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作業スタッフ/建設・土木

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作業スタッフ/建設・土木

株式会社マサ

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2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

28 August 2026

What they need


年休125日も可能【作業スタッフ】未経験OK/月給30万円~45万円

株式会社マサ
9月に新事務所オープン予定各種手当や社員を想う制度が多数!
【新着】
情報更新日:2026/08/28
掲載終了予定日:2026/10/22

この求人のポイント

\シンプルな仕事からスタート可能/『働きたい会社1位』を本気で目指し、収入も環境も高水準でご用意!
【盤石な経営体制】施工実績7,000件超えの安定企業
【未経験OK】丁寧なフォロー体制あり!育成に自信あり
【中途活躍中】和気あいあいとした温かい雰囲気
【成長フェーズ】今年9月に新事務所がオープン予定
\好調な業績を背景に人材を募集/
2011年の設立以来、防水工事ひと筋の(株)マサ。2024年には施工実績が7,000件を突破!「難しい現場だから」と他社に断られた工事を任されることも多く、仕事は途切れません

\社員想いの会社で安心して活躍/
利益や頑張りは社員にしっかり還元しているのが当社の特徴。エリア・業界でも高水準の給与に加えて、充実した手当や制度もご用意!「働きがいのある会社」で活躍しませんか。

仕事内容

【「働きがいのある会社」で活躍しませんか】戸建住宅、マンション、店舗、商業施設などで、雨水が入らないようにすき間を埋める作業などを行います
具体的には
戸建住宅やマンションなどの建物で
雨水が入らないように
すき間を埋めたり・コーキングする作業を行います。

< 携わる建物は?>
戸建住宅、マンション、店舗、商業施設、学校、空港など様々!

入社後の流れ
STEP1 ・まわりを掃除する ・使う道具や材料を並べる ・作業後の片付けをする といったサポート作業からスタート! STEP2 ・材料を混ぜて、使える状態にする ・ローラーやハケを使って材料をムラなく塗る ・テープやビニールで、周りを汚さないように保護する など 実際の作業にも少しずつ挑戦します

対象となる方

【 未経験歓迎 】要普免 前職の雇用形態も一切不問!派遣や個人事業主から正社員になりたい方も歓迎 年齢不問!ブランクがある方もOKです
\未経験でも安心のポイントがたくさん/
【1】人を育てた実績が豊富
未経験からスタートした先輩が多数活躍しています

【2】相談しやすいチーム体制
基本的に複数名で行動するので
質問がしやすく成長スピードも早くなります

【3】入社時から高収入
「転職で給与が下がると生活が不安」
そんな心配も、当社なら必要ありません!
安心して新しいスタートが切れる環境です

【こんな方、お待ちしています】

  • 体を動かすのが好き
  • 確かな技術を身に付けたい
  • しっかり稼ぎたい
  • 家族のために頑張りたい

募集要項

雇用形態:正社員
勤務時間:8:30~17:30(実働7.2時間/休憩100分)
※残業はほとんどありません。
※2~5名のチームで担当します。担当する現場の工事が終われば、その日の仕事は終了。

【主な一日の流れ】
8:30 準備をして工事開始
10:00 休憩
10:20 工事再開
12:00 昼休憩
13:00 工事再開
15:00 休憩
15:20 工事再開
17:00 工事完了、片付け
17:30 撤収

仕事の進み具合によっては、早く上がれることもあります
勤務地:< 転勤なし/車・バイク通勤OK/出張なし/社宅あり>

【 本社 】愛知県稲沢市下津下町東3-73
※現場は、愛知県内・名古屋市内が中心です

\今年、9月に新事務所オープン予定!/
新しく、綺麗なオフィスで働けますよ
マイナビ転職の勤務地区分では…

愛知県
交通アクセス:JR東海道本線「稲沢駅」より徒歩15分(車で5分程度)
給与:(1)<月給制>月給30万円~45万円(一律手当含む)+賞与年2回
※週休2日制(日曜・他)/年間休日115日の場合
※給与には36時間相当分 55,000円~の固定残業代を含みます(超過分は別途支給)

(2)<日給制>日給1万3,000円(一律手当含む)+賞与年2回
※完全週休2日制(土日)/年間休日125日の場合
※給与には1.5時間相当分 3,000円の固定残業代を含みます(超過分は別途支給)
※月収例:27万3,000円(日給1万3,000円×21日出勤)

=================
※上記、(1) or (2)にて、あなたの働きたいスタイルをお選びいただけます!
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※最大3~6ヵ月間の試用期間あり。その期間は日給1万2,000円となります。

モデル年収例
年収600万円/30歳 経験10年
年収450万円/21歳 経験3年
年収330万円/18歳 経験1年
昇給・賞与:昇給/あり(あなたの成長を都度評価します!)
賞与/年2回(5月・11月)
決算賞与(業績による)※毎年支給しています!
諸手当:交通費規程支給(1日200円)
時間外手当
家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子1人:月1万円)
家族旅行手当(最大15万円)
役職手当
職能手当
技術手当
休日・休暇:<休日>
以下、(1) or (2)にて、あなたの働きたいスタイルをお選びいただけます!
(1)<月給制>週休2日制(日曜・他)/年間休日115日
(2)<日給制>完全週休2日制(土日)/年間休日125日
※雨天時は休み

<休暇>
GW(4~5日)
夏季(5~6日)
年末年始(10日程度)
有給休暇(家族行事など柔軟に取得いただけます!)

※休日出勤が必要になった場合は、満足度の高い手当を別途支給しています!
福利厚生:各種社会保険完備
社宅制度あり(4万円/月 ※駐車場込み・1K)
資格取得支援
ジュース支給
独立支援
作業着支給(上着)
マイカー通勤可
駐車場完備

この求人の特徴

急募
募集人数10名以上
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
ガソリン代支給
年間休日125日以上
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
応募者全員と面接
社内見学可
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
独立支援制度
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
技能工(整備・生産・製造・工事)
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立:2011年12月
代表者:代表取締役 田村 昌之
従業員数:15名
資本金:1,000万円
事業内容:防水全般・コーキング・塗装工事
本社所在地:〒492-8074
愛知県稲沢市下津下町東3-73
資格:【 一般建設業許可番号 愛知県知事 許可(般- 5)第61635号 】
一級防水施工技能士
二級施工管理技士
玉掛け
ゴンドラ
有機溶剤
高所作業車
職長教育
酸素欠乏
硫化水素危険作業主任者
石綿含有建材調査者
石綿作業主任者
他団体所属:名古屋青年会議所
人を大切にする経営学会
名古屋商工会議所若鯱会
一宮法人会
中川法人会(賛助会員)
宮の杜ロータリークラブ
企業ホームページ:https://masahome.co.jp

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。

  • 応募書類の取り扱いに関して

ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡:書類選考後、お電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス:
書類選考
ご応募頂きましたデータを元に選考に入らせて頂きます。

面接
書類選考を通過された方に、面接を実施します。人物重視の採用を行っております。

内定・入社
面接実施後、合格者には入社日・待遇等をご提示致します。
面接回数:1回
面接地:【 本社 】愛知県稲沢市下津下町東3-73
問い合わせ先:株式会社マサ
住所
〒492-8074
愛知県稲沢市下津下町東3-73
電話番号
0587-81-5699
備考
※営業電話はご遠慮ください。

会社・仕事の魅力

社員の幸せを本気で考えた体制が整っています
「仕事のために家族との時間や自分のプライベートを我慢する」
そんな働き方は、してほしくありません。

だから
年間休日数をUP
残業ほぼなし
高い有給消化率

などを実現しています。

さらに家族旅行手当(最大15万円)という
独自の制度もご用意!

社員はもちろん、その家族まで
笑顔になる体制が整っています。

また、社宅制度もあるので、UIターンの方も
ぜひ安心して飛び込んできてください!

マイナビ転職編集部より

株式会社マサは、2011年に設立された若い企業ながら、すでに7,000件を超える施工実績を誇っています。業績は順調に伸び続けており、現在も多くの問い合わせが寄せられている状況です。

今回の採用は、サービス品質のさらなる向上を目指すとともに、「社員が幸せだと感じられる職場づくり」を進めたいという思いから行われています。収入面だけでなく、心にゆとりを持てる働き方を提供したいというのが同社の考え。新しい環境でのスタートを考えている方にとって、魅力的な選択肢となる企業だと思います。

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