収600万円以上（現場を任せられるリーダークラス）

キャリアアップも目指せます
見習いスタッフ

作業スタッフ

現場リーダー

各段階ごとにスキルを身につけていける環境です。
できることが増えると、その分給与もどんどんUP！
昇給・賞与：昇給／あり

• 賞与／年2回
• 決算賞与／業績による

諸手当：交通費規定支給（上限1万5,000円）

• 残業手当
• 出張手当
• 資格手当
• 家族手当

休日・休暇：完全週休2日制（土日）

• 現場の状況により土日出勤になった際は代休(平日)を取得できます。

• 年末年始

• GW

• 夏季休暇

• 有給休暇

• 必ず年5日以上取得！取りやすい環境を整えており、中には有給休暇を使い切る社員も！連休と有給休暇を組み合わせて10日以上の大型連休を取得することも可能です！

• 年間休日110日＋有給休暇5日以上＝115日以上のお休みも可

＼業界でも珍しい“完全土日休み”の働き方を実現！／
毎週しっかり休めるから、
プライベートの予定も立てやすい環境です
「仕事も大事。でも自分の時間も大事」
そんな方にピッタリですよ
福利厚生：各種社会保険完備

• 確定拠出型年金
• スマホ支給
• 制服年2回支給
• 結婚、出産祝い金
• 資格取得支援制度・取得祝い金
• 健康診断
• 制服・空調服・工具支給
• 社用車あり
• マイカー通勤OK
• 引越費用負担（規定あり／要相談）

この求人の特徴

急募
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
携帯・タブレット支給
ネイル・ピアス・髪型自由
固定給25万円以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
国内出張あり
直行直帰可
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
副業OK
託児所・育児サポートあり
未経験入社5割以上
技能工（整備・生産・製造・工事）
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象
設立：1998年6月8日
代表者：代表取締役会長：廣畑 一馬
従業員数：20名
資本金：400万円
売上高：5億4,000万円
事業内容：1.電気通信工事業
2.電気工事業
3.太陽光発電・オール電化
4.制御盤製作・FA工事事業
本社所在地：岐阜県美濃加茂市太田町4224
主な取引先：NTTテレコン株式会社
株式会社トーエネック
パナソニックホームエンジニアリング株式会社
パナソニックコンシューマーマーケティング株式会社
株式会社ワンストップサポート
and株式会社
株式会社ウエストエネルギーソリューション
株式会社NITTOH
株式会社日本エコシステム
企業ホームページ：https://www.gifu-union.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：*・マイナビ転職の以下よりご応募ください・*

• PC版『この求人に応募する』
• スマホ版『応募する』
• アプリ版『応募フォームへ進む』

のボタンよりご応募ください。

※すぐの応募が難しい方は
『気になる』登録を頂けると、
再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
採用プロセス：
Web選考
選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。

面接（1～2回）
日時は、ご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。

内定・入社
面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。 ※入社日は、ご相談に応じます。
書類選考のポイント：まずは気軽にお話ししませんか？

「ちょっと気になる」くらいでもOK！
気軽な気持ちでご応募ください

面接もかしこまった雰囲気ではありません。
リラックスしてお話しできればと思っています
気になることは何でも聞いてくださいね！
面接地：下記いずれかで実施予定です。お住まい等も考慮いたします。

• 土岐営業所

岐阜県土岐市土岐津町土岐口1589-1

• 各務原営業所

岐阜県各務原市鵜沼丸子町2丁目516番地4
問い合わせ先：ユニオン株式会社
住所
〒5050041
岐阜県美濃加茂市太田町4224
電話番号
0574-58-1515

会社･仕事の魅力

社員想いの改革を、これからも。
当社では、現場をよく理解する部門長が中心となって
メンバーをサポートする体制を整えています。

一方で、経営陣も社員一人ひとりの頑張りを
しっかり見守り、働きがいや満足度の向上に注力。

完全週休2日制の導入
高水準の給与
さらなる事業領域の拡大
など安心して長く活躍できる環境づくりに
こだわって、改革を進めてきました。

今後も社員満足度と働きがいのある
職場づくりを追求していきます。

マイナビ転職編集部より

印象的だったのが、代表のお話。「社員の頑張りは、できる限り給与で還元してあげたい」と語られており、努力や成長を正当に評価する風土づくりに力を注いでいるそう。また、経験や年齢に関係なく活躍できるよう、教育体制や育成の仕組みづくりも進めているとのことだった。さらに制度も充実しており、結婚や出産祝い金も完備。社員への感謝の気持ちを見えるカタチで還元されているのでモチベーション高く活躍できるだろう。