保育の未来をつくるプランナー(営業職・講師職)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：戦略/経営コンサルタント、その他営業、営業企画

＜会社概要＞
保育・幼児教育施設に対し、主に人づくり、組織づくりに関する支援を行っています。
保育は、子どもたちの未来、すなわち私たちの社会の未来を支えている大切なお仕事。
私たちは、その現場を支える保育士の皆さんが抱える課題に向き合い、職員一人ひとりが成⻑を実感しながら働ける組織づくりのサポートを行っています。

<仕事概要>
プランナーは、各施設の経営者・園⻑先生に対して組織活性化のプランをご提案し、自らも職員育成のトレーナーの一人として伴走する、やりがいのあるポジション。

具体的な商材例…
＊全国の保育施設が参加する総合学習ネットワーク
＊保育士のキャリア形成のための研修サークル
＊経営者セミナー
＊オンデマンド研修
＊階層別オンライン研修

他業界での営業経験・接客経験はもちろん、保育分野での実務経験も活かせます!
（実際に元保育士の社員も多数在籍しております）

＜１日の仕事の流れ（例）＞――――――

• 8:50～ 9:00 朝礼
• 9:00～12:00 基本的には、それぞれのプランナーが、自ら計画を立てて動きます。
• 12:00～12:45 お昼休憩
• 13:00～16:00 クライアントとの打合せ、職員学習のフォロー、研修トレーナー業務、商材のご提案などの予定は主にこの時間帯に入ります。
• 16:00～17:35 １日の振り返りと翌日の準備

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＜仕事のポイント！＞
＊リーダーシップを発揮できる！
法人営業やルート営業、保育士、販売員など、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。
お持ちのキャリアや発揮いただける能力に応じて、相応のポジションをご用意いたします。
入社数年でリーダーのポジションに就くことも珍しくありません。

＊あなたらしい営業スタイルが叶う！
自信がついてきたら、独自の販促資料を作ったり、新しい販促企画のアイディアを練ったり…。
私たちの会社はそれぞれのメンバーの自由裁量を大切に考えていますので、
あなたの得意を活かして自由にアプローチ方法を考えることが可能です。
「一緒に園をより良くしていきましょう！」という本気の提案が通った時の達成感はひとしお！
自分で考え、判断できるからこそ楽しく働ける環境です。

＊結婚、出産…ライフイベントには柔軟に対応します！
「誰かの幸せを支える」会社だからこそ、働くあなた自身の幸せも大切にしたいと思っています。
趣味や、お子さんの保育園や学校の行事、参観日など、自由に有休休暇を取得できます。
そうした点においては、周囲からのプレッシャーや不要なストレスは一切感じません。

求めている人材

【求める人物像】
接客や営業など、人と話す仕事をされてきた方は経験を活かせるお仕事です！
20代・30代が中心に活躍している職場です。

【必須要件】
・普通自動車運転免許（業務で使用するため）

【歓迎要件】
・保育、教育業界に興味のある方
・新しいことを学ぶことが好きな方
・日頃から知識に対して向上意欲のある方
・形のないものを創ったり、考えたりすることが好きな方
・明瞭なコミュニケーションが取れる方

【働く環境について】
働くあなた自身の幸せも大切にしたいと考えています。
有給休暇は、趣味の旅行や、お子さんの保育園・学校の行事、参観日などに合わせて、自分の都合で自由に取得できます。
お互いのライフスタイルを尊重し合う風土があるため、周囲からのプレッシャーや不要なストレスを感じることは一切ありません。
未経験の方も大歓迎ですので、安心してご応募ください。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

勤務時間 8:50～17:35（12:00～45分休憩）

休日休暇

【年間休日１２２日】
【週休２日制】
※基本土日祝休みですが、年に３回会社指定の土曜出勤があります。
※研修が土日に入った場合、出勤になることもあります。代休取得可能です！

＊年末年始休暇
＊GW
＊夏季休暇
＊年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
＊特別有給休暇（忌引き、結婚、配偶者の出産など）
＊産前産後休暇
＊育児休暇
＊介護休暇

勤務地

〒9200864石川県金沢市高岡町5-13 SEASON817 KANAZAWA

交通・アクセス

武蔵カ辻バス停から徒歩5分

給与詳細

基本給：月給 33万5800円 〜 40万800円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

上記金額には固定残業手当75,000円～92,500円（約39時間分）を含みます。
※超過分は全額支給

賞与年２回（会社業績・個人貢献に応じて支給）

＊通勤手当 ：実費支給（上限なし）
＊携帯電話借上：10,000円
＊ＰＣ借上 ：10,000円
＊車両借上 ：15,000円（頻度により変動）
＊職務遂行手当：社内の重要な職務に関連した「職務遂行」「成果創出」に対し、1,000円〜細かく支給
＊育児手当 ：子ども1人につき10,000円
＊SingleParent手当：ひとり親対象、育児手当に加え規定額支給

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
※入社時に設定する試用期間は6ヶ月ですが、短縮の場合もあります。
※下記金額には固定残業代（19.5時間分～※当社規定の給与等級による）を含みます。
※各種借上、通勤手当、職務遂行手当などは試用期間終了後と同様に付与されます。

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 23万円 〜

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

給与例

• ３０代男性 入社４年目

基本給 ４５．５万円
携帯借上 １．８万円
ＰＣ借上 １．２万円

• 月給４８．５万円＋職務遂行手当

• ２０代女性 入社３年目

基本給 ３９万円
携帯借上 １．５万円
ＰＣ借上 １万円

車両借上 ２万円

• 月給４３．５万円＋職務遂行手当

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・住宅手当（転勤を伴う異動の場合）
・出張手当
・育児手当、SP［Single Parent］手当
・慶弔見舞金
・職務遂行手当、インセンティブ

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

【応募後の流れ】

• まずは当ページからご応募ください！
• チャットでのご連絡（弊社採用担当者よりチャットやメールにてご連絡いたします）
• 書類選考
• 一次面接
• 最終面接

内定！

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お手数ですが、こちらのリンクを添付してご覧くださいhttps://recruit.jetma.or.jp/