土地の有効活用に貢献！【用地仕入れ】未経験から専門職へ

神奈川グランディハウス株式会社
《東証プライム上場グループ》*神奈川/完休2日*年間休日121日～
【新着】
情報更新日：2026/08/28
掲載終了予定日：2027/02/11

この求人のポイント

不動産業界のノウハウを未経験から習得するチャンス****BtoBが中心！土地の有効活用を提案するお仕事です。
分譲住宅建築・販売、オーダー住宅のご提案、住宅リフォーム、不動産賃貸、中古住宅・再生事業など、住まいに関わる幅広い事業を展開している当社グループ。そんなグループの神奈川エリアの商圏を担うのが「神奈川グランディハウス」です。この度体制強化を図るため、増員募集することになりました。
業界・職種経験は一切不問です。未経験から不動産業界へのチャレンジを希望する方、ぜひご応募ください！

仕事内容

＼頑張りはしっかり評価！成果に応じて＋α手当あり／現在使われていない土地を、住宅用の土地へ生まれ変わらせる”きっかけづくり”のお仕事です！
具体的には

• まずは、土地情報を収集

不動産会社を訪問し、
土地の情報を紹介してもらえるよう、
関係性を構築します。

• その土地の状態を調査

分譲住宅を建てるうえで適した土地かどうか、
土地の面積、駅からのアクセス、周辺環境
などを役所や現地に出向いて調査します。

• 土地のプランニング

実際に家を建てる前の土地の準備。
・どのような配置で何棟建てるか
・どのようなスケジュールで工事を進めるか
などを業者さんと打ち合わせて計画します。

• 購入

土地のオーナーさんと金額をすり合わせ、
土地を購入します。

• 現場管理

住宅を建てるための土地を整える工事を管理します。
造成が完了したら、設計部へ引き継いで完了です！

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

対象となる方

未経験歓迎！《第二新卒＆UIターン歓迎》要普免(AT限定可)『街や土地を見ることが好き』『私生活も重視したい』方にピッタリ！
＼安定基盤で不動産のプロを目指せる！／
頼れる経験豊富な先輩が多いので、
・学びを楽しめる方
・成長意欲のある方
・スケールの大きな仕事がしたい方
そんな方にピッタリ！
【応募資格】

• 普通自動車免許(AT限定可)

【こんな方を歓迎】
・人と関係を築くことが好きな方
・新しい知識を学ぶことに前向きな方
・不動産や街づくりに興味がある方
＼安心の評価制度／
会社が決める評価基準のもと
数字だけではなく、プロセスも評価！
チームで分業化した場合も、業務の割合で
正当に評価し、成果に応じた手当として還元します。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：9:30～18:00(実働7.5時間、休憩60分)

※ノー残業デーあり
勤務地：本社
神奈川県川崎市宮前区有馬1丁目23番12号

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…

神奈川県
交通アクセス：田園都市線鷺沼駅より徒歩で11分
給与：月給27万円～37万1000円

※1.固定残業代：56,700円～89,040円/32～38時間分
2.固定残業代は、時間外の有無に関わらず支給します。
3.時間外勤務が固定残業代を超える場合は、超過分を別途追加支給します。
※経験・能力を考慮の上優遇します。

安心の固定給に加えて…仕入れた土地の区画数に応じたインセンティブを支給！
土地開拓・企画・クロージングなどをチームで分担しながら進めるのが基本。そういった案件における個々の貢献度を評価して金額が決定されます。

つまり、あくまで業務はチーム単位。個人成績に追い立てられるような仕事ではありません。

• 試用期間3ヵ月（同条件）

モデル年収例
年収520万円 経験6年 月給34万円+賞与+インセンティブ
昇給・賞与：昇給あり／4月

• 賞与あり／12月

※実績に応じて、半期ペースで昇給・昇格も可
諸手当：・通勤手当
・地域手当（特定エリアのみ）
・介護休業制度（時短制度有）
・慶弔見舞金制度
・退職金制度（勤続3年以上）

※マイカーを通勤・業務に使用する方には以下を支給
・車両手当
・ガソリンカード
休日・休暇：年間休日121日＋会社推奨日6日＝年間で127日になります！
休日

• 完全週休2日制(火水、その他会社指定日)

休暇

• 有給休暇(入社半年経過で11日付与/平均有休取得日数16日)
• 時間単位での年次有給休暇
• 夏季・年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 育児休暇

福利厚生：奨学金返還支援制度

• 従業員持株会
• 確定拠出年金制度
• 各種表彰制度（永年勤続・優秀社員等）
• 社内愛好会
• ノー残業デー

【資格取得サポート】

• 資格取得支援制度
• 資格手当

【子育てサポート】

• 育児休業制度
• 子の看護休暇
• 時短勤務制度
• 産前産後休暇
• 不妊治療のための休暇制度

この求人の特徴

急募
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
社用車貸与
年間休日125日以上
固定給25万円以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
インセンティブあり
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
上場企業のグループ会社
UIターン社員率30％以上
未経験入社5割以上
不動産系専門職
住宅関連
マネージャ採用対象外
設立：1998年3月
代表者：代表取締役社長／大竹 順一
従業員数：19名(2026年4月現在)
資本金：3,000万円
事業内容：建売および注文住宅の建築・販売

宅地建物取引業／神奈川県知事（6）第22689号
二級建築士事務所／神奈川県知事登録 第11433号
一般建設業／神奈川県知事許可（般－02）第76014号
(公社)首都圈不動産公正取引協議会加盟
本社所在地：〒216-0003
神奈川県川崎市宮前区有馬1丁目23番12号
グランディハウスのご紹介：《リクルートサイト》
https://www.grandy.co.jp/about/recruit/
各職種の社員インタビュー記事など
豊富な情報がございます。

《採用インスタグラム》
https://www.instagram.com/saiyou\_grandy/
社員や会社の雰囲気をより近くで感じられます。
新卒採用向けですが、ぜひご覧ください。

《分譲住宅検索ナビ》
https://www.grandy.jp/
企業ホームページ：https://www.grandy.co.jp/company/group/kanagawa-grandy

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。 選考の結果は合否に関わらずご連絡いたします。

面接
担当部門責任者による面接を行います。（1回～2回予定）

採用内定
エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しております。
問い合わせ先：神奈川グランディハウス株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
神奈川グランディハウス株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／神奈川グランディハウス株式会社採用事務局の所在地です。