屋外照明器具の改善など【品質管理】年間休日126日／和歌山

株式会社タカショーデジテック
モノ作りから地方創生まで。「光」の総合プロデュース。
【新着】
情報更新日：2026/08/28
掲載終了予定日：2027/02/11

この求人のポイント

こうしたいを形にできる。裁量大きく、成果が事業成長に直結するポジション
当社は屋外照明／LEDサイン／イルミネーションを手掛ける“光”のメーカーです。
企画・デザイン～設計開発～製造～販売まで一貫し、光で空間価値を創出。街や施設で自社製品が使われる反応を自分の目で見られるのが魅力。
さらに、地方創生を目的としたイルミネーションイベントの企画・運営にも取り組み、光の力でまちの賑わいづくりを推進。
事業拡大フェーズで裁量大。
成長・仕事の幅を広げたい方をお待ちしてます。

仕事内容

屋外用照明器具をはじめとする、弊社開発製品の品質管理、安全性評価などを担当して頂きます。

具体的には

• 商品開発時の設計・製造品質の維持、向上のための設計DR
• 市場返却品の現物調査、原因分析
• 分析結果を基に所管部署への改善依頼
• 国内・海外の生産工場、サプライヤーへの品質維持・向上の管理
• 不具合対策のフォローアップなど

製品の企画段階～設計・コスト含めて上流工程から携わります。
そのため、新しい製品に対して、「どういう評価基準を作ったらいいか」「どうやって企画・開発段階での設計品質向上させるか」という観点が大切となり、責任とやりがいのあるポジションです。

将来的に管理職などのチームをまとめる立場を目指したい方も歓迎します。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

対象となる方

【必須】 メーカーでの設計、開発、品質管理、評価、生産技術の経験 電安法などの国内基準／法規制対応の経験 BtoB向け顧客対応経験
高校卒以上／経験者募集
【必須】
・メーカーでの設計、開発、品質管理、評価、生産技術の経験
・電安法などの国内基準／法規制対応の経験
・BtoB向け顧客対応経験（相手先への説明等）

【歓迎】
・照明器具の開発及び品質管理経験（新商品評価等）
・電気回路が読める方
・ワイブル分析などの解析手法を使える方

【求める人物像】
・慎重に物事を進める姿勢や責任感を持って仕事に取り組める方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方

募集要項

雇用形態：正社員
採用予定人数：1人
勤務時間：08：30～17：30（実働8時間）
休憩時間：60分

時間外労働の有無：有
勤務地：＜本社＞
和歌山県海南市南赤坂20-1

※転勤は当面ありませんが、
将来的に可能性がございます

※入社後は1～2週間をかけて
本社で基礎研修（Off-JT）を実施し、
就業をサポートいたします

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…

和歌山県
交通アクセス：紀勢本線「海南駅」より車で8分
マイカー通期可能！
給与：月給280,000円～400,000円

※経験やスキル、前職の給与を考慮し決定します。
※試用期間3ヵ月（期間中の待遇に変更はございません）
昇給・賞与：賞与：年2回（計2ヶ月分）
諸手当：残業手当
通勤手当：上限毎月40,000円まで ※車通勤の上限は12,000円
家族手当
休日・休暇：年間休日126日
完全週休2日制（土日祝）

夏季休暇：3日
年末年始休暇：6日
有給休暇：10日～20日（下限は入社半年経過時点での付与日数）
福利厚生：社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
交通費支給あり（上限毎月40,000円まで）
退職金制度（定年60歳／勤続2年以上）
寮社宅（初期費用のみ会社が負担）
在宅勤務／リモートワーク制度（条件あり）
出産・育児支援制度（小学校3年生まで育児短時間勤務可）
タカショー（親会社）の持ち株会制度
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜教育制度＞
入社後基礎研修（Off-JT／1～2週間）
階層別研修

この求人の特徴

急募
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
引越し費用実費全額負担
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
ブランクOK
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
再雇用制度あり
上場企業のグループ会社
平均年齢30代
エコ・ファースト企業
品質保証・品質管理・生産管理・製造管理
マスコミ・広告・デザイン
マネージャ採用対象外
設立：2004年11月
代表者：代表取締役社長 古澤 良祐
従業員数：174人
資本金：2,000万円
事業内容：LEDを使用した大型サインから銘板の開発・企画・製造・販売
商業施設におけるサイン・照明の開発・企画・製造・販売
エクステリア・ガーデニングにおける照明の開発・企画・製造・販売
寝装品、インテリア商品（カーペット・クッション・カーテン・テーブルクロス等）のデザイン及び販売
本社所在地：和歌山県海南市南赤坂20-1

JR西日本/きのくに線 海南駅より車で10分
採用ホームページ：求人票では伝えきれない、社風・制度・選考の流れ・働き方は採用ホームページで公開しています。応募前に“入社後のイメージ”を掴んでください。

https://takasho-digitec.jp/saiyo/
WEBマガジン：現場のリアル、社員インタビュー、プロジェクト事例はWEBマガジン『DIGISPOT』で発信中。仕事の温度感を記事で覗いてみてください。

https://takasho-digitec.jp/digispot/
企業ホームページ：https://takasho-digitec.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
お送りいただいた応募データ、履歴書、職務経歴書をもとに書類選考をさせていただきます。

面接（2回）
・適正検査も含まれます

内定
入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
問い合わせ先：株式会社タカショーデジテック
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社タカショーデジテック採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社タカショーデジテック採用事務局の所在地です。