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オープニング・自動車販売新サービスの店舗スタッフ

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オープニング・自動車販売新サービスの店舗スタッフ

フレックス株式会社

オープニング・自動車販売新サービスの店舗スタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Okinawa, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

28 August 2026

What they need


仕事内容

  • 【仕事概要・この求人のポイント】

ランクル・ハイエーストップシェア
全国で全事業部100以上の拠点を展開し
自動車事業を主軸に成長を続けるフレックス
今回はダイレクト事業部の展開する
自動車販売の新サービスを提供する
MOTA DIRECTうるま店の
店舗・販売スタッフの募集です

*=======【ここが求人Point】======= *

  • 新規拠点・オープニングスタッフ
  • 自動車運転免許でOK・未経験OK
  • 想定月収300,000円~395,000円
  • 基本月給220,000円~300,000円+各種手当
  • 残業平均20時間以下・年休114日
  • ご来店のお客様へご案内及びサポート
  • Win-Winの競合他社が少ない新サービス
  • 県内認知度は驚異の60%以上
  • 業界平均を超える脅威の成約率7割
  • 昇給あり・賞与あり年2回
  • インセンティブ制度あり
  • 1台販売が決まると5,000円~10,000円
  • トップ販売員はインセンだけで月10万円
  • トップ以外の平均はインセンだけで月5万円
  • みなし残業代無・残業代全額

*=============================*

店舗における「仲介接客」及び
車両の撮影などのクリエイティブ系の
お仕事も担当していただきます。
自動車を売りたい・買いたい
お客様の仲介を行うスタッフです

  • 【STEP1.車を売りたい方へ】

・車両の写真撮影(3内外装の撮影)
・車体検査(修復歴などのチェック)
・YouTube動画の撮影・配信
・撮影情報を専用サイトへ車両情報掲載

  • 【STEP2.車を買いたい方へ】

・Webからのお問い合わせ対応
・ご来店のお客様へご提案・ご案内

*=============================*

  • 【未経験OK・研修内容】

入社後は外部研修として基礎の
車両査定の研修を2~3日実施。
その後、座学・実施研修で
車の部品や名称を確認して覚え、
実際の車を扱って現場に出た時の
動きをそのまま研修で体験できます。

  • 【未経験でも活躍できるシステム】

車両情報やお客様の希望販売価格を
社内共通データベースに入力するだけで
適正価格・相場価格が確認できます。
お客様へ案内するための情報確認も
スムーズな上に資料作成も必要なしです

  • 【成長支援・資格取得】

中古自動車査定士やAIS中古車検査検定など
業界でも「おっ!」と反応されるような
武器になる資格取得支援制度も
受験費用・研修費用は全額会社負担です。

*=============================*

  • 【分業制のため接客に専念できます】

テレアポや契約処理は各専任のスタッフさんが
配置されているため、接客に専念できる環境。
接客は1日46組の完全予約制のため
余裕が生まれるような業務配分に。
接客時間は1組あたり1時間
1時間半ほどです。

  • 【販売とクリエイティブ】

写真撮影・サイト更新などの
裏方業務とお客様と直接関わる
販売の両方を経験できるポジションです。
写真撮影スタッフや販売サポートなど
各ポジションに配置しているので、
一人で全てをこなすわけではないのでご安心ください

*=============================*

  • 【今注目されているサービス】

*=============================*

  • 【ビジネスモデル】

既存の中古車流通構造を簡素化し、
売り手と買い手の双方にメリットを
もたらす次世代のサービスを展開中
中間マージンを全カットし、その分を
ユーザーに還元。売り手は高く売れ、
買い手は安く買えるWin-Winのサービス。

  • 【こんな展開をしています】

「愛車を適正価格以上で売りたい」
「良質な車を安く手に入れたい」と願う
ユーザー様へ限りなく個人間売買に近い
「直販形式」の中古車取引を提供
WEBを通じて買い手と売り手を
マッチングさせる仕組みです。

  • 【販売・案内しやすいサービス】

中古車販売業界・沖縄での認知度は
非常に高く、新しいサービスであることと
TVCM広告で反響が非常に大きく
県内での認知度は60%以上です。
完全反響型の販売になるため
心理的なストレスも少なめです

*=============================*

  • 【他社の販売職との違い】

*=============================*

  • 【ノルマ無し・販売成績は給与反映】

《1》ご利用者にとってメリットが大きい
《2》広告に力を入れて認知度アップ
《3》競合が少ない新サービス

上記3点から非常に提案しやすい
環境に加えて、インセンティブ制度も。
1台販売で5,000円10,000円のインセンティブ。
トッププレイヤーでMAX月平均20台
インセンティブだけで10万円超え。
平均的な実績のメンバーでも
月平均10台・月5万円のインセンティブ。
通常、自動車販売の成約率は
おおよそ2
3割程度ですが弊社の
このサービスは成約率7割ほどです
賞与も年2回あるので給与を上げたい方に。

  • 【入社2年目先輩社員の収入例】

27歳・業界未経験の販売未経験
合計月収:340,000円
基本給与:220,000円
残業代月:40,000円
歩合給与:80,000円
賞 与:上記に加え賞与実績2ヶ月分

  • 【例えばこんなあなたに来て欲しい】

スキルや資格・経験はないものの、
収入を上げたいが、ゴリゴリの販売は
頑張れない...そんなあなたが必要です
TVCMで県民の60%の認知度があるため
完全反響・新サービスで提案しやすい。
売りやすい商材で尚且つ成果が
給与に反映される環境が欲しいあなたへ。

  • 【弊社の採用基準】

運転免許と素直な気持ちだけでOKです
面接は面談形式、双方の条件などを
相談していくようなスタイルで進めてます。
「正直、応募理由は稼ぎたいんです」
「特別なスキルや資格はないんです」
「販売ってしんどそうだけど挑戦したい」
飾らないあなたのスタイルでお越しください。

  • 【過去に採用になった方の特徴】

・自身の欠点や修正点を素直に受け入れる方
・一匹狼でのスタイルではなくチームワーク重視
・わからないことはわからないと言える方

  • 【過去に採用に至らなかった方の特徴】

・シンプルにご連絡が途絶えてしまう方
・自分を大きく見せる、強がってしまう傾向の方
・話の一貫性がない方

*=============================*

  • 【ワークライフバランス】

*=============================*

  • 【基本的に希望シフトは通ります】

このビジネスは「予約制」で
お客様をご案内しているため
「常に人を配置する必要」がありません。
そのためスタッフの希望休も
基本的には希望通り組めます

  • 【残業と年休】

年間休日114日、残業は
月平均20時間未満なので
出勤日に1時間あるかないか程度。
平日の時間を確保したい方にも。

*=============================*

  • 【環境と会社について】

*=============================*

  • 【職場環境】

活躍している先輩スタッフは
流通・小売業経験者や法人営業出身者など、
異業種から転職して活躍している社員多数。
店舗・販売スタッフは20~30代の若手活躍中。
店舗は社員5名・アルバイト10名ほど。

  • 【数字で見るフレックス】

・創業58年・右肩上がりの成長企業
・売上15期連続増収
・2021年446億円2024年680億円
・従業員791名(グループ合計)
・平均年齢33.9歳
・有休付与日数10~20日(社内規定有)
・男女比率は男性64%・女性36%

*=============================*

資格

*=============================*

  • 【応募条件】

・自動車運転免許
・未経験OK

  • 【歓迎条件・関連】

・反響営業・完全反響
・カウンターセールス・内勤営業
・カーライフアドバイザー
・自動車販売・中古車販売
・買取スタッフ・査定スタッフ
・店舗運営・店舗スタッフ
・インセンティブ・歩合給
・高収入・年収アップ
・残業少なめ・残業月20時間以下
・車両撮影・フォトグラファー
・車好き・クルマ好き
・接客販売・サービス業
・不動産営業・保険営業・ルート営業

*=============================*

勤務時間

実働時間:8時間/日
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日~22日

・勤務曜日:月・火・水・木・金・土・日・祝

・勤務時間:
[1] 10:00~19:00
[2] 13:00~22:00

休日

  • 特別休暇
  • 有給休暇
  • 長期休暇取得推奨制度

計画的付与による指定有給休暇あり(事業部により2~5日)。
社員がしっかり休めるよう、働きやすさづくりの一環として導入しています。

勤務地備考

〒904-2235 沖縄県うるま市前原幸崎原303イオン具志川ショッピングセンター2階

給与

月給 30万円~39万5000円
(一律手当を含む)

*=============================*

【想定月収】300,000円395,000円
【基本月給】220,000円
300,000円
【残業手当】30,000円~45,000円
【歩合手当】50,000円

想定月収につきましては残業時間や
歩合手当により変動する場合もございます。

*=============================*

  • 賞与/年2回(7月・12月)
  • 昇給/年1回(4月)

本人の能力等を考慮の上で決定します。
試用期間3カ月
給与・その他の待遇に違いはありません。

みなし残業代は含まず、
残業が発生したら別途支給いたします。
別途販売台数に応じて
インセンティブ支給があります。

*=============================*

交通費:交通費支給
月上限35,000円
マイカー、バイク、自転車通勤可、無料駐車場完備、交通費支給(社内規定あり)
※営業職の方には社用車の貸与がございます。

待遇・福利厚生

【福利厚生】
*=============================*

  • 各種社会保険完備
  • マイカー支援制度(社員割引制度)
  • オフィス内禁煙
  • 保養所
  • 産休・育休取得実績あり
  • 取得率・職場復帰率100%

*=============================*

職場環境

【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
力仕事が少ない
決められた時間できっちり

応募方法

応募フォームよりご応募ください。
採用担当よりメールか電話にて案内が届きます。

選考プロセス

STEP1書類選考
STEP2一次面接
STEP3最終面接

※面接はイーアス沖縄豊崎若しくはオンラインで行います。

その他

未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、長期歓迎、シフト制、高収入、昇給あり、賞与あり、交通費支給、制服あり、車・バイク通勤OK、オープニングスタッフ、正社員、経験者優遇、学歴不問

【ブランド名】
MOTA DIRECT
【事業内容】
自動車の個人間売買仲介事業。 中古車売買における中間マージンを削減し、より高く売却、より安く購入。

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